zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Minder maatschappelijke regelgeving begint bij topmanager

26 juni 2008 - "De cultuur aan de top bij bedrijven en instellingen speelt een belangrijke rol bij de maatschappelijke behoefte om het aantal regels en het toezicht hierop fors terug te dringen. Regels en richtlijnen ontstaan vaak als reactie op een incident dat grote maatschappelijke of economische beroering wekt."

Dit alles tenminste volgens het rapport `Hypegiaphobia´ van KPMG, zo schrijft Financieel Management. Volgens het rapport is het voorkomen van incidenten en ongewenst gedrag geen kwestie van regels, maar van vertrouwen, integriteit, cultuur en ethiek, met name aan de top van organisaties. | 



Vertrouwen

Met het rapport wil KPMG een bijdrage leveren aan de zoektocht naar een nieuwe balans tussen de toenemende regelgeving en een cultuur die ruimte geeft voor vertrouwen. In het creëren van zo’n omgeving vormen politici, toezichthouders, bestuurders, commissarissen en accountants de belangrijkste partijen. Commissarissen moeten volgens KPMG bijvoorbeeld meer instrumenten in handen krijgen om hun toezichthoudende rol te kunnen uitoefenen en cultuur, ethiek en integriteit aan de top te kunnen meten. 

Nieuwe leiders
Maar ook de bestuurders van de toekomst, jonge mensen die op dit moment een MBA-opleiding volgen, moeten zich nu al bewust worden van integriteit, cultuur en ethiek en in een vroegtijdig stadium een eigen waardesysteem leren ontwikkelen. Ruimte geven aan vertrouwen is cruciaal voor het terugdringen van het aantal regels.


Bron: Financieel Management
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Ook EU gaat snijden in regels, maar ondernemers vertrouwen het niet
 Regelgeving grootste rem op zakendoen
 Nieuwe wet- en regelgeving belet managers te investeren
 Hardere aanpak regeldruk ondernemers
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Pas op met het snijden in de kosten als ondernemer
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10