In het verleden werden werknemers gestimuleerd om eerder te stoppen met werken. Werkgevers boden bijvoorbeeld regelingen aan waarmee werknemers vervroegd met pensioen konden gaan. Ook was het mogelijk
PromotieSterke punten van vrouwelijke MBA's zijn hun zorgvuldige en collegiale houding en de aandacht voor hun team. Een opmerkelijke uitkomst van het onderzoek is dat vrouwen ondanks hun b
Dit blijkt uit de analyse ‘Trends en ontwikkelingen op de Bouw, Civiel & RO arbeidsmarkt, 1e kwartaal 2012’ van Joost Duffhues, competence director BCRO bij Y
Het Pygmalion-effect
Uw beeld van de mensen om u heen kan ervoor zorgen dat zij zich vormen naar dat beeld. Zij gaan zich dus gedragen conform de verwachtingen die u van hen he
Arbo Unie presenteerde vorige week de verzuimcijfers over het eerste kwartaal van 2023 waarin de arbodienst inzoomde op covid cijfers.
Het afgelopen kwartaal laat zien dat in het algemeen het a
Er blijft een gat tussen de resultaten die het management wil van HR en wat het management ook daadwerkelijk krijgt.
Nu de markten constant veranderen, baby boomers zo stilaan met pensioen gaan
Niet kritisch genoeg
“Opmerkelijk,” vindt Ramses Serno, directeur van Ad Rem Young Professionals. “Het lijkt wel of starters te gemakkelijk een eerste baan a
Slechts 10 procent van de bedrijven zet HR pas in nadat de fusie of overname heeft plaatsgevonden. Dat blijkt uit onderzoek van Mercer Human Resource Consulting onder 51 Europese ondernemingen.
Participatief managementSinds Semler in 1993 zijn bestseller 'Maverick' schreef over zijn hoogst ongebruikelijke werkomgeving en dat succes tien jaar later herhaalde met 'The seven day week
Het aantal lopende WW-uitkeringen zal verder toenemen dit jaar. UWV verwacht een groei van het aantal uitkeringen met 50.000 tot 485.000 uitkeringen aan het eind van 2014.
Minde
Deze werknemers (achttien – 35 jarigen) geloven dat uitgebreide training in digitale skills, coderen of vormgeven goed zou zijn voor hun carrière. Het merendeel van de Nederlandse millenn
