zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
5013: 

Vooral ict’er is onveilig bezig op sociale netwerken

 Persoonlijke informatie Ondanks dat ze beter zouden moeten weten, zijn ict'ers makkelijk met het vrijgeven van persoonlijke informatie via sociale netwerksites. 40 procent van
 
  Lees verder...
 
5014: 

Vergrijzing blijvend probleem voor de arbeidsmarkt

 Ook dreigen bedrijven kennis en ervaring te verliezen. De vergrijzing is een demografische ontwikkeling die de komende decennia aan zal houden. UWV pleit voor een regionale aanpak door bedrijfsleven,
 
  Lees verder...
 
5015: 

Zorgwekkende verhoging verzuim met psychische oorzaak

 Maar hoe signaleer je psychische verzuimklachten bij een werknemer? Wat kun je als werkgever doen als het toch misgaat?   Stijging psychische klachten Inhoud
 
  Lees verder...
 
5016: 

Social media profiel sollicitant vaak niet bekeken

 De respondenten die het social media profiel onbenut laten, geven aan terughoudend te zijn uit privacy overwegingen en ongevraagd datagebruik. Verder blijkt uit dit onderzoek dat circa 60 procent van
 
  Lees verder...
 
5017: 

Goede manieren cruciaal voor carrière

 Promotie Vooral in kleinere ondernemingen spelen goede manieren een belangrijke rol. Zeven van de tien directeuren van kleine ondernemingen noemt beleefdheid doorslaggevend vo
 
  Lees verder...
 
5018: 

Merendeel niet tevreden over salaris

 Voor het onderzoek heeft Werktijden.nl 500 respondenten gevraagd naar hun huidige werksituatie. De onvrede over het salaris is een veelgehoorde klacht. Een voorbeeld van hoe dit zich uit, zijn de vele
 
  Lees verder...
 
5019: 

Wederzijds vertrouwen essentieel om recessie te overleven

 Dat blijkt uit onderzoek van het Center for Creative Leadership, een Amerikaanse denktank. Hieruit kwam naar voren dat werknemers veel gemotiveerder
 
  Lees verder...
 
5020: 

Automatisering en nieuwe generaties vragen nieuwe vaardigheden van managers

 De precieze gevolgen van automatisering voor de werkplek zijn echter nog niet helemaal in kaart gebracht. Mark Boelhouwer, CEO van Ricoh Nederland: “Een verbe
 
  Lees verder...
 
5021: 

Generatie Y vereist aanpassingen

 Generatiekloof Uit onderzoek van CareerBuilder.com blijken grote verschillen tussen Generatie Y en hun managers
 
  Lees verder...
 
5022: 

Angst voor offshoring ongegrond

 Het bureau concludeert dat er tussen 2003 en 2006 slecht acht procent banen verloren zijn gegaan door offshoring. Alleen werknemers in Ierland en Portugal hebben iets te klagen: een kwart van hun bane
 
  Lees verder...
 
5023: 

Werknemer: zomer is tijd van aanpakken

 Dit blijkt uit onderzoek van Manutan. Maar waar beginnen we? De meeste Nederlanders beginnen met opruimen, sc
 
  Lees verder...
 
5024: 

Lonen stijgen met 1,75 procent in de herfst

 Dat maakte AWVN bekend. Het gemiddelde van de ruim 30 akkoorden die in de maanden september en oktober tot stand zijn gekomen, blijft steken op 1,7
 
  Lees verder...
 
5025: 

Een derde van de zakenreizigers onverzekerd op reis

 “Zakenreizen vallen niet onder de particuliere reisverzekering,” verduidelijkt Diederik Banken, Vice-President Commercial bij BCD Travel. “Als zakenreiziger ben je tenslotte voor het
 
  Lees verder...
 
5026: 

'Werkgever moet een jaar loon doorbetalen na ontslag'

 De commissie-Bakker onderzoekt hoe het kabinet meer mensen aan het werk kunnen worden geholpen en de mobiliteit op de arbeidsmarkt vergroot kan worden. Over twee weken presenteert de commissie onder l
 
  Lees verder...
 
< vorige 359 360 361 362 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10