Reactie: Hier een reactie van iemand die nog geen jaar geleden de laagste functie van de afdeling had en nu teamleider is.
Ik heb exact dezelfde gevoelens gehad en nu nog wel eens. Ik prijs me gelukkig met het feit dat bijna al mijn collega's me goedgezind zijn en me de kans gunden. Toch merk ik veranderingen waarmee ik best eens moeite heb.
Enkele voorbeelden zijn dat men verwacht dat ik nu alles voor ze ga oplossen en continu aan mijn bureau staan maar ook dat mijn ''vriendjes'' gezellig komen kletsen bij mijn bureau terwijl ik tot mijn oren in het werk zit. Verder merk ik dat sommige mensen ineens extra aardig gaan doen of juist over me roddelen. Het is echt moeilijk om hier elke keer weer op een proffesionele manier mee om te gaan.
Als tips heb ik de volgende:
Ontwikkel je als leidinggevende maar BLIJF JEZELF! Dit wordt gewaardeerd en is voor jezelf ook prettig.
Blijf communiceren. Vraag na enkele maanden aan je meewerkers hoe ze je in je nieuwe functie ervaren.
Laat zien dat je het kunt en de functie waard bent.
En tot slot: accepteer dat de rollen zijn verandert. Men zal zich minder open naar je opstellen, ze zullen over je roddelen en ze zullen je soms onaardig gaan vinden. Heel vervelend maar het hoort er bij.
Neem die functie, geniet ervan en wees trots op jezelf.
Heel veel plezier gewenst!
Reactie: Bij lezing van het door mij geplaatste stuk hierboven zie ik dat met name in het laatste deel enkele redactionele verbeteringen mogelijk zijn. De verbeterde versie kopieer ik hieronder in:
Mijn suggestie is: bij de volgende verkiezingen moet het Nederlandse volk massaal op de Partij voor de Dieren stemmen. Niet omdat ik denk dat die partij in staat is om in haar eentje het land te besturen. Dat zullen ze bij die partij zelf ook niet denken. Maar het lijkt mij wel een partij die onafhankelijk is van het grootkapitaal en dat ook heel lang zal blijven. De mensen van die partij hebben immers een ideaal (zoiets van: naast dat we elkaar als mensen moeten respecteren, moeten we ook het dierenleven om ons heen -nog meer dan nu- leren te respecteren). Als die partij echt belangrijk wordt, dan zullen ze maar een (1) ding kunnen doen. En dat is goede vakmensen inhuren die voor een normaal salaris (weg met de graaisalarissen) de ministeries en de gemeenten willen besturen en schoon schip maken met de wijd verbreide belangenverstrengeling. Dit overigens zonder repercussies want we moeten vooruit kijken en iedereen die wil meedoen een kans geven om bij te dragen aan de wederopbouw van een integer politiek systeem. Centraal in Den Haag kunnen de mensen van deze partij zelf, afhankelijk van de bij de verkiezingen verworven omvang, invloed uitoefenen binnen het kabinet dan wel vanuit de Tweede Kamer, misschien ook in beide. Met wettelijke maatregelen als:
- Het hoogste salaris in Nederland mag aan het eind van de regeerperiode (4 jaar) maximaal nog 10x hoger zijn dan het laagste (met afbouw over weer 4 jaar naar 6x, wat altijd nog betekent dat voor wat de een in een maand verdient, de ander een halfjaar moet werken);
- Meewerken aan handelingen en gedrag dat willens en wetens schadelijk is voor het Nederlandse volk leidt tot verhaal van de geleden schade op de schuldige(n), wat niet voldaan kan worden moet worden ingelost door publieke dienstverlening;
- Verbod op (lobby)circuits die kadoos, reizen en toekomstige erebanen in het vooruitzicht stellen;
- Politici mogen tijdens en na hun politieke loopbaan op geen enkele manier in dienst genomen en/of beloond worden door organisaties die zij tijdens hun politieke loopbaan zouden (hebben) kunnen bevoordelen;
- Afbouw in 4 jaar tijd van de belastingdruk naar een systeem waarin mensen tot en met 2x modaal maximaal 50% van hun inkomen aan de som van directe en indirecte belasting hoeven te betalen (zolang het gaat over normaal levensonderhoud);
- Onmiddellijke afschaffing van de belasting op sterven, welke moderne vorm van lijkberoving door de graaiende overheid schaamteloos ''successierecht'' wordt genoemd!;
- Volledige transparantie naar het publiek en de media van alle geldstromen van en naar de overheid, als ultiem controlemiddel. Deze 100% transparantie dient bovendien in de grondwet te worden verankerd!
Een utopie? Integendeel: een bewust gebruik van het Nederlandse volk van haar stemrecht! Een stem voor de Partij voor de Dieren (PVDD), wordt zo een stem tegen de verziekte ''gevestigde orde''. Uiteraard zou dit van te voren als zodanig door die partij moeten worden opgepakt, of door een andere van het grootkapitaal onafhankelijke partij, die ik zo gauw niet weet maar die misschien wel bestaat of alsnog wordt opgericht. Het zal hoogstwaarschijnlijk een belangrijke ommezwaai ten goede teweegbrengen.
