zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
zoeken
 
U heeft gezocht op : werknemers
 
  
 
3291: 

Nieuwe manieren van werken in digitale tijdperk

 Dit positioneringsdocument is gebaseerd op een Europees onderzoek dat in samenwerking met Sia Partners en Harris Interactive werd uitgevoerd. Aan dit onderzoek deden meer dan 1.800 CEOs, IT-managers,
 
  Lees verder...
 
3292: 

Afluisteren werknemer mag

 OnrechtmatigOndanks dat de werknemer zelf ook weg wilde, eiste hij in geval van ontslag een afkoopsom. Bovendien was hij het niet eens met het feit dat een manager van het bedrijf
 
  Lees verder...
 
3293: 

Dokters geven bazen schuld van stijgend ziekteverzuim

 Werkgevers doen te weinigNegen van de tien artsen vinden dat bedrijven te weinig doen om ziekteverzuim te voorkomen. Een even groot aantal is bovendien van mening dat werkgevers n
 
  Lees verder...
 
3294: 

Hoog opgeleide werkt veelvuldig over

 Overwerk vooral mannenzaakOver de hele linie neemt overwerk al jaren toe. Maakte in 2000 nog gemiddeld een derde van de werknemers met een baan van tenminste twaalf uur per week, geregeld l
 
  Lees verder...
 
3295: 

Jonge medewerkers grijpen de macht in vakantieperiode

 BewijsdrangJuist op tijden wanneer er bij veel bedrijven onderbezetting is, houden zij de tent ongemerkt draaiende. Dit is een uitgelezen kans voor deze Young Professionals om hun kunnen te
 
  Lees verder...
 
3296: 

Bedrijfsopleiding steeds praktijkgerichter

 Digitaal versus klassikaal57 procent van de HR- en opleidingsmanagers zeggen dat ze steeds meer gebruik maken van digitale leermethoden, vier op de tien past steeds meer opleidingen op de w
 
  Lees verder...
 
3297: 

Hoger nettosalaris in 2009 voor bijna iedereen

 Bij een gelijkblijvend brutosalaris gaan de meeste werknemers er met ingang van 1 januari op vooruit. Volgens Logica wordt de verwachte inflatie van 1,5 procent voor 2009 dan ook voldoende gecompensee
 
  Lees verder...
 
3298: 

PZ is overbodig en inefficient

 Barometer “Het personeel is de barometer van de organisatie en is bij uitstek in staat om op de sfeer, cultuur en motivatie te letten\', vindt de directeur van de Oris G
 
  Lees verder...
 
3299: 

Rotterdam drukste en duurste stad om in te rijden

 In 62 procent van de steden namen de reistijden dan ook toe, zowel wereldwijd als in twaalf van de zeventien Nederlandse steden. De drukste dag in het Nederlandse verkeer van het afgelopen jaar vond p
 
  Lees verder...
 
3300: 

Neuroot kan beter niet thuiswerken

 Een aantal persoonlijkheidseigenschappen maken werknemers geschikt voor het nieuwe werken. Een hoge mate van extraversie en consciëntieusheid en vooral intrinsieke motivatie hebben een positieve
 
  Lees verder...
 
3301: 

Bedrijven doen massaal concessies bij aannemen personeel

 Minder productief"Deze uitkomsten zijn zorgwekkend," is de mening van Rob Slagmolen van MKB-Nederland. "Minder gekwalificeerde mensen zijn minder productief, je moet ze langer inwerken en h
 
  Lees verder...
 
3302: 

Bedrijfshulpverlening tijdens vakantieperiode vaak onderbezet

 De bedrijfshulpverleners zijn overigens goed voorbereid op calamiteiten. Elk van de ondervraagden wist binnen één minuut de EHBO-doos te vinden. Van hen wist 71 procent wanneer deze voor
 
  Lees verder...
 
3303: 

‘Donner misbruikt crisis’

 Voorstellen die eerder afgeketst waren, worden volgens de bonden door de minister nu alsnog doorgedrukt. De ministers bestrijdt de kritiek en stelt dat hij alle maatregelen heeft genomen op verzoek va
 
  Lees verder...
 
3304: 

Delegerende manager niet altijd de beste

 "De delegerende manier van leidinggeven wordt ten onrechte te vaak aangeprezen voor nieuwe ondernemingen met heterogene teams in een snel veranderende omgeving. Die combinatie is juist funest." Mensen
 
  Lees verder...
 
< vorige 236 237 238 239 575 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10