zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Recessie en vergrijzing maakt investeren in personeel noodzakelijk

9 november 2011 - Strategische personeelsplanning, de juiste opleiding en ontwikkeling van werknemers, betere en concretere managementinformatie en inzet van moderne Human Resources software voor managers en medewerkers worden steeds belangijker. Tegelijkertijd heeft werving en selectie voor organisaties dit jaar minder prioriteit.

 Lees verder...   3 reacties
 

Acht recruitmentsites genomineerd voor de Gouden PublieksCursor

8 november 2011 - In het kader van de Gouden Cursor heeft Campaign Group in samenwerking met Intelligence Group ruim 330 recruitmentsites onder de loep genomen die meedingen naar de prijs voor 'beste recruitmentsite van Nederland 2011'. Naast de Gouden Cursor wordt er ook een Gouden PublieksCursor uitgereikt.

 Lees verder...   Reageer
 

Horeca en flexkantoren winnen terrein als werkplek

8 november 2011 - U ziet ze zitten in wegrestaurants, lunchcafe’s, hotellobby’s en zelfs bij de McDonald’s. "Hier hebben ze gratis WIFI en de koffie smaakt goed," zegt Chantal Velzen, organisatieadviseuze die regelmatig vanuit de CoffeeCompany werkt. Een groeiend aantal zzp-ers, maar ook zakelijke professionals gebruikt een ‘derde werkplek’ als alternatief voor het werken thuis of op kantoor. Flexkantoren spelen op deze trend in door het aanbieden van een kant-en-klaar kantoor voor een dag. "

 Lees verder...   2 reacties
 

Uitbreken uit de ‘saaie kooi’ bij talentontwikkeling

8 november 2011 - Darwin schreef in 1871 het volgende: "Hazen en konijnen die opgroeien in een saaie kooi hebben vijftien tot 30 procent kleinere hersenen dan hun soortgenoten in de vrije natuur. Wanneer deze dieren echter opgroeien in een grote kooi met dagelijks nieuwe spullen waarin zij bovendien met soortgenoten kunnen spelen, ontstaan er meer verbindingen tussen de hersencellen."

 Lees verder...   2 reacties
 

Landelijke dekking oplaadpunten elektrische auto's stap dichterbij

8 november 2011 - Een nieuwe modelovereenkomst voor gemeenten en stichting e-laad maakt het mogelijk om snel afspraken te maken over de plaatsing van publieke oplaadpunten. Daarmee is een belangrijke stap gezet naar landelijke dekking van de laadinfrastructuur voor particulieren; een goede ontwikkeling voor het elektrisch rijden en voor iedereen die een elektrisch voertuig wil aanschaffen.

 Lees verder...   1 reactie
 

Onderhandelen over salaris is lastig

7 november 2011 - Onderhandelen over een hoger salaris is lastig, zeker nu het crisis is. Ook bij bedrijven waar het wel goed gaat, halen werkgevers de crisis erbij om geen opslag te hoeven geven. Volgens deskundigen moet er altijd over opslag gesproken kunnen worden.

 Lees verder...   Reageer
 

Negen slimme tips voor uw thuiswerkdag

7 november 2011 - Uw efficiëntie en productiviteit verhogen en geld besparen. Het zijn slechts enkele voordelen van het ‘Nieuwe Werken’. We raken we steeds meer overtuigd van de voordelen van deze moderne werkstijl. Thuiswerken levert immers positieve resultaten op: geen tijdverspilling in de files, hogere productiviteit, een betere balans tussen werk en privé.

 Lees verder...   Reageer
 

Leiding geven is goed voor uw hersenen

7 november 2011 - Dat gepensioneerde managers vaak fris van geest zijn, is geen valse schijn. Wetenschappelijk is namelijk onlangs vastgesteld dat leiding geven meetbare veranderingen teweegbrengt in het menselijk brein. Mensen die leiding geven blijken beter te kunnen leren en onthouden beter. Dat schrijft 6Minutes.

 Lees verder...   1 reactie
 

Werknemer: ethiek bedrijf niet om over naar huis te schrijven

7 november 2011 - Werknemers schatten de ethische instelling van het bedrijf waar ze werken niet bijster hoog in. Dat is de conclusie van onderzoek van het Institute of Leadership & Management. De onderzoekers stelden vast dat 50 procent van de werknemers van mening is dat de werkgever financiële doelstellingen voorrang geeft op ethische overwegingen. Nagenoeg hetzelfde oordeel wordt geuit omtrent de directeur (48 procent) en de direct leidinggevenden (44 procent).

 Lees verder...   Reageer
 

Ideale studentenbaan: binnen, buiten en overdag

4 november 2011 - Studenten hebben duidelijke voorkeuren als het gaat om hun bijbaan. Zo werkt 44 procent het liefst binnen, terwijl een combinatie van binnen en buiten het meest ideaal is; 54 procent wisselt graag werkzaamheden binnen en buiten af. Ook hebben studenten een voorkeur voor overdag werken (76 procent). De overige 24 procent werkt het liefst ’s avonds of ’s nachts.

 Lees verder...   2 reacties
 

Eurocrisis baart consument meer zorgen dan kredietcrisis

4 november 2011 - De eurocrisis baart Nederlandse consumenten meer zorgen dan de kredietcrisis van 2008/2009, toen de beurzen hard onderuit gingen na het faillissement van Lehman Brothers. Het aandeel consumenten dat de eigen economische toekomst somber inziet steeg van 61 naar 76 procent. Vooral het pensioen, de waarde van de eigen woning en het spaargeld staan volgens consumenten onder druk. Over verzekeringen maken consumenten zich relatief minder zorgen.

 Lees verder...   1 reactie
 

Nederlandse prestatiecultuur niet meer van deze tijd

4 november 2011 - Het Nederlandse bedrijfsleven reageert traag op organisatietrends ten opzichte van buitenlandse bedrijven. Onderzoek toonde al eerder aan dat Nederland slecht scoort op het gebied van innovatie (Global Entrepreneurship Monitor). Managementinnovaties zoals High Performance Organization zien daardoor ook moeizaam het daglicht, terwijl dit essentieel is om in het huidige klimaat onderscheidend te zijn.

 Lees verder...   Reageer
 

Analisten: ondernemingstrategie open deur

4 november 2011 - Ondernemingen leggen hun strategie slecht uit aan analisten. De gepresenteerde strategie is vaak een open deur en doorspekt met modewoorden. Dat zeggen meer dan 250 analisten en beleggers in een wereldwijd onderzoek uitgevoerd door Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM) in samenwerking met PwC.

 Lees verder...   1 reactie
 

Bedrijven gaan weer administratief medewerkers aannemen

3 november 2011 - Een kwart van de bedrijven heeft meer vertrouwen in de eigen groeikansen dan vorig jaar. Groei is dan ook de hoofdreden van ongeveer een derde (31 procent) van de Nederlandse werkgevers om het komende halfjaar hun administratieve personeelsbezetting te vergroten. Slechts elf procent is van plan de administratieve ondersteuning af te slanken.

 Lees verder...   Reageer
 
< vorige 841 842 843 844 1508 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10