Reactie: Er zijn nogal wat werkgevers die niks extra's doen dan wat ze strikt moeten... Zo een had ik ook toen mijn kinderen werden geboren. Door een onbetrouwbare kraamhulp, die enkele malen zo weg moest, bleek ik thuis echt nodig in die periode!
Reactie: Er zou een wettelijk regeling moeten komen.
Dat je niet meer dan 10 dagen mag meenemen per jaar en de rest terugverkopen.
Ik als nieuweling mag alle vakantiepieken van mijn collega's opvangen. Die hebben elk nog 15 weken over. En ik in totaal maar 5 weken per jaar dus 20 weken mag ik hun werk opvangen.
Reactie: Om de stortvloed aan dagelijkse e-mail enigszins te beteugelen heb ik meerdere e-mail accounts en meerdere e-mail programma’s.
Voor het direct zakelijke verkeer gebruik ik Outlook en daarbij 1 email account (I) . Aan vrienden en familie geef ik een ander e-mail adres, zoda ik dat makkelijk gescheiden kan houden (II). Hier gebruik ik Outlook Express.
Outlook houd ik het grootste deel van de dag open. Outlook Express niet. Bij Outlook Express heb ik dan nog 3 verschillende identities zoals dat heet. 1 dus zoals eerder gezegd voor vrienden en familie, 1 voor aankopen op het internet en nieuwsbrieven (III) en 1 voor overig zakelijk (IV).
Het mooie van Outlook Express is dat je makkelijk van 1 identiteit naar een andere switched. De minder urgente mail komt daardoor slechts enkele keren per week binnen.
Het is even wat organiseren en het vereist discipline maar het betaald zich zeer zeker terug. Door een dergelijke opzet ben je minder geneigd de hele dag gestoord te worden en heb je je impulsen beter onder controle omdat er simpelweg minder impulsen zijn.
Reactie: 'Hoe weet je wat ze over je schrijven?' UPC heeft zo'n speciale afdeling die de hele dag surfen opzoek naar zaken waar mensen klagen over UPC. (zie http://www.frankwatching.com/archive/2008/05/27/webcare-team-upc-de-kracht-van-online-klantcontact/) Klagen kan in dit geval een storing zijn of iets wat administratief niet goed verwerkt is.
Reactie: Ik ben van mening dat het Belgische model prima werkt (drie dagen klein verlet aangevuld met 7 dagen vaderschapsverlof te verbruiken binnen de 30 dagen). 2 of 3 dagen zijn een druppel olie op een hete plaat. Terwijl vrouwlief in het ziekenhuis recupereert van de bevalling heeft manlief een berg administratieve verplichtingen waar je echt wel een paar extra dagen ruimte prima kan gebruiken (ik kan me moeilijk inbeelden dat de nederlandse administratie hier eenvoudiger is). Vaderschapsverlof inplannen is niets meer dan een plannings-technische interventie waar iedereen zich enigszins flexibel dient op te stellen. De appreciatie-factor bij de fresh-daddy en zijn omgeving ligt enorm hoog! Op deze manier vermijdt men ook (on)voorspelbare ziektemeldingen... Met vriendelijke groeten, Jan
Reactie: Als je Microsoft Outlook gebruik dan heb je op dit punt veel aan het boek ''Elke dag je hoofd en inbox leeg'' van Taco Oosterkamp. Het boek leid je door een een inrichting van Outlook heen en legt aan de hand van de Getting Things Done (GTD) methodiek uit hoe je overzicht houdt op je werkzaamheden.
Reactie: Het is een 'Managerial Moment of Truth'. (zie www.robertfritz.com)
erkent de zaakvoerder dat hij hier subperformance laat zien en dat hij daar verantwoordelijk voor is?
wat verklaart deze subperformance volgens de zaakvoerder?
hoe gaat hij het voor de volgende vergadering anders aanpakken, zodanig dat de volgende keer wel sprake is van performance op dit gebied?
Reactie: Voor wie er zin in heeft: een stevig betoog over wat er structureel mis is in Nederland en het handvat dat het Nederlandse volk -gelukkig-nog heeft om een ommezwaai te bewerkstelligen.
In een (1) ding heeft 'opa' wel gelijk. Dat is in zijn laatste zin over schapen... Die schapen... lopen achter Verdonk aan... :-).
