zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
7239: 

Mismatch talenten en bedrijfsleven groeit

 Dat blijkt uit de Global Skills Index van Hays. Het indexci
 
  Lees verder...
 
7240: 

Overleven of groeien? Wat staat er op de bedrijfsagenda in 2023?

 In een recent onderzoek van Pleo onder senior beslissers bij Nederlandse mkb-bedrijven, gaf 35,2 procent van hen aan klaar te zijn voor een recessie. Meer dan een derde (37,6 procent) zei meer grip te
 
  Lees verder...
 
7241: 

Emotionele gezondheid wordt nog te vaak vergeten door werkgevers

 Gelijktijdig ziet 86 procent van de werkgevers emotionele gezondheid wel als één van de drie belangrijkste onderdelen als het gaat om de vitaliteit van medewerkers. Dat blijkt uit
 
  Lees verder...
 
7242: 

Werkkostenregeling stuit op verzet

 De vraagtekens die de accountants bij de nieuwe regeling zetten, hebben met name te maken met de uitvoerbaarheid; twee derde van de ondervraagden geeft aan dat de WKR praktisch niet uitvoerbaar is. Op
 
  Lees verder...
 
7243: 

IT-professional kampte in 2018 gemiddeld drie keer met dataverlies

 In het onderzoek, uitgevoerd door Information Services Group (ISG), werden 404 zakelijke IT-professionals in Noord-Amerika, Europa en Azië/Oceanië gevraagd naar hun beveiligingsoperatie. De
 
  Lees verder...
 
7244: 

MKB-er vindt boekhouden heerlijk

 Dat blijkt uit onderzoek van Multiscope in opdracht van Twinfield naar de populariteit van
 
  Lees verder...
 
7245: 

Risicofactoren voor bedrijfssucces in een wereld na de pandemie

 Het onderzoek identificeert drie essentiële zaken waaraan managers prioriteit moeten geven om een toekomstbestendige organisatie te creëren: 1) het volledig benutten van de voordelen van ver
 
  Lees verder...
 
7246: 

Nederland blijft gek op vergaderen, maar faalt in projectmanagement

 Samenwerken op projecten verloopt in beginsel meestal goed, maar na verloop van tijd blijken veel projectmanagers last te hebben de voortgang te bewaken. Dit blijkt uit onderzoek geïnitieerd door
 
  Lees verder...
 
7247: 

Mannen willen geld, vrouwen passende werktijden

 Sollicitanten onderhandelen minder vaak over hun arbeidsvoorwaarden tijdens de sollicitatieprocedure. Ze laten deze kans aan zich voorbij gaan en accepteren vaker blindelings het aanbod van
 
  Lees verder...
 
7248: 

Bedrijfseconomisch ontslag: wat nu?

 Wanneer het proces van bedrijfseconomisch ontslag voor alle partijen duidelijk is, verloopt het noodgedwongen beëindigen van een arbeidsovereenkomst ook soepeler. Met dat in het achterhoofd deelt
 
  Lees verder...
 
7249: 

Kennisgebrek IT-professionals staat groei organisaties in de weg

 Global Knowledge is samengegaan met
 
  Lees verder...
 
7250: 

Hybride professional krijgt nog te weinig kansen

 De opkomst van hybride professionals – mensen die een vaste baan combineren met ondernemerschap of maatschappelijke werkzaamheden – is niet te stoppen. Het geschatte aantal hybride profess
 
  Lees verder...
 
7251: 

‘Zware netwerkbelasting in 2012’

 Dit wordt verder aangejaagd doordat telecom providers een einde hebben gemaakt aan het gratis internetgebruik van smartphones. Werknemers zullen hierdoor hun mobiele kosten gaan drukken door gebruik t
 
  Lees verder...
 
7252: 

Online reputaties bieden meerwaarde aan sociaal netwerk

 Netwerken hebben altijd al bestaan; de lokale bakker had zijn klanten en leveranciers als netwerk. De vraag is of een netwerk als het digitaal is op dezelfde manier kan werken. Het antwoord is duideli
 
  Lees verder...
 
< vorige 518 519 520 521 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10