Er bestaan echter hardnekkige misverstanden over deze ontwikkelingen: mobiliteit is veel meer dan werknemers op afstand toegang bieden tot bedrijfsmiddelen en mobiele devices worden door veel bedrijve
Hoewel de meeste werknemers op management- en directieniveau vinden dat zij de middelen, begeleiding en feedback ontvangen die zij nodig hebben om te kunnen groeien, vindt de meerderheid van de
Daarom pleit Boaborea voor een inzetbaarheidscan voor werknemers. Dit sluit aan bij de ideeën over de gezondheidscheck die de FNV lanceerde. Het is van belang om al vroegtijdig te starten met dez
Zij zijn met deze technologieën in staat personeelsmanagement naar een hoger niveau te tillen, doordat het mogelijk is een automatische en geïntegreerde strategie te implementeren. Dit blijk
CampagneDoordat ze tegen die tijd over een diploma beschikken, zouden deze werkzoekenden niet langer worden afgewezen voor bepaalde functies. De campagne betekent niet dat degenen zonder pa
Structurele looneisenVerder is in geen enkele CAO een loonsverhoging gegeven voor 2004. Volgens het FNV nemen vooral collectieve resultaatafhankelijke beloningen toe. Daarbij wordt afgespro
Vindt dit gesprek wel plaats, dan kan een derde zich niet vinden in de beoordeling. Dit blijkt uit onafhankelijk onderzoek van TrainTool onder ruim 1.000 kant
Voor de meerderheid van de Nederlanders heeft de pandemie in enige vorm invloed gehad op het werk. De overgrote meerderheid van de ondervraagden verwacht in bepaalde mate blijvende veranderingen als h
Een regeling voor wat over tien jaar nog als \'zwaar\' beroep kan worden aangemerkt mag voor bedrijven niet leiden tot dure, onrealistische en bureaucratische verplichtingen.
Ook het totaal aantal in 2019 afgesloten cao’s loopt hierdoor achter op dat van andere jaren. De loonafspraken waren in juni met 3,04 procent wel op recordhoogte. Dat meldt
BaanverliesVolgens de vakcentrale FNV is de daling te danken aan de economische malaise van de afgelopen jaren. Arboconvenanten, folders en voorlichting helpen wel, maar uiteindel
Stelt u zich het volgende eens voor. Gisteren vernam u dat uw leidinggevende uw bedrijf gaat verlaten of promotie krijgt. Vandaag valt uw oog op de vacature voor manager van uw afdeling. De gedacht
Antwoord van Asha Kalijan
Professionals met specifieke vakkennis kunnen heel waardevol zijn voor het bedrijf. Ze kosten vaak wat meer dan een gemiddelde werknemer en bij bezuin
