9 september 2011 -
Er is opnieuw slechts een geringe toename in het aantal vrouwen aan de top. . Het aantal vrouwen in de bestuurskamer is per saldo met vijf toegenomen bij de 97 beursgenoteerde Naamloze Vennootschappen. Slechts 66 van de 716 zittende bestuurders en commissarissen is vrouw. Nog steeds heeft de meerderheid (55 procent) van de 97 beursondernemingen geen enkele vrouw in de Raad van Bestuur of Raad van Commissarissen.
9 september 2011 -
De huidige tijd van economische onzekerheid wordt door veel organisaties gebruikt om te snijden in de kosten en dan in het bijzonder op personeelskosten. In de realiteit van vandaag de dag ziet u in de media dan ook dagelijks ‘onheilspellende berichten’ over reorganisaties en daaropvolgende gedwongen ontslagen bij organisaties van diverse grootte en pluimage.
8 september 2011 -
De consument raakt steeds beter wegwijs op internet, hierdoor kan men beter afgewogen keuzes maken. Webwinkels worden daardoor kritischer getoetst en zullen hun dienstverlening daarop moeten aanpassen. Onlangs bleek uit de halfjaarlijkse rapportage van toezichthouder Consumentenautoriteit dat er steeds meer klachten over online winkels worden gedeponeerd, vooral over de kosten en problemen bij de levering.
8 september 2011 -
De centrale ondernemingsraad (COR) van de gemeente Rotterdam stapt naar de rechter om in kort geding te eisen dat een ingrijpende bezuinigingsmaatregel waartoe het college van b. en w. op 31 mei 2011 besloot, bij wijze van voorlopige voorziening wordt teruggedraaid. Het gaat om de maatregel proeftijdaanstellingen niet langer om te zetten in een vaste aanstelling, ook bij naar behoren functioneren van de medewerker.
8 september 2011 -
Over het tweede kwartaal (Q2) van 2011 zijn de consumentenuitgaven met 2,5 procent op jaarbasis gestegen, een voortzetting van de groei met 2,5 procent die voor het eerste kwartaal werd opgetekend. Daarmee laat het eerste halfjaar van 2011 de grootste groei van de consumentenuitgaven in vijf jaar zien, al zouden de vooruitzichten voor de rest van het jaar wel eens minder positief kunnen zijn, gelet op de recente gebeurtenissen in de EU.
8 september 2011 -
De 100 Beste Werkgevers van Nederland hebben loyale medewerkers en minder kans op personeelsverloop. Dit geldt ook voor generatie Y, jonge werkende twintigers die doorgaans volop jobhoppen. De sleutel tot dit succes? Generatiemanagement.
8 september 2011 -
Het personeelsdossier krijgt maar weinig aandacht van Nederlandse HR-professionals. Dat zegt 42 procent van deze professionals in een onderzoek van VDD IQware. Bijna de helft (46 procent) van de ondervraagde HR-professionals gebruikt het personeelsdossier niet als startpunt voor individueel personeelsbeleid.
7 september 2011 -
Volgens negen van de tien werkenden hebben pensioenfondsen nu veel minder geld dan voor de kredietcrisis van 2008. Driekwart denkt dat ze meer aan pensioenpremies betalen dan ze ooit aan pensioen zullen terugkrijgen. En tweederde denkt dat wel 30 procent van de betaalde pensioenpremies opgaat aan salarissen, bonussen en andere kosten.
7 september 2011 -
Bedrijven die expats en internationaal mobiele werknemers in dienst hebben, lopen meer risico dan ze zelf denken. Werkgevers hebben de plicht hun eigen mensen te beschermen, maar veel ondernemingen gaan er ten onrechte vanuit dat een verzekering tegen mogelijke gevaren zoals ontvoering of criminaliteit volstaat.
7 september 2011 -
Nederlandse organisaties blijven achter in het ontwikkelen van een inspirerende visie en in het doorvoeren van die visie in alle bedrijfsprocessen. Vooral in de groei-economieën in Azië worden organisatievisies volledig omarmd. Aziatische managers geven aan welke effecten hun visiegedreven bedrijfsvoering heeft: doelen worden duidelijker, de klanttevredenheid groeit, creativiteit groeit en er ligt een grotere focus op prestaties.
7 september 2011 -
GFI Software waarschuwt organisaties voor de impact die de toestroom van digital natives in het bedrijfsleven met zich mee zal brengen. Digital natives zijn de mensen die vanaf eind jaren '80 zijn geboren en zijn opgegroeid met nieuwe technologieën zoals social media. Waar netwerken als Hyves, Facebook en Twitter bijzaak zijn voor oudere generaties, zien de digital natives nieuwe media als hun tweede taal en dit zorgt voor een aanzienlijk mentaliteitsverschil.
7 september 2011 -
Veel managers ervaren stress en werkdruk: overladen mailboxen, werkoverleggen, projecten met een deadline, time-management druk. Wilt u meer gedaan krijgen op het werk en de productiviteit verhogen, dan dienen zich een veelvoud aan systemen voor: taken prioriteren, to-to lijstjes maken, bijhouden hoe en waarmee u uw tijd doorbrengt, mail structureren en nog veel meer.
6 september 2011 -
Er wordt heel wat geschreven over het vertrek van Steve Jobs. Sommigen zien zijn gezondheidsproblemen als prijs van een 'dubbele overdrijving': de Apple-baas werkte té hard en was té gedreven. Hij slaagde er nooit in de knop om te zetten en bezig te zijn met gewone dingen van het leven. Dat is tenminste de visie van arbeidspsycholoog Steve Nguyen zoals hij die uiteen zet op Workplace Psychology.
6 september 2011 -
De onzekerheid in het Nederlandse bedrijfsleven is groot en de meest recente economische indicatoren geven ook aanleiding daartoe: het lage producenten- en consumentvertrouwen, tegenvallende BBP-groei en de toename van de werkloosheid. Met name ontwikkelingen buiten onze landsgrenzen dragen bij aan de onzekerheid.
