zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer: ethiek bedrijf niet om over naar huis te schrijven

7 november 2011 - Werknemers schatten de ethische instelling van het bedrijf waar ze werken niet bijster hoog in. Dat is de conclusie van onderzoek van het Institute of Leadership & Management. De onderzoekers stelden vast dat 50 procent van de werknemers van mening is dat de werkgever financiële doelstellingen voorrang geeft op ethische overwegingen. Nagenoeg hetzelfde oordeel wordt geuit omtrent de directeur (48 procent) en de direct leidinggevenden (44 procent).

"Uit het onderzoek blijkt dat slechts 30 procent van de werknemers van grote bedrijven ervan overtuigd is dat ethische beginselen centraal staan in de beslissingen van de directie," zo schijft Onrec. "Slechts 36 procent van de ondervraagden is van mening dat de CEO hoge ethische normen hanteert." 



Impact op reputatie
"Door de economische controverses van de voorbije periode, staat het ethisch gedrag van bedrijfsleiders en ondernemingen steeds meer ter discussie," merkt Peter Cheese, voorzitter van het Institute of Leadership & Management, op. "De impact hiervan op het merkimago, vertrouwen en bedrijfsresultaten wordt steeds groter. Werknemers, klanten en aandeelhouders verwachten dat ethische normen centraal worden gesteld. Het is dan ook zorgwekkend dat het ethisch gedrag van ondernemingen en bedrijfsleiders zo laag wordt ingeschat."


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Hybride werken? Houd de werk-privébalans in de gaten!
 40 procent van het topmanagement noemt SASE een revolutie in netwerkbeveiliging
 68 procent Nederlanders wil meer openheid over salaris
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werknemer is bereid loon in te leveren voor goede reputatie
 Slaaptekort leidt tot onethisch gedrag
 Financial zegt baan op bij ethisch dilemma
 Vier excuses om onethisch gedrag niet aan de kaak te stellen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
Databeheer kritieke uitdaging voor succesvolle inzet AI
Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
Hoe reis je zakelijk zorgeloos en met plezier door Nederland?
Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog
Europese bedrijven zijn positief over hun uitgaven aan CX-technologie
Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
meer top 10