zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
reacties
 

BV oprichten in Nederland zo gepiept

BV oprichten   |    |  28 oktober 2017
Reactie: Een BV oprichten lijkt makkelijker dan het is, zorg ervoor dat u de juiste partij kiest die u voorziet van de juiste informatie en u goede begeleiding biedt tijdens het traject van het omzetten naar een BV!
 

Talenten willen werken voor hoog presterende organisaties

John   |    |  28 oktober 2017
Reactie: Ontzettend interessant en nuttig onderzoek. Niet alleen wil je nieuwe talenten aantrekken, maar ook de huidige talenten binnen je bedrijf houden. Verrassend ook de bevinding van de negatieve relatie tussen werkgelukfactor.
 

Nederland blijft gek op vergaderen, maar faalt in projectmanagement

ITpedia   |    |  27 oktober 2017
Reactie: Lees vooral de vergadertips op https://www.itpedia.nl/tag/vergaderen/ zou ik zeggen. Als iedereen zich daar nu eens aan zou houden...
 

Waar dient u op te letten bij het taxeren van de woning?

Beije Vastgoed   |    |  27 oktober 2017
Reactie: Informatief artikel. wij van Beije Vastgoed krijgen ook veel vragen over een taxatie en hoe dit precies werkt. Fijn dat zulke artikels geschreven worden voor mensen.
 

Projecten? Zie het eens als een lust in plaats van een last!

Anneke Feenstra   |    |  27 oktober 2017
Reactie: Ben er van overtuigd dat intrinsieke motivatie ook een belangrijk aspect is.
 

BV oprichten in Nederland zo gepiept

BV oprichten   |    |  27 oktober 2017
Reactie: Verschillende aanbieders claimen een all-in tarief. Niet alle websites weten dat waar te maken. Kijk daarom goed of de prijs die wordt geadverteerd niet hoger wordt tijdens het oprichten van de BV!
 

ICT-infrastructuur bij 85 procent bedrijven niet up-to-date

Davey   |    |  27 oktober 2017
Reactie: Steeds vaker wordt ook bedrijven geadviseert om niet alleen naar de on-site veiligheid te kijken, maar ook de verbinding naar buiten te beveiligen (bv met een VPN verbinding https://www.vpngids.nl/informatie/wat-is-een-vpn/ )
 

Hoe zit het nu écht met een AOV voor zzp’ers

René Meijer   |    |  26 oktober 2017
Reactie: Te duur en door het bomen het bos niet meer zien doordat verzekeraars er allemaal verschillende algemene voorwaarden op nahouden. Mijn advies: laat je goed adviseren door een onafhankelijke adviseur. Ja dit kost ook weer geld, maar bij een daadwerkelijke arbeidsongeschiktheid zal je blij zijn dat je dit advies hebt ingewonnen destijds.
 

HR moet meer doen om relevant te blijven

Ad de Beer   |    |  25 oktober 2017
Reactie: Dat P&O moet veranderen in HRM roep ik al 30 jaar. HRM dus, Human Resource Management, het managen van het personeel, en dus niet HR, want dat is het personeel.
In echt HRM zit de personeelszorg in de lijn, bij de leidinggever die het dichts bij de medewerker staat. Die kent de mensen en kan ze dus het beste aansturen. Moet HRM dat doen? Niet dus, HRM kan wel faciliteiten bieden die de leidinggever én de medewerker inzicht geven in wat een medewerker kan én wil. Door medewerkers een takenpakket te geven dat past bij de mens, zal de medewerker zich beter voelen, in de comfortzone komen en daardoor productiever worden.
Dit onderzoek raakt enkele punten, maar om P&O echt te veranderen in personeelmanagement, moet het oude paradigma verlaten worden en juist daar gaat dit artikel in de fout.
 

Nederlander monitort gezondheid 'smart'

Johan   |    |  24 oktober 2017
Reactie: Ik denk dat gezonheidsapps niet gevaarlijk zijn, maar het volledig vertrouwen erop wel. Je zou diegene die de apps ontwikkelen moeten vragen om aan de app toe te voegen dat er nog steeds de kennis van een arts nodig is om het beste advies te geven. Ik hoop dat dit al wel gedaan wordt....
 

Meer dan een kwart van vacatures staat langer dan 60 dagen open

Vacature XL   |    |  23 oktober 2017
Reactie: Interessant maar ook de gestelde vraag van Erik. Wij hebben soms ook het idee dat vacatures worden uitgezet enkel om te wachten op de kandidaat met 5 poten wat kan verklaren dat functies lang openstaan.
 

Hoe zit het nu écht met een AOV voor zzp’ers

Elvira de Kraag   |    |  23 oktober 2017
Reactie: Goed en informatief artikel. Jammer dat je alleen Centraal Beheer noemt en niet naar andere verzekeraars hebt gekeken. Zo lijkt het een verkapte advertorial. Mij bekroop iig het gevoel dat het niet geheel onafhankelijk geschreven was. Jammer. Verder prettig leesbaar en Okee.
 

Meer dan een kwart van vacatures staat langer dan 60 dagen open

Erik   |    |  23 oktober 2017
Reactie: Zijn het type vacatures nu wensvacatures (nice to have) of is de druk nu echt zo hoog dat het bedrijf of instelling er anders economisch / bedrijfskundig op achter uitgaat (must have). In het laatste geval zou ik toch ook eens gaan denken aan het opleiden van de jonge en oudere werkloze werknemers (via leer werk trajecten), die best nog wel wat in huis hebben om bij te dragen aan het economisch verkeer. Ik noem Flexcurity naar deens voorbeeld.
 

Talenten willen werken voor hoog presterende organisaties

John   |    |  21 oktober 2017
Reactie: organisatiebetrokkenheid en organisatie attractiviteit. Misschien dat te veel vrijheid medewerkers ook stress geeft of dat medewerkers het dan moeilijk vinden om in te schatten of ze ´goed´ bezig zijn?
 
< vorige 11 12 13 14 2382 volgende >
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
reacties
CEO: zet ethisch handelen medewerker hoger op de bedrijfsagenda (1) 
Goed management boost de productiviteit  (1) 
Pakketdiensten vergelijken: besparen op verzendkosten (1) 
Leadgeneratie, social selling en contentmarketing niet op niveau (1) 
‘Cloudmasters’ versnellen eigen mogelijkheden om branchegenoten te verslaan (1) 
Ga tijdig met complimenten aan de slag! (1) 
Verbetering huis: verandering tuin heeft grootste voorkeur (1) 
beurs
Stijgers Dalers
Nutreco 47  3.9 %
Ballast neda 0.31  3.3 %
Nedap 50.2  2.9 %
TNT express 8.45  -9.5 %
USG people 17.2  -1.5 %
Corio 52.5  -1.1 %
Beursupdate: AEX op Wall Street
Intel boekt recordomzet, maar minder winst
Starbucks boekt hogere omzet en winst per aandeel
meer beurs
top10
Strengere eisen papiervernietiging door invoering AVG
Goed management boost de productiviteit
Nederlandse bevolking heeft financiële dode hoek
Man tevredener over hoe partner met geld omgaat dan vrouw
VCP: meer rekening houden met eisen werknemer
Toekomstige banen geen sciencefiction
Watjesverkoop: maak uzelf niet blij met een dooie mus
Tien inzichten uit 25 jaar beleggen in Emerging Markets Debt
Nieuwe cookieregels bedreiging voor media-industrie
Weinig angst voor opkomst robotcollega’s
meer top 10
vacatures
meer vacatures