Verschillende vormen
Pestgedrag op het werk kan zich in verschillende vormen uiten zoals dreigementen, sociaal isoleren, werken onaangenaam of onmogelijk maken, bespotten, rod
Werken aan doelen te vaak vergeten
Naast dat er een groep is die hun ontwikkeldoelstellingen na het opstellen links laat liggen, is er ook een groep die simpelweg door drukte n
Tang
Een voorstel hiervoor van PvdA-Tweede Kamerlid Paul Tang kan rekenen op steun van CDA en VVD. Ook minister Wouter Bos van Financiën staat niet onwelwillend tegenover
De populariteit van WhatsApp-sollicitaties is deels toe te schrijven aan werkgevers. Zij stimuleren jonge werkzoekenden actief om op moderne manieren hun sollicitaties in te sturen. Zo kunt u bij Youn
Het onderzoek is uitgevoerd onder leiding van prof.dr. Justin Jansen, professor Ondernemerschap aan Rotterdam School of Management, Erasmus University (RSM), in samenwerking met het Erasmus Centre for
Het woord ‘sociaal’ in sociale media impliceert dat er een heuse conversatie plaats gaat vinden. Dat leidt tot nieuwe uitdagingen: visibiliteit, monitoring en engagement, zo stelt Mic Adam
Bedrijven worden gedwongen om hun kosten te evalueren en te beperken. Tegelijkertijd is het steeds minder noodzakelijk om fysiek aanwezig te zijn om het werk goed te doen. Deze twee ontwikkelingen lei
Er zijn veel nieuwe ontwikkelingen op het gebied van digitalisering, medewerkers zijn bijvoorbeeld niet meer gebonden aan een werkplek en documenten worden digitaal in plaats van hard copy opgeslagen.
Zo heeft 31 procent van de ondervraagden een voorkeur voor vier werkdagen en drie dagen vrij. Ook de driedaagse werkweek is erg populair, zeker twintig procent verdient liever wat minder, zo lang het
Van alle ondervraagden zegt meer dan de helft dat zij op dit moment te weinig betaald krijgen. Opvallend genoeg zijn het voornamelijk mannen die zichzelf slimmer inschatten dan hun leidinggevende. Zo
Een belangrijke les voor bedrijven is dat ze voor een zo positief mogelijke werkervaring moeten zorgen. 2020 was een uitdagend jaar. Het was nog nooit zo belangrijk om goed voor onze mentale gezondhei
Een finale kandidaat zal ook werken als ‘CEO for One Month’ bij de internationale Adecco Group met de Adecco Group CEO Patrick De Maeseneire.
Jeugdwerkloosheid
Dat blijkt uit het telefonische onderzoek dat onderzoeksbureau Conclusr heeft uitgevoerd in opdracht van IGEL Technology onder meer dan 200 IT-managers binnen deze
