zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Een derde van de werkenden vindt zichzelf slimmer dan zijn of haar baas

Mannen maken ruzie, vrouwen roddelen

20 maart 2019 - Maar liefst 31 procent van werkend Nederland denkt dat zij intelligenter zijn dan hun leidinggevende(n). Dit blijkt uit onderzoek van Acties.nl onder 1.119 Nederlanders in loondienst, uitgevoerd door Panelwizard.

Van alle ondervraagden zegt meer dan de helft dat zij op dit moment te weinig betaald krijgen. Opvallend genoeg zijn het voornamelijk mannen die zichzelf slimmer inschatten dan hun leidinggevende. Zo zegt maar liefst 35 procent van hen intelligenter te zijn dan de baas, tegenover slechts 24 procent van de ondervraagde vrouwen. "In het verleden heb ik ook weleens het gevoel gehad snuggerder te zijn dan mijn leidinggevende," zegt Vince Franke van Acties.nl. "Toen ik mijn eigen bedrijf startte, merkte ik pas wat er als manager allemaal op je afkomt. Wellicht had ik mijn oordeel iets te snel klaar."



Roddelen
Ondanks dat meer dan de helft van ondervraagden vindt dat zij onderbetaald worden, zegt 85 procent het goed te kunnen vinden met hun huidige baas. Vooral vrouwen houden er een goede relatie op na met hun leidinggevende (88 procent). Tegelijkertijd roddelen vrouwen veel vaker over hun leidinggevende dan mannen, 65 procent tegenover slechts 55 procent. Ook wanneer het collega’s betreft, smiespelt tweederde van de vrouwen er lustig op los. Onder mannen bedraagt dit percentage slechts 52 procent. Franke: "Als werkgever vind ik het belangrijk om op goede voet te staan met mijn werknemers. Al maak ik me over het geroddel geen enkele illusie. Toch heb ik liever dat ze het over mij hebben, dan over elkaar."  

Ruziemaken 
Waar meer dan de helft van de werkenden roddelt over hun leidinggevende of collega(’s), zegt 62 procent van hen zich weleens te ergeren aan het roddelgedrag van een of meerdere collega’s. Vrouwen (66 procent) storen zich vaker aan het gekonkel van collega’s dan mannen (60 procent). Uit het onderzoek blijkt verder dat meer dan de helft van de mannen weleens ruziemaakt met collega’s. Mannelijke veertigers spannen met 57 procent de kroon. Franke: "Het lijkt erop dat mannen eerder de confrontatie zoeken dan vrouwen, die hun ongenoegen met een collega of leidinggevende op een andere manier laten blijken. Ik heb zelf nog nooit ruzie gehad met een collega, maar ik heb in het verleden wel vaak ruzies gezien op de werkvloer. Eerlijkheid dient te zeggen dat het hierbij vaak om mannen ging, al kunnen vrouwen er ook wat van." 
 

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers
 Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan
 Driekwart twijfelt aan betrouwbaarheid online informatie over financiële producten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vier manieren om met lastige collega’s om te gaan
 Wanneer roddelen bemoeienis vraagt van de manager
 Werkende Nederlander wil in 2019 hoger salaris
 Kwart van de Nederlanders ervaart werk niet als werk
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
[Infographic] Marketingmogelijkheden met beschikbare klantdata
Je e-mail marketingsoftware is gevuld met veel klantgegevens: ’kale’ gegevens waar je waarschijnlijk weinig oog voor hebt. Bekijk je data eens anders en ontdek dat er een wereld aan marketingmogelijkheden opengaat. Deze infographic van Spotler helpt je vast op weg.
Download de infographic
Lees verder
reacties
Twee op de vijf Nederlanders werken tijdens coronacrisis voor het eerst vanuit huis (1) 
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten  (1) 
Weg met CV’s en brieven!  (1) 
Coaching in negen stappen (1) 
Aanbod commercieel vastgoed verder gedaald (1) 
Het beste van twee werelden: een ondernemerscultuur bouwen in uw organisatie (1) 
1,6 miljoen Nederlandse auto's rijden nog door op winterbanden (1) 
top10
Weg met CV’s en brieven!
Hoe thuiswerken intelligenter – en veiliger – wordt
Top vijf banen die meest in trek zijn bij sollicitanten
Dé L&D uitdaging voor HR: professionals weten niet meer wat ze moeten weten
Diversiteit in coronatijd: acht tips voor managers
Werknemers stoppen massaal met het zoeken naar een nieuwe baan
Vier adviezen die organisaties tijdens en na corona-crisis laten excelleren
Bedrijven in EMEA missen tools om waarde uit hun data te halen
Innovatie helpt organisaties om flexibel te blijven in uitdagende tijden
IT-vacatures ondanks coronavirus nog steeds lastig in te vullen
meer top 10