zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
reacties
 

Belastingnormering

karin   |    |  3 juni 2011
Reactie: Eigenlijk wel vreemd: deze fiscale maatregel is te succesvol gebleken, en wordt daardoor beeindigd. Er is in het verleden ook een maatregel getroffen die juiste wegens succes is verlengd: 'Het kwartje van Kok!' die in feite tijdelijk zou zijn, maar nu dus al 20 jaar van kracht is!
 

Winterdepressie velt manager

Winterdepressiezelftest   |    |  3 juni 2011
Reactie: Leuke site gevonden. Hier kan je zelf kijken of je klachten duiden op een winterdepressie of een winterdip

http://www.winterdepressiezelftest.nl
 

Opleiding voorkomt dat personeel wegloopt

NLP Opleiding   |    |  3 juni 2011
Reactie: Een opleiding biedt natuurlijk ook veel carrièremogelijkheden en dat is waar iedereen op zit te wachten. Natuurlijk wilt iedereen een stapje verder komen en hier de vruchten van plukken.
 

\'Iedereen is in 2020 verslaafd aan apps\'

jan camus   |    |  3 juni 2011
Reactie: Vorige eeuw ging je 's avonds op café of zat je met de buren op de stoep voor het uitwisselen van informatie. Als je over grenzen heen ging heette dat 'roddelen' en dat was 'not done'. Vandaag is roddelen mogelijk electronisch. Plots hebben we daar broodnodig een ''syndroom''-koosnaampje voor nodig. Mensen doe gewoon. Pc's, laptops en internet zijn slechts machines als strijkijzers en wasmachines. Als de electriciteit uitvalt, stopt het. Mensen, dààr gaat het om en we zijn niet zo bijster veel veranderd sinds het bouwen van de pyramides.
 

Quota voor vrouwen? Nee bedankt!

Anne   |    |  3 juni 2011
Reactie: Hoe onafhankelijk is het resultaat van dit onderzoek, als de directeur van Stepstone overduidelijk tegen een vrouwenquota is?
 

Banken bieden online huishoudboekjes aan

Huishoudboekje   |    |  2 juni 2011
Reactie: Huishoudboekjes zijn handig voor de consument om meer inzicht te krijgen in het uitgavepatroon maar anderzijds natuurlijk ook een marketingtool van de leverancier want die krijgt een hoop informatie over koopgedrag van consumenten.

Interessante ontwikkelingen! Weet iemand ook een vergelijkingssite o.i.d. hierover?
 

Uitwisseling van informatie tussen wal en schip

Rik Navers   |    |  2 juni 2011
Reactie: Het moderniseren en integreren van systemen gaat de maritieme sector nog enorm veel geld kosten. En dan heb ik het niet alleen over de kosten van de software. Ik heb het in vele andere bedrijfstakken mee mogen maken dat een geintegreerd systeem uiteindelijk veel meer resources vraagt met betrekking tot het gebruik en het beheer dan alle oude legacy systemen bij elkaar.
 

Waarom positief zijn soms negatief uitpakt

bas   |    |  2 juni 2011
Reactie: GW, natuurlijk snap ik je wel. Alleen vond ik je uitspraak ''halve waarheid''. Daar reageerde ik op. En over gemiddelden gesproken: er bestaat volgens mij geen ''gemiddeld'' mens. Net zo min als dat er een gemiddeld bedrijf bestaat. Dat is overigens ook het gevaar met onderlinge bedrijfs- of branche vergelijkingen. (niet te verwarren met ''benchmarking''). Je kent ze wel o.a. door banken uitgegeven branche gegevens..... Maar, goed, we dwalen hiermee af van de oorspronkelijke discussie, sorry.
Nog één ding: Zaken doen, ondernemer zijn hangt van kansen inschatten en risico's nemen aan elkaar. Dan heb ik toch liever met een optimist te maken dan met een pessimist. Volgens mijn inschatting komt een pessimist niet ver! (dat is overigens ook mijn ervaring)
Groet,
Bas
 

Zes aanknopingspunten voor aansluiting met Generatie Ne(x)t

Robbert Peeters   |    |  2 juni 2011
Reactie: Wel degelijk een interessant stukje tekst, waarin alle punten relatief kort worden geformuleerd. Enkel ben ik uitermate nieuwschierig in hoeverre de lijn van deze generatie zich door trekt naar andere landen. Ben nu momenteel zelf actief in de retail in Belgie en moet erkennen dat het op dit moment er toch heel anders aan toe gaat! Zal dit een kwestie van tijd zijn? Zijn de belgen hier wel klaar voor? Zo niet, hebben ze wel een keus?
 

Waarom positief zijn soms negatief uitpakt

GW   |    |  1 juni 2011
Reactie: Pessimisten zijn ohgg beter in het inschatten van hun kansen in allerlei situaties (bijv. de kans om iets te winnen in een loterij) dan optimisten. Anderzijds blijven optimisten doorgaan met een opdracht of werken aan een doel ook als de kans op realisatie erg klein is geworden. Wellicht een van de redenen waarom burn out vaker voorkomt onder optimisten (ook wel positivo's). Ik praat natuurlijk wel over gemiddelden en kansen in groepen (optimisten en pessimisten in dit geval) en niet over individuen.
 

Waarom positief zijn soms negatief uitpakt

bas   |    |  1 juni 2011
Reactie: GW (leuke naam), ik ben het niet met je eens: pessimisten KUNNEN realistisch zijn; maar positieven ook hoor!!!!!!!!
groet
Bas
 

Bedrijfsuitje prima, mits er een borrel is

Jedidja   |    |  1 juni 2011
Reactie: Dat klinkt ook leuk, een tour door de hoofdstad met Segways.. we zijn net geweest, maar dit was wel leuk geweest ook.
 

Londen is populairste zakelijke bestemming

S.C.   |    |  1 juni 2011
Reactie: En waarom London?
 

Checklist: Jezelf profileren

S.C.   |    |  1 juni 2011
Reactie: Hallo Dennis,

Hoe bedoel je met focusgedrag? waar moeten leidinggevenden of managers zich op moeten focussen dan?

En wat bedoel je met onderbouwing? Kun je dat uitleggen?

Mvg,

S.C.
 
< vorige 753 754 755 756 2479 volgende >
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10