15 januari 2009 -
Het middenbedrijf is zijn positie als de onbetwiste motor van de economische ontwikkeling van de Nederlandse provincies aan het verliezen. In 2007 was het middenbedrijf nog wel de motor van de afzet en van de bruto toegevoegde waarde, maar niet meer van de werkgelegenheid en van de investeringen.
14 januari 2009 -
Europese managers besteden slechts 55 procent van de tijd tijdens een zakentrip effectief. De overige 45 procent wachten ze op vluchten of zitten ze in hun hotelkamer. Dit blijkt uit het onderzoek ‘Face to Phase: The Convergence of business travel and virtual meetings’ in opdracht van Easynet Global Services.
13 januari 2009 -
De miljoenen Nederlanders die hun ontbijt overslaan, kost de Nederlandse economie jaarlijks 3.1 miljard euro aan productiviteitsverlies, oftewel elf miljoen verloren werkdagen. Dat blijkt uit onderzoek van GoedeMorgen! drinkontbijt.
13 januari 2009 -
Ad van Wijk, bestuursvoorzitter van het energiebedrijf Econcern, is uitgeroepen tot Topman van het Jaar 2008. Hij ontving de bijbehorende award tijdens het Nationale Management Diner in Noordwijk aan Zee. Vorig jaar was Van Wijk ook een van de vijf finalisten, maar toen ging de titel naar Sjoerd van Keulen van SNS Reaal.
13 januari 2009 -
Frits Goldschmeding, oprichter van Randstad en nu multimijardair, heeft zich gisteravond in een emotioneel betoog hard afgezet van de financiele sector in Nederland. Op het Nationale Management Diner in Noordwijk aan Zee brak hij spontaan een lans voor het midden- en klein- bedrijf, dat volgens hem nu zwaar te lijden heeft onder het wanbeleid van de banken.
9 januari 2009 -
Nu de crisis toeslaat, concentreert de roddelmachine zich vooral op wie de volgende slachtoffers zullen zijn. Managers denken vaak dat ze geroddel moeten stoppen. Grant Michelson van de Audiencia Nantes Business School zegt op Express.be echter dat ze dat juist niet moeten doen.
8 januari 2009 -
Veel Amerikanen zien Barack Obama liever vandaag dan morgen president worden. Maar misschien hadden ze beter voor Hillary Clinton kunnen kiezen. Volgens Brits onderzoek en vooraanstaande Amerikaanse academici, zou veel economische ellende voorkomen zijn als er meer vrouwen aan de top hadden gestaan.
8 januari 2009 -
Burnout wordt meestal gedefinieerd als een gevolg van te lang aangehouden werkstress en uit zich door gevoelens van onmacht, hopeloosheid, uitputting, frustratie en leegheid. Veel managers doen dit zich onbewust zelf aan. 6Minutes.be komt met drie afweermiddelen tegen burnout.
8 januari 2009 -
Arbeidsrechtadvocaten en arbeidsmediators zijn van mening dat mediation in arbeidsgeschillen meestal een beter resultaat oplevert dan procederen voor de rechter. In mediation worden namelijk meer oplossingen besproken worden en meer rekening gehouden met de onderliggende relatie en opspelende emoties.
7 januari 2009 -
Bijna tweederde van de lezers van gratis kranten weet niet wanneer de carrièrepagina's in die kranten verschijnen. Van de lezers van betaalde dagbladen weet 36 procent niet wanneer de personeelsadvertenties in de krant staan. Dit blijkt uit onderzoek van Intelligence Group.
6 januari 2009 -
Excellerende ondernemingen hanteren een zogeheten return driven strategy. Ondernemingen kunnen vanuit die gedachte drie lessen leren van hen. Dit stelt Mark Frigo van de School of Accountancy van DePaul University op MD Weekly.
6 januari 2009 -
Nederland is gisteren weer massaal aan het werk gegaan. En wat doet men op zo'n eerste werkdag? Kijken wanneer de volgende vakanties zijn: er werd in Google 40 procent tot 60 procent meer gezocht op termen als ‘Schoolvakanties 2009’ en ‘Bouwvak vakanties 2009’.
6 januari 2009 -
73 procent van de vrouwen en 63 procent van de mannen denkt dat mannen die er verzorgd uitzien succesvol zijn. Om succesvol te zijn, moet u dus allereerst aan uw uiterlijk werken. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Gillette waarover Management Team bericht.
5 januari 2009 -
De financiële crisis heeft de jongste werknemers hardhandig doen ontwaken. Tot nu toe waren ze gewend aan een wereld waarin meer banen dan kandidaten waren en waarin bedrijven om hen vochten. Maar het tij is gekeerd nu financiële en technologische bedrijven massaal mensen ontslaan.
