zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
algemeen
 

Bedrijfsleven weinig vertrouwen in Nederlandse economie

10 mei 2012 - Nederlandse bedrijven verliezen vertrouwen in de lokale economie. Zij verwachten een aanhoudende druk op omzet en marge, verdere kostenreducties en zelfs een mogelijke krimp in banen. Dit in tegenstelling tot hun positievere kijk op de wereldeconomie. Ruim 41 procent van de ondervraagde bedrijven zoekt dan ook groeimogelijkheden door overnames op internationale bestemmingen.

  Lees verder...      1 reactie

Geef innovatie de vrijheid

8 mei 2012 - Wordt innovatie in uw bedrijf gestimuleerd en gekoesterd of in de kiem gesmoord? Volgens onderzoek van Development Dimensions International (DDI) staat minder dan de helft van de directies consequent open voor ideeën en haalt bijna een op de drie ideeën het niet door de heersende bureaucratie. Niet alleen staat de top op deze manier innovatie in de weg, veel directieleden weten niet dat ze dit doen.

  Lees verder...      1 reactie

Clichés sekseverschillen kloppen op de werkvloer

8 mei 2012 - Empathie en mededogen spelen bij vrouwelijke werknemers een veel grotere rol bij het nemen van beslissingen dan bij hun mannelijke collega’s. Mannen beslissen vaker op basis van ratio en logica. Dat blijkt uit een representatieve steekproef van de Nederlandse beroepsbevolking (900 personen), uitgevoerd door TalentLens.

  Lees verder...      Reageer

Managers die flirten, presteren beter

8 mei 2012 - Bert Overbeek schreef onlangs een artikel over de tien eigenschappen van goede managers. Een aantal van die eigenschappen heeft alles te maken met zakelijk flirten. Flirtcompany koos de vijf krachtigste eigenschappen van Overbeek op dit gebied en legde de link met contact maken, vertrouwen, verbinding en meer.

  Lees verder...      Reageer

Goed leiding geven begint met luisteren

7 mei 2012 - Veel managers denken dat ze beter zijn in managen dan ze daadwerkelijk is. Dit blijkt uit onderzoek onder 2.000 Britse werknemers van het Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD). Acht van de tien managers denken dat hun team tevreden of zeer tevreden is met de manier waarop ze het leiden. ‘Slechts’ zes van de tien werknemers zijn het daar volmondig mee eens.

  Lees verder...      3 reacties

Autoverkopen dalen met 13,6 procent

7 mei 2012 - In april 2012 zijn er in Nederland 41.178 nieuwe personenauto's geregistreerd, 13,6 procent minder dan in april 2011. Dit blijkt uit de definitieve cijfers van RAI Vereniging, BOVAG en RDC Centraal Bureau Mobiliteit Statistiek. In totaal zijn er in 2012 tot en met april 207.673 nieuwe personenauto's geregistreerd. Dat komt neer op een daling van 8,9 procent ten opzichte van de 228.041 stuks in dezelfde periode in 2011.

  Lees verder...      Reageer

'Stel ook RvC financieel aansprakelijk bij falen bestuur'

7 mei 2012 - Acht op de tien Nederlanders vinden dat wanneer een organisatie in de problemen komt doordat het bestuur niet goed gehandeld heeft, het bestuur maar ook de Raad van Commissarissen financieel aansprakelijk moeten worden gesteld. Dit blijkt uit onderzoek van MarketResponse. Momenteel zijn het vaak alleen de aandeelhouders die financieel de dupe zijn van wanbeleid door bestuurders.

  Lees verder...      Reageer

Denkhoeden bevorderen denkproces tijdens brainstormsessies

4 mei 2012 - Meestal worden de Zes Denkhoeden, die de Britse psycholoog Edward de Bono bedacht, gebruikt tijdens rollenspellen. Kort geleden experimenteerde Carla van den Bos van Vergaderen doe je zo! ermee in de uitwerkfase van een brainstormsessie. Het werkte verrassend goed.

  Lees verder...      Reageer

Ontspoorde managers: herkennen en bestrijden

3 mei 2012 - Het beeld ontbrak op geen enkele voorpagina. Het cruiseschip Costa Concordia dat door toedoen van kapitein Francesco Schettino kapseizend ten onder ging. Een betere illustratie van het fenomeen management-derailment bestaat niet. Ontspoorde topbestuurders en managers komen steeds vaker voor. Een slechte leider kan zijn onderneming te gronde richten. Hoe kan dit voorkomen worden? Bas Kok, Jan Kwint en Frank van Luijk, HR-psychologen bij LTP geven antwoord.

  Lees verder...      1 reactie

Werknemers ervaren drempel in het bespreken van mantelzorg

2 mei 2012 - Mantelzorg moet meer bespreekbaar worden op de werkvloer. Dit zal de werkdruk bij mensen met zorgtaken verlagen. Daarnaast kan het bespreekbaar maken van mantelzorg een organisatie verrijken omdat het een beroep doet op het inlevings- en relativeringsvermogen van werkgever en werknemer. Dit zijn belangrijkste inzichten die uit de Raad van Anders van Microsoft, met als thema werk en zorg, kwamen.

  Lees verder...      1 reactie

Balans werk-privé compleet zoek voor veel Nederlanders

2 mei 2012 - Nederlanders ervaren de combinatie van werk en privé als een zware last: slechts acht procent vindt hun leven goed in balans. Mensen met een baan van meer dan 28 uur per week én kinderen in de basisschoolleeftijd vinden deze combinatie buitengewoon ingewikkeld. Gemiddeld genomen geldt dit voor ruim een op de drie werknemers.

  Lees verder...      1 reactie

Egoïsme en wantrouwen belemmeren teamresultaat

2 mei 2012 - High performance organisaties staan erom bekend dat ze een speciale sfeer of bedrijfscultuur hebben waarin mensen zich op hun best voelen en uitstekend presteren. Maar niet veel organisaties voldoen aan dat profiel, omdat ze slecht functionerende teams niet uit hun dagelijkse sleur weten te halen.

  Lees verder...      1 reactie

Gezinnen vermogend, maar zuinig

1 mei 2012 - Regelmatig wordt gewezen op de grote hypotheekschuld van gezinnen. Nederland is met die schuld (uitgedrukt in procenten van het BBP) zelfs koploper in Europa. Maar dat is niet het hele verhaal. Economen van ABN AMRO wijzen erop dat tegenover deze schuld een nog groter financieel bezit staat. Ook daarmee scoren Nederlandse gezinnen heel hoog.

  Lees verder...      Reageer

Gat in toezicht maatschappelijke ondernemingen

27 april 2012 - Het toezicht op maatschappelijke ondernemingen - waaronder ziekenhuizen, woningcorporaties en onderwijsinstellingen - schiet tekort. Raden van toezicht zouden verantwoording moeten afleggen aan de samenleving en hiervoor zijn maatschappelijke raden noodzakelijk. Dat stelt prof. dr. Theo Camps in zijn lezing over leiderschap in maatschappelijke ondernemingen tijdens een symposium ter gelegenheid van 25 jaar executive search door Vanderkruijs.

  Lees verder...      Reageer

< vorige 241 242 243 244 533 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10