zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Diploma wint aan belang

Diploma moet afwijzing voorkomen

26 april 2007 - In Nederland kan een werknemer nog zo goed zijn in zijn of haar werk, zonder diploma is dat niet meetbaar en dus geen voordeel op de arbeidsmarkt. Deze trend is in heel Europa zichtbaar: de werknemer moet kunnen aantonen wat hij kan. Dat zegt Judith Meulenbrug, projectdirecteur Leren & Werken.

Namens de ministeries van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen, en Sociale Zaken en Onderwijs moet Meulenbrug ervoor zorgen dat er eind 2008 zo'n 30.000 mensen extra aan een diploma of aan een onderwijscertificaat worden geholpen.

Campagne


Doordat ze tegen die tijd over een diploma beschikken, zouden deze werkzoekenden niet langer worden afgewezen voor bepaalde functies. De campagne betekent niet dat degenen zonder papiertje op zak hun baan moeten opzeggen om een studie op te pakken.
Deze week geeft de overheid het startsein voor een campagne om werknemers en werkzoekenden meer scholing te geven.


Bron: HR Praktijk
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

  Werkgevers zetten onvoldoende in op behoud van personeel
 Studenten zoeken banen met goede financiële toekomst in onzekere economische omstandigheden
 Meeste cyberaanvallen gericht op back-ups om betaling van losgeld af te dwingen
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Innovaties in de houthandel: welke nieuwe technologieën en trends zijn er in de houtindustrie en wat betekenen ze voor bedrijven?
Zakelijk financial leasen om verschillende redenen interessant
Softwareontwikkeling goedkoper en in hogere versnelling met ontwikkeling door ’leken’
reacties
De beste banen van Nederland voor 2023 vind je in de financiële sector en ICT (1) 
Kleine consultancybedrijven niet opgewassen tegen digitale slagkracht grote spelers  (1) 
Nederlander shopt evenveel of meer online in 2023 (1) 
Gestreste Nederlander flink aan de koffie (4) 
25 procent jongeren werkt buiten kantoortijd om niet gestoord te worden  (1) 
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling (2) 
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk (1) 
top10
Waarom R&D een formule kan zijn voor blijvend zakelijk succes
Duidelijke doelen, collega’s en ondersteuning van management belangrijkst voor werknemerservaring
Vier manieren - en twee pizza's - om innovatie in de bedrijfscultuur te bouwen
Beslisser wil weer 100 procent naar kantoor, werknemer wil hybride werken
30 procent HR-professionals verdenkt thuiswerkende medewerkers van liegen sinds hogere kosten kinderopvang
Vier op de tien Gen Z’s kampen met burn-outklachten door hoge werkdruk
Leren en ontwikkelen in de zorg gaat flink op de schop
Drie op tien organisaties weet niet hoe groene arbeidsvoorwaarden rechtelijk in te voeren
Krapte steeds hoger op agenda bij corporates en bureaus
Psychische klachten bom onder arbeidsmarkt
meer top 10