zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Checklist: Jezelf profileren

Door: Asha Kalijan
 
Jezelf profileren heeft te maken met hoe u overkomt op anderen. Profileren draait om imago en identiteit. Uw identiteit is wie u bent. Uw imago is in de meest gunstige situatie de uitstraling van je identiteit. U kunt zichzelf profileren op inhoud of vorm, maar het werkt het best als beide een geheel vormen. Hoe u overkomt bepaalt de mate van invloed op anderen en op de besluitvormingsprocessen. Als u zichzelff niet profileert doordat u zich bijvoorbeeld terughoudend opstelt, dan verkleint dat uw promotie- en carrièrekansen. Als u iets gedaan wilt krijgen, moet u zichtbaar zijn. Wilt u als manager succesvol medewerkers aansturen en carrière maken, dan moet u aan profileren doen. Zelfkennis en authenticiteit zijn belangrijke elementen hierbij. Laat zien wie u bent en wees daarin consequent. Als u zichzelf wilt profileren heeft u allereerst overtuigingskracht nodig. Daarna is pas de inhoud en de vorm van het profileren van belang. 

Zelfkennis en authenticiteit
Zelfprofilering begint met zelfkennis. Dit pakt u als volgt aan.
  • Maak een analyse van uw sterke en zwakke punten, maar ook van valkuilen en mogelijkheden. Neem hierbij alle kennis, vaardigheden, talenten en ervaringen mee.
  • Onderzoek welke resultaten u heeft bereikt en welke kwaliteiten daaraan hebben bijgedragen.
  • Bepaal welk beeld anderen van u hebben. Vraag het eventueel aan mensen die u vertrouwt. Misschien volgen daar tegenstrijdige uitspraken uit. Die bekijkt u later.
  • Maak een profiel op basis van de analyse.
  • Probeer objectief naar uw profiel te kijken. Lukt dat niet, dan kun u uw profiel ook door een ander laten beoordelen.
Een dergelijke analyse brengt automatisch authenticiteit met zich mee. In de tegenstrijdige uitspraken zitten vaak verbeterpunten om authentieker te worden. Met andere woorden: deze punten belemmeren dat u authentiek handelt.
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
advertorial
Marketing Pioneers: inspiratie voor innovatie
Jaarcongres met Amerikaanse keynote spreker Jonah Berger. Daarnaast een vol programma met 15+ topsprekers waaronder VICE, Swapfiets, Charlie Temple en Formule E. Bestel nu tickets voor 15 november. 


Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
Pitch jouw idee, concept of bedrijf aan 350 topbeslissers en win € 2500.
reacties
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties (2) 
Prinsjesdag 2018: Kabinet maakt meeste geld vrij voor de zorg  (1) 
Zes leiderschapslessen van Barack Obama (1) 
Impact geluid in kantoortuin onderschat  (1) 
Weer geen vooruitgang topvrouwen beursondernemingen  (1) 
Onrealistische doelen brengen u verder (1) 
Vraag naar accountants neemt sterk toe (1) 
top10
Sollicitatietrends 2018: CV ondergaat transformatie
Werknemer gestrest door niet goed aangeven eigen grenzen
Burn-out: misschien een verkeerd etiket?
Sollicitanten krijgen vaker vast contract aangeboden bij aanvang baan
Nederlander met modaal inkomen ziet salaris met 98 euro stijgen
Zes stappen om alles voor elkaar te krijgen
Recruitmentorganisaties overtreden massaal de AVG
Vijf valkuilen om te vermijden bij IT-implementaties
Vraag naar IT'ers piekt
Vrouw vindt het gęnant om ongezonde snack te kopen in bijzijn collega’s
meer top 10