10 april 2009 -
Begin 2008 lanceerde de SERV de actie '101 goede voorbeelden van competentiebeleid'. Dit was één van de acties uit de Competentieagenda 2010. De sociale partners van België engageerden zich om 101 nieuwe voorbeelden van competentieontwikkeling en –beleid te verzamelen en uit te dragen.
9 april 2009 -
Managers die een bezuiniging of reorganisatie moeten verkopen aan het personeel doen er goed aan eerlijkheid hoog in het vaandel te houden. Dat zegt Batia Mishan Wiesenfeld, professor of management op de Stern School of Business van de New York University.
9 april 2009 -
Het belang van nieuwe bedrijven voor de Nederlandse economie en voor de werkgelegenheid is de afgelopen twintig jaar sterk toegenomen. Belangrijke structurele oorzaken achter de groei van het aantal oprichtingen zijn de opkomst van nieuwe diensten en een stimulerend overheidsbeleid ten aanzien van ondernemerschap.
9 april 2009 -
Wereldwijd verwacht 39 procent van de organisaties dat bedrijfsresultaten significant slechter worden dit jaar. Dit dwingt organisaties tot het nemen van maatregelen. Bijna een derde van de bedrijven vermindert het aantal arbeidsplaatsen en 36 procent bevriest salarissen.
8 april 2009 -
Het beeld dat er in kleine ondernemingen geen of minder fraude gepleegd wordt dan in grote, omdat de werkgever zijn werknemers persoonlijk kent, klopt niet. Meer dan acht op de tien grote én kleine ondernemingen waren slachtoffer van fraude. Dat varieert van misbruik van tekenbevoegdheid tot diefstal van kantoormateriaal.
8 april 2009 -
Bijna de helft van de bedrijven bezuinigt op zakenreizen en zakendiners. 45 procent heeft een personeelsstop doorgevoerd. Op personeelsfeesten wordt door 38 procent bezuinigd. Ongeveer 30 procent van de Europese bedrijven stelde het salarisbudget naar beneden bij. Een kwart stelt minder geld beschikbaar voor trainingen en opleidingen.
7 april 2009 -
Vergeet u regelmatig namen? Verjaardagen? De plek waar iemand ook alweer werkt? Waar u uw auto neergezet hebt? Uw sleutelbos hebt gelaten? 6Minutes.be zet vijf tips op een rijtje om optimaal gebruik te maken van uw – in feite onfeilbare – geheugen en beter te onthouden.
7 april 2009 -
Moeten bankiers sorry zeggen voor de financiële malaise? Management Team ging op onderzoek. En ja: 75,3 procent van de ondervraagde managers vindt dat bankiers hun excuses moeten maken.
7 april 2009 -
Terwijl veel directieleden en managers zeggen dat zij ondernemerschap, pro-activiteit en innovatie willen versterken, doen zij vaak precies de dingen die dit ondermijnen. Dat concludeert Arend Ardon van Holland Consulting Group, in zijn proefschrift waarmee hij op 14 april promoveert aan de Vrije Universiteit te Amsterdam.
6 april 2009 -
Collega’s die bepalen wie ontslagen wordt. En dat op tv. In Amerika slaat het aan. En onlangs heeft Endemol het Amerikaanse programma ‘Someone's Gotta Go!’ gekocht. Topman Paul Römer denkt dat het programma ook in Nederland zal scoren, aangezien het laat zien wat de gevolgen van reorganisaties op werknemers zijn.
6 april 2009 -
Henry Ford klaagde al herhaaldelijk dat hij alleen maar een paar handen van zijn werknemers nodig had , maar in plaats daarvan met de hele persoon te maken kreeg. Zonder het in de gaten te hebben, nemen we inderdaad onze hele persoonlijkheid, inclusief persoonlijke vooroordelen en vroegere ervaringen, mee naar het werk.
6 april 2009 -
De emotionele intelligentie – de mate waarin iemand zijn eigen en andermans emoties begrijpt en ermee om weet te gaan - onder werkenden is lange tijd toegenomen. Dat blijkt uit jarenlang onderzoek van TalentSmart. Van 2003 tot 2007 raakten steeds meer mensen emotioneel in balans en wisten ze steeds beter om te gaan met verdriet, frustratie en woede.
6 april 2009 -
Er zijn vele redenen voor de recessie, zowel op micro- als macroniveau. Maar het feit dat managementteams zo slecht in staat zijn om hun denkwijze aan te passen aan nieuwe, ingrijpende omstandigheden na zich bijna twee decennia puur te hebben gericht op groei, heeft zeker niet bijgedragen aan het voorkomen ervan.
3 april 2009 -
Het zijn extreem stressvolle tijden. Wie ligt er niet zo nu en dan ’s nachts te piekeren over zijn baan of het feit dat er mensen ontslagen moeten worden? Maar het kan altijd erger. Vrijwel niets is zo stressvol als de noodlanding die Chesley Sullenberger twee weken geleden moest maken op de Hudson.
