zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Homo-acceptatie levert winst op

16 juni 2009 - "De acceptatie van homo’s op de werkvloer in Nederland kan veel beter," zegt Paul Overdijk, voorzitter van het Company Pride Platform. "Nog steeds zit een derde van de homo’s in Nederland op het werk in de kast." Lucia van Westerlaak van de FNV, waarmee het Company Pride Platform een alliantie heeft gesloten, bevestigt dat.

"Homo’s die in de kast zitten hebben een grotere kans op ziekteverzuim en functioneren minder goed. Samen met de bedrijfsnetwerken onderzoeken wij nu hoe we homoseksuele werknemers kunnen helpen en bijvoorbeeld ongewenst gedrag op de werkvloer kunnen tegengaan." 



Conferentie

Onder de titel "Uit de kast werkt beter" organiseren vakcentrale FNV en Company Pride Platform daarom vrijdag 19 juni een conferentie in Den Haag over de acceptatie van homo’s op de werkvloer. Staatssecretaris Frank Heemskerk van Economische Zaken opent de conferentie en onderschrijft dat een betere acceptatie op de werkvloer niet alleen goed is voor homo’s zelf, maar ook voor het bedrijf waar ze werken.

Gewoon homo zijn

De activiteiten van de alliantie tussen het Company Pride Platform en de FNV vinden plaats in het kader van het homo-emancipatie beleid van de regering "Gewoon homo zijn", en worden ondersteund door een subsidie van het ministerie van OCW. Stichting Company Pride Platform is het samenwerkingsverband van LGBT-netwerken (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender) van medewerkers in grote bedrijven en organisaties als Cisco, IBM, ING en Philips.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Nederlanders in door corona getroffen sectoren hebben weinig interesse in omscholing naar techniek
 COVID-19 debet aan stijging politieke risico’s in thuislanden Nederlandse handelspartners
 40 procent van de jonge werknemers staat al met één been buiten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Lesbische vrouw stoot tegen dubbel glazen plafond
 Minister stelt geld beschikbaar voor acceptatie homo’s
 Leeftijdsdiscriminatie is schering en inslag
 Werknemer steeds vaker onverklaarbaar ziek
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Stappenplan voor automatische e-mail campagnes
Door termen als triggers, leadscoring, notificaties, koppelingen, vullingsgraad zie je door de bomen het bos niet meer op het gebied van e-mail marketing automation. In dit white paper legt Spotler al die termen en de voordelen ervan uit. Inclusief handige woordenlijst.
Download het white paper
Lees verder
Hoe verzamel je met gewijzigd cookie beleid de juiste data?
reacties
Vakantiegeld is dit jaar bonus in plaats van vakantiebudget (2) 
Van 1001 wachtwoorden naar nul? (1) 
Nissan NV200 (1) 
Vertrouwen van managers in medewerkers tijdens thuiswerken is groot (1) 
Koffie halen kan bron van conflict zijn (1) 
Aandelen weer in de gunst  (1) 
Jongeren willen weer zeeman worden (1) 
top10
Verbeter uw supply chain, verbeter uw klantervaring
Intelligente Automatisering nieuwste trend, maar finance professional heeft geen idee wat het is
Vertrouwen van managers in medewerkers tijdens thuiswerken is groot
Werkende prefereert goed luchtreinigingssysteem boven coronavaccinatie
Vier tips voor een digitale lenteschoonmaak voor uw foto’s en video’s
Vakantiegeld is dit jaar bonus in plaats van vakantiebudget
World Password Day stond stil bij wachtwoordbeheer
Vijf tips om persoonsgegevens te beschermen tegen dark web-cybercriminelen
Covid, cyber, compliance en ESG zijn de grootste risico's voor de financiële dienstensector
De cyberdreiging van vaccinaties
meer top 10