Ook wanneer hun werk daardoor ingrijpend verandert, of zelfs banen vervangt. Hoe kunt u uw mensen en technologie in balans brengen?
Dé oplossing
Verspilli
Een probleem waar op e-mailloze vrijdag aandacht voor wordt gevraagd De Nederlandse Beroepsvereniging van Professional Organizers (NBPO) deed onderzoek naar he
GenietenVrijheid en je eigen agenda bepalen zijn voor veel entrepreneurs belangrijker dan het opbouwen van een groot succesvol bedrijf. Ruim 70 procent van alle ondernemers vindt 'genieten
“Homo’s die in de kast zitten hebben een grotere kans op ziekteverzuim en functioneren minder goed. Samen met de bedrijfsnetwerken onderzoeken wij nu hoe we homoseksuele werknemers kunnen
Nog altijd is sprake van veel openstaande vacatures. Voor ICT is de vacaturegraad het hoogste in Nederland: 77 per 1.000 banen (bron CBS Q2 2021). Ter vergelijking: dit is in de bouw 62 per 1.000 bane
Slechts dertien procent van de respondenten geeft aan dat er niet over te praten valt en dat ze nu, crisis of niet, gewoon meer salaris willen. Het online onderzoek vertoonde nogal wat verschillende u
Bij het beantwoorden van deze vraag maken we onderscheid tussen vier verschillende generaties: Babyboomers, Generatie X, Millennials (Generatie Y) en Generatie Z.
De behoeften en verwachtingen
Op dit onderzoek promoveerde hij vorige week aan de de Universiteit Maastricht.VerantwoordelijkheidAanleiding voor zijn onderzoek was de wijziging van de Arbowet in 1998, waardoor d
Het Nieuwe Werken anno nu blijkt een glazen kooi: mensen werken alleen maar meer, maar ‘leven’ minder. Dat is niet zoals Het Nieuwe Werken bedoeld is. HNW-adviseur Saskia Langenberg schree
