zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werksfeer belangrijker dan geld

22 april 2014 - Uit onderzoek van Jobbird.com blijkt dat slechts veertien procent van de werknemers het salaris ziet als belangrijkste factor bij de keuze voor een nieuwe baan. Veel belangrijker blijken de werksfeer/collega’s (36 procent) en de taken en verantwoordelijkheden van de functie zelf (34 procent).

 
 Doorsturen   3 reacties  

 

Laatste nieuws

 Nederlanders bezorgd over de toekomst
 Vijf leidende technologietrends
 'Cybersecurity moet een schoolvak worden'
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Baanzekerheid allerbelangrijkst voor werkend Nederland
 Crisis beďnvloedt werksfeer negatief
 Bedrijfsuitje: goede investering
 Studenten verkiezen werksfeer boven salaris
 
 
reacties
 
L.Z.  |   | 
22-04-2014
 | 
17:34 uur
De pyramide van Maslow op de helling?? ;)
Kamiel Rietsema  |   | 
22-04-2014
 | 
09:30 uur
Alhoewel dit geen nieuws is, want het blijkt al jaren uit vele onderzoeken, kan er niet genoeg op gewezen worden dat zaken als waardering, verantwoordelijkheden, ontplooiingsmogelijkheden en werksfeer meer bijdragen aan de motivatie om ergens te werken.
Gemotiveerde medewerkers verhogen bovendien de wendbaarheid van de onderneming.

Kamiel Rietsema
Optines Consultancy
Ellen  |   | 
24-04-2014
 | 
21:30 uur
De ne week zien we artikelen over dat salaris het belangrijkste is (wat ik overigens iedere keer sterk betwijfel) en de andere week gaat het toch weer over sfeer en werkinhoud...

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
De vier belangrijkste betaaltrends om naar uit te kijken in 2020 (1) 
Meer productiviteit in minder tijd (2) 
Europese markt overspoeld met nepartikelen (2) 
Arbeidsmarkt onverminderd goed (1) 
Angst voor baanverlies leidt tot slapeloze nachten (1) 
Meerderheid werknemers denkt dat technologie hun werkervaring verbetert (1) 
Leiderschap in de digitale economie is een vak apart (3) 
top10
Hoe leuk moet je elkaar vinden om een goed team te zijn?
Aantal leaseregistraties opnieuw gestegen in 2019
De afwezige directeur: een op de vijf medewerkers heeft geen contact met CEO
Meer productiviteit in minder tijd
Leidinggevende is voorstander van zelfsturende teams
Leeftijd grootste obstakel voor Nederlanders in loopbaan
89 procent van de werknemers positief over eHealthoplossingen
Nederlandse bedrijven potten winst op
Het toekomstbeeld van de commerciële printbranche en labelprintmarkt
De ervaringsrevolutie: we willen niet alleen kijken, maar ook participeren
meer top 10