10 december 2008 -
Het vooroordeel dat de nieuwste generatie werknemers uit een stelletje luie verwende nesten bestaat is simpelweg niet waar volgens nieuw onderzoek. Millennials en leden van Generatie Y willen graag in het buitenland werken en letten vooral op de ethische en sociale verantwoordelijkheid van hun potentiele werkgever.
10 december 2008 -
Hoewel sommige managers inderdaad uitblinken in hun vak, voelt de meerderheid de verantwoordelijkheid als een zware last. Volgens onderzoek van het Britse Institute of Leadership and Management hebben zes van de tien managers niet voor hun baan gekozen en wacht een kwart simpelweg op ‘hun kans’.
8 december 2008 -
Rond topmanagers bestaan zes mythen. Dat komt naar voren uit een vergelijkend onderzoek van het Instituto de Empresa, dat CEO`s van de 500 grootste ondernemingen in Europa vergeleek met die van de 500 grootste in de Verenigde Staten.
8 december 2008 -
Net zoals u goede vrienden pas herkent als u ze echt nodig hebt, herkent u een goede manager pas echt in slechte tijden. In die tijden is bijvoorbeeld weinig zo schadelijk als onbesuisd en paniekerig in de kosten te snijden om de kortetermijnsresultaten wat op te fleuren.
8 december 2008 -
Mocht de onderneming waar u werkt ten dode opgeschreven zijn, dan kunt u nog altijd beter zelf het zinkende schip verlaten dan mee ten onder gaan. Laat u dus niet verrassen en let goed op de volgende acht aanwijzingen van Infoworld dat het mis aan het gaan is.
8 december 2008 -
Risicomanagement had voor kort vrijwel geen prioriteit voor managers, maar momenteel staat het hoog op de agenda. Ook financiën en het behouden van vertrouwen hebben – naast natuurlijk het effectief uitvoeren van de bedrijfsstrategie - topprioriteit voor managers in deze turbulente tijden.
5 december 2008 -
'Winnaars doen het goed in recessies. Zij omarmen hun klanten en houden hun topspelers vast. Winnaars moedigen communicatie aan en maken plannen voor zowel korte als lange termijn. Zij beseffen dat vooruitgang die nu wordt geboekt op langere termijn concurrentievoordeel oplevert.’
5 december 2008 -
Slechts zeven procent van alle MKB-ondernemers heeft in de afgelopen jaren een reductie gemerkt van het aantal overheidsregels en verplichtingen die het bedrijf moet naleven. Toch zijn de MKB-ondernemers positiever in hun toekomstverwachtingen op dit vlak dan in 2006.
4 december 2008 -
Sociale ondernemers hebben op een aantal punten weliswaar overeenkomsten met reguliere ondernemers, maar er zijn ook duidelijke verschillen. Zo behoren maatschappelijke doelen tot de 'core business' van sociale ondernemingen. Dat blijkt uit onderzoek van EIM.
4 december 2008 -
Bijna 70 procent van de ict'ers vindt dat hun baan invloed heeft op hun gezondheid. 80 procent van deze groep vindt die invloed negatief, terwijl twintig procent vindt dat werk een positieve invloed op de gezondheid heeft.
2 december 2008 -
Circa een derde van de bedrijven merkt nu al echt iets van de kredietcrisis. Ruim 80 procent neemt maatregelen, maar die zijn doorgaans gericht op de korte termijn. Dit ondanks het feit dat bedrijven op de langere termijn zwaar weer verwachten.
2 december 2008 -
Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP'ers) merken tot nu toe weinig tot niets van de tegenvallende economische ontwikkelingen. Sommigen zeggen zelfs meer werk te krijgen dan voorheen.
2 december 2008 -
John Paul Broeders (Vopak), Frits van Eerd (Jumbo Supermarkten), Bert Heemskerk (Rabobank), Klaas Wester (Fugro) en Ad van Wijk (Econcern) zijn de vijf finalisten voor de verkiezing Topman van het Jaar 2008. Tot 7 januari kan op de website van de verkiezing gestemd worden op de vijf genomineerden.
1 december 2008 -
Jonge managers maken zich zorgen over de toekomst, vooral het pensioen geeft de jongelingen uit het bedrijfsleven kopzorgen. Bijna driekwart (72 procent) van de jonge managers denkt dat de soliditeit van hun oudedagsvoorziening door de huidige economische tijd wordt aangetast.
