zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
5083: 

Ruim helft organisaties verstuurt gegevens onbeveiligd

 44 procent vindt dat werknemers te weinig bewustzijn hebben voor het veilig omgaan met de bedrijfsdata en de data van hun klanten.   Securityprotocollen niet up-to-date
 
  Lees verder...
 
5084: 

Toonaangevende bedrijven weren plofkip uit kantine

 Wakker Dier verwacht dat veel bedrijven zullen volgen: "Welk bedrijf wil zijn werknemers nog de omstreden plofkip met voetzweren en borstblaren voorschotelen?" In het kader van haar plofkip-
 
  Lees verder...
 
5085: 

'Het Nieuwe Werken doe je zelf'

 De organisaties roepen werknemers en werkgevers op om te experimenteren met deze nieuwe manier van werken. Het hoogtepunt van de campagne is de Week van Het Nieuwe Werken van 8 tot en met 14 november
 
  Lees verder...
 
5086: 

Salaris fors belangrijker dan voorgaande jaren

 Het inkomen is nu zelfs een van de belangrijkste factoren om niet van werkgever te wisselen. Als hoogopgeleiden toch wisselen, dan gaan zij het liefst werken voor een middelgroot bedrijf. De Favoriete
 
  Lees verder...
 
5087: 

Werven via sociale media loont

 Ruim de helft van de HR-professionals (56 procent) vindt sociale media de komende twee jaar het belangrijkste kanaal om nieuw personeel te werven. Bij werkgevers is dit aandeel nog hoger: bijna twee d
 
  Lees verder...
 
5088: 

Waar de brandblusser of EHBO-koffer ligt? Geen idee!

 Ontruiming Bijna 15 procent van de werknemers zegt stellig dat er op de werkvloer geen ontruimingsplan aanwezig is. Nog eens 18 procent heeft geen idee of zo’n plan er is
 
  Lees verder...
 
5089: 

Mobiliteitsbeleid: twee vliegen in één klap

 Ook een goed doordacht mobiliteitsbeleid kan hier aan bijdragen. Dirk Grevink, CEO van BNV Mobility, geeft aan hoe dit op verschillende niv
 
  Lees verder...
 
5090: 

Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket

 “Er liggen dus veel kansen voor de fiets, niet alleen qua duurzaamheid, maar ook om je als werkgever aantrekkelijker te positioneren,” aldus Lonneke van der Horst, Marketing & Strategy
 
  Lees verder...
 
5091: 

Goede nachtrust leidt tot meer werkplezier

 Vrouwen prikkelbaarderSlaaptekort blijkt uiteindelijk een funest effect op de prestaties te hebben. De verminderde bereidheid collega's te helpen, is daarbij een van de eerste tek
 
  Lees verder...
 
5092: 

HR-manager: 'Wij blijven uitzendkrachten aanstellen'

 Zo krijgen zij door de wijzigingen in de wet meer zekerheid en kunnen zij sneller doorstromen naar een vaste baan. Dit betekent dat werkgevers bij het aanstellen van tijdelijke krachten hen eerder dan
 
  Lees verder...
 
5093: 

Rookvrije werkplek verplicht vanaf 1 januari 2004

 De gestelde maatregelen zijn een uitvloeisel van de gewijzigde Tabakswet die onlangs van kracht werd. Deze wet moest door strengere EU-regelgeving aangepast worden.StapsgewijsDemiss
 
  Lees verder...
 
5094: 

Geen peptalk maar stresstalk

 Met zogenaamde 'stresstalk' trekt ze langs bedrijven en instellingen om managers en werknemers op een andere manier bewust te maken van stress en het voorkomen daarvan.Nuchter en direct
 
  Lees verder...
 
5095: 

Handjevol MKB-bedrijven vormen de innovatie-motor van Nederland

 Dat blijkt uit cijfers van Economisch Instituut Midden- en Kleinbedrijf.OnderzoeksinstitutenDe meer dan een half miljoen bedrijven in het mkb, met gezamenlijk 2,3 miljoen werknemers
 
  Lees verder...
 
5096: 

85 procent bedrijfsartsen ziet gezondheidsklachten door nachtwerk

 Minister Van Gennip laat weten het ondanks deze cijfers niet haar taak te vinden om nachtwerk verder te beperken. Dit is volgens haar de verantwoordelijkheid van bedrijven. Maar volgens bedrijf
 
  Lees verder...
 
< vorige 364 365 366 367 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10