Bijna 30 procent geeft aan dat zij het liefst in een middelgroot bedrijf met 50 tot 250 medewerkers werkt. Slechts twintig procent werkt graag in een groot bedrijf met meer dan 250 medewerkers.
Ingezoomd op diverse losse aspecten, dan zijn medewerkers doorgaans het minst te spreken over hun salaris (68 procent ontevreden) en het meest over hun collega’s (77 procent tevreden). Lei
Dat constateert het adviesbureau Watson Wyatt.Strategisch probleemVolgens Bob Charles, hoofd 'employee benefits consulting' in Zuidoost-Azië kost het bedrijven steeds meer moeite de
De eerste analyses leiden tot een foutenpercentage van 26 procent. "De kwaliteit van de salarisstroken is ons erg tegengevallen," aldus Maarten van Panhuis, verantwoordelijke voor het onderz
Vanaf de millenniumwisseling ligt het vrijwel stabiel. Iets meer dan zes procent van de werknemersbanen werd in 2017 betaald volgens het minimumloon. Dit meldt het CBS.
De tips zijn bedoeld om de Wajonger aan het werk te houden. Naast tips bevat de waaier ook concrete verhalen van Wajong-jongeren. Voorzitter Jeroen de Glas van
In 2010 was dat nog 15,0 procent. Dat blijkt uit onderzoek van het CBS op verzoek van vragen uit de media.
Er is geen algemeen erkende definitie van het begrip topverdiener. Voor dit onderzoek
Meer dan de helft (53 procent) gaat namelijk eerst zelf troubleshooten, zoals het opnieuw opstarten van de computer of het draaien van updates. Dit blijkt uit onderzoek van
Jongeren blijken wat optimistischer dan ouderen, van de generatie tot en met 35 jaar gelooft een kwart in volledig herstel. Dat blijkt uit een onderzoek in opdracht van
