4 juni 2007 -
Bedrijven willen graag dat stagiairs een aantal belangrijke eigenschappen bezitten, met name motivatie. 63 procent van de bedrijven vindt dit een eigenschap dat de stagiair niet mag missen. Twee andere belangrijke eigenschappen zijn leergierigheid (37 procent) en communicatieve vaardigheden zoals presenteren en het schrijven van brieven (36 procent).
1 juni 2007 -
Managers hebben grote moeite om hun functie effectief uit oefenen. Ongeveer 40 procent van de lijnmanagers is niet op de hoogte van het doel en de plannen van hun organisatie, en 60 procent begrijpt hun rol in het strategisch beleid niet. Dit blijkt volgens het online magazine People Management uit Brits onderzoek.
31 mei 2007 -
Meer dan een derde van de bloggers riskeert de woede van hun baas omdat ze gevoelige of schadelijke informatie over hun werkgever, werkplek of collega's op het internet zetten. Uit Brits onderzoek van Croner blijkt dat 39 procent van de werknemers die een persoonlijke weblog bijhouden daarop misprijzende teksten over hun werk plaatsen.
31 mei 2007 -
De grote belangstelling voor klimaatverandering heeft geresulteerd in de creatie van een geheel nieuwe banenmarkt die de volgende jaren alleen maar zal groeien. Uit onderzoek van het Britse Acre Resources blijkt dat het aantal banen met betrekking tot de klimaatverandering tussen mei 2006 en mei 2007 met 130 procent steeg.
29 mei 2007 -
Een idee alleen is niet genoeg, zelfs een juichend businessplan overtuigt niet. Een sterke lobby wil wel helpen, maar uiteindelijk geeft een presentatie vaak de doorslag bij het nemen van beslissingen. Deze tips van de Amerikaanse succescoach Terri Levine kunnen u helpen om van uw presentatie een succes te maken.
29 mei 2007 -
De voormalig topvrouw van World Online Nina Brink stopt de oorlog tegen haar failliete pr-man, na jaren procederen over de mislukte poging haar 'beschadigde' imago op te poetsen. Nina Brink besloot haar pr-adviseur Paul Kok aan te klagen, nadat ze in 2002 een artikel las dat hij een spreekbeurt had gehouden over het oppoetsen van haar 'beschadigde imago'.
25 mei 2007 -
Een topmanager die na een succesvolle loopbaan als CEO het kunstje bij een ander bedrijf nog een keer wil herhalen, kan dit beter uit zijn hoofd laten. Gerecycelde topmanagers leveren namelijk slechtere rendementen dan topmannen zonder CEO-verleden.
25 mei 2007 -
Managers kunnen veel leren van apen, meent bioloog Patrick van Veen. Hij adviseert om de oerdriften op de werkvloer vooral niet te onderdrukken. Net nu heel Nederland kennis heeft gemaakt met Bokito, presenteert bioloog en organisatieadviseur Patrick van Veen zijn nieuwste boek 'Dierbare collega's. Apenstreken op de werkvloer: over sociaal oergedrag van collega's.'
24 mei 2007 -
Driekwart van de Nederlandse werknemers voelt zich vrij om gevallen van fraude en corruptie bespreekbaar te maken in het eigen bedrijf. Daarmee scoort Nederland veel hoger dan het Europees gemiddelde. Slechts zeven procent van de Nederlandse werknemers zegt dat fraude en corruptie in de doofpot worden gestopt, tegen een Europees gemiddelde van 21 procent.
24 mei 2007 -
Ziet u ook steeds vaker werknemers terugkomen van vakantie met een after-holiday-dip? Het gevoel dat werk niet samengaat met goede momenten is volgens Robles Orega, onderzoeker aan de Spaanse Univerisiteit van Granada, de hoofdoorzaak van het post-holiday-syndroom.
23 mei 2007 -
Het klinkt tegenstrijdig maar uit onderzoek van A.T. Kearney blijkt dat ondernemingen die gaan offshoren in de hoop hun prestaties te verbeteren uiteindelijk drieëneenhalf keer meer geld besparen dan degenen die het vooral doen omdat ze willen snijden in de kosten.
22 mei 2007 -
Werknemers kunnen gemakkelijker aan een concurrentiebeding worden gehouden. Zij moeten aantonen dat het oude beding het hen bij een functiewijziging lastiger maakt een andere baan te vinden. Dat is af te leiden uit een uitspraak van de Hoge Raad.
21 mei 2007 -
Andarr is in Dublin ook uitgeroepen tot beste werkgever van Europa in zakelijke dienstverlening. Het Great Place To Work Institute maakte dat bekend na onderzoek bij meer dan 1000 ondernemingen in 15 landen. Op 3 mei was Andarr al uitgeroepen tot Allerbeste Werkgever van Nederland. Vitae eindigde als vierde en dus niet als eerste, zoals eerder abusievelijk gemeld werd.
21 mei 2007 -
Als een onderneming zich in zwaar weer bevindt, zijn er verschillende manieren om een oplossing te vinden voor de (financiële) moeilijkheden. Jaarlijks wordt er door meer dan duizend bestuurders een radicale oplossing gekozen om de moeilijkheden het hoofd te bieden: de doorstartstrategie.