Of achter willekeurig wie dan ook van de zogenaamde ''gevestigde orde''. Schenk nog eens aandacht aan de laatste alinea van de bijdrage van R. van Veen, 28-05-2008 10:35 uur. Daar staat nu precies het spel dat -ook- gespeeld wordt door (de machten achter) Verdonk. Wat precies zo geldt voor veel van Verdonks collega's binnen de verziekte ''gevestigde orde'' van politiek Nederland. Of het nu om olie- of onroerend goed baronnen gaat, het principe is hetzelfde. De verzieking heeft zich in de loop van vele tientallen jaren steeds verder uitgebreid. Dit vooral als gevolg van de talloze lobby- en andere, vaak duistere, circuits waarmee het grootkapitaal steeds meer grip op de politiek en het maatschappelijk bestel heeft gekregen. Hierdoor konden en kunnen banken, verzekeraars, oliemaatschappijen, de farmaceutische industrie, de onroerend goed wereld, etc., etc., zo gigantisch hun zakken vullen. Naast de miljardenwinsten en bijbehorende graaisalarissen, bonussen en premies, vloeit er -zoals af en toe wel eens uitlekt- ook een deel van het grote geld naar diverse kanten buiten die bedrijven. Naast de banken, verzekeraars en oliemaatschappijen zijn er nog vele andere ''kringen'' binnen de ''gevestigde orde'' die voluit meedoen aan het zakkenvullen. Zoals niet alle maar wel (te) veel (tand)artsen, medische specialisten, de gevestigde notarissen en advocaten, etc.. En weet u wat wordt opgestreken door bijvoorbeeld een commissaris van de Koningin in een provincie, een Tweede- en een Eerste Kamerlid, een burgemeester, een wethouder of een hoofdcommissaris van politie in een grotere plaats of stad, of een zogenaamde topambtenaar, etc.? Allemaal zakkenvullerij ten koste van het Nederlandse volk. Helaas neemt die ''gevestigde orde'' nog steeds in omvang toe, terwijl ook het graaien nog steeds toeneemt. Het is dus niet verwonderlijk dat het grootkapitaal en de overheid voortdurend op zoek zijn naar manieren om de geldstroom van de burgers naar hen zelf te vergroten.
Concreter gezegd, op zoek naar manieren om het Nederlandse volk nog meer verder uit te knijpen! ZO worden we geconfronteerd met prijsstijging op prijsstijging bij banken en oliemaatschappijen, woekerpolissen en afroming van pensioenpremies door verzekeraars en tussenpersonen (waaronder ook weer veel banken), huurverhoging, gas, elektriciteit en water duurder, de veel te hoge btw nog verder omhoog, ozb vogelvrij verklaard voor de willekeur van de gemeenten (dus voortaan nog sneller omhoog dan in het verleden), parkeerkosten omhoog, accijnsverhoging, nieuwe verpakkingbelasting, straks ook nog rekening rijden (dat zoals alles van jaar tot jaar steeds duurder zal worden), voorlopig geen afschaffing van de BPM waardoor nog steeds de helft van wat u voor een auto betaalt rechtstreeks door de overheid wordt opgestreken en ga zo maar door. Overigens moet u het niet in uw hoofd halen om als reactie op al die uitknijping te overlijden, want dan wordt er van wat u met veel pijn en moeite toch heeft weten over te houden, tot maximaal 68% sterfbelasting weggeroofd. De overheid noemt deze beroving van haar ''helaas''(?) overleden burgers ''successierecht''. Hoezo ''recht''?!
De vraag is hoe lang de kruik nog te water zal gaan voordat hij barst.
Gelukkig heeft het Nederlandse volk nog altijd één heel belangrijk handvat in handen. Dit handvat heet ''verkiezingen''. De ''gevestigde orde'' raakte enige jaren geleden hevig overstuur door de massale sympathie voor Pim Fortuyn. ''De partij Fortuyn 'dreigt' de grootste partij van Nederland te worden'', kopte een aan de VVD en het grootkapitaal gelieerde krant nerveus. Door het Nederlandse volk werd Fortuyn ervaren als de verlosser van het juk van de ''gevestigde orde''. Vooral omdat hij rechtstreeks vanuit zijn hart en zijn idealen sprak en daardoor zeer integer overkwam, wat in de politiek iets bijzonders is geworden.
Mijn suggestie is: bij de volgende verkiezingen moet het Nederlandse volk massaal op de Partij voor de Dieren stemmen. Niet omdat ik denk dat die partij in staat is om in haar eentje het land te besturen. Dat zullen ze bij die partij zelf ook niet denken. Maar het lijkt mij wel een partij die onafhankelijk is van het grootkapitaal en dat ook heel lang zal blijven. De mensen van die partij hebben immers een ideaal (zo iets van: naast dat we elkaar als mensen moeten respecteren, moeten we ook het dierenleven om ons heen -nog meer dan nu- leren te respecteren). Als die partij echt iets te zeggen krijgt, dan zullen ze maar een (1) ding kunnen doen. En dat is heel goede vakmensen inhuren die voor een normaal salaris (geen graaisalarissen meer) de ministeries en de gemeenten willen besturen en schoon schip maken met de wijd verbreide belangenverstrengeling. Dit overigens zonder repercussies want we moeten