zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werkend Nederland presenteert zich massaal online

13 januari 2009 - Honderdduizenden werknemers hebben de afgelopen twee maanden hun CV online gezet of hun bestaande CV geactualiseerd. Dat blijkt uit het Arbeidsmarkt GedragsOnderzoek van Intelligence Group, zo schrijft P&O Actueel.

Volgens Hans Hoekstra van Intelligence Group is het niet duidelijk waar dit precies aan ligt: "Januari is traditiegetrouw een maand waarin werknemers hun goede voornemens in daden omzetten. Maar het is ook mogelijk dat het een reactie is op de kredietcrisis. Ikzelf denk dat mensen hiermee een soort veiligheid willen inbouwen. Ze stellen zichzelf niet direct beschikbaar, maar zorgen er wel voor dat ze iets achter de hand hebben. Het is echt niet zo dat bedrijven helemaal niemand meer aannemen, feitelijk zitten we nog steeds in een krappe arbeidsmarkt." 



Mobiliteit

Uit het onderzoek blijkt dat de grootste mobiliteit plaatsvindt in de zakelijke dienstverlening. In deze sector heeft 28 procent van de werknemers hun CV op internet gezet. In de non-profit sector zijn de percentages het laagst, met name in de branches gezondheidszorg (dertien procent) en onderwijs (vijftien procent). Onder overheidsambtenaren ligt het percentage iets hoger (negentien procent). 

Winkansen

Volgens Hoekstra hebben werkgevers veel te winnen in deze arbeidsmarkt: "Bedrijven die nu gaan adverteren, hebben veel meer kans op succes. Er zijn meer CV’s beschikbaar voor minder bedrijven. Bovendien ziet het medialandschap er beter uit, waardoor je je beter kunt onderscheiden. Elke euro die je nu investeert, is beter benut dan een jaar geleden."


Bron: P&O Actueel
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Mind your data
 2018: het jaar van de verliezer
 Het aanwerven van het juiste talent en het belang van kandidaatervaring
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Populariteit sollicitatiemails spectaculair gestegen
 Do’s, don’ts en tips om een professionele indruk te maken met uw netwerkprofiel
 Manage uw online aanwezigheid alvorens u solliciteert
 Explosieve groei online recruitment
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
'Sneltraining' Spreken in het openbaar
Een unieke sneltraining, anders dan andere en met stip de beste op dit gebied in Nederland. De methode Mind Tuning van Pieter Frijters is vernieuwend en staat garant voor succes. Bel voor meer informatie 0182 631 232 of surf naar www.spreek.nl.
Lees verder
reacties
Nederland zakt uit top drie Digitaliserings Index  (1) 
Generatie Z wordt online het gemakkelijkst beďnvloed (1) 
De top tien startups waar talent wil werken (1) 
Hoe word ik meer zichtbaar en gewaardeerd? (1) 
Marketeers besteden video steeds meer uit (6) 
De Tesla-taxi's van Schiphol gaan in de verkoop (4) 
UPS bestelt 125 Tesla-trucks (1) 
top10
Vijf zegeningen van een burn-out
Extreme beloning toppers in bedrijfsleven blijkt wederom mythe
Nederlander met modaal inkomen ziet nettosalaris met bijna 50 euro stijgen
Kennis cybersecurity-terminologie Nederlandse beslissers onvoldoende
Sterke ontwikkeling cloud- en hostinggebruik in Nederland
Vijf tips om tijd te besparen met vliegen
Wie van het Europese talent wil in Eindhoven werken? Bijna niemand
Generatie Z wordt online het gemakkelijkst beďnvloed
Besluitvormingsdilemma’s in het digitale tijdperk
72 procent Nederlanders vindt Prinsjesdag waardevolle traditie
meer top 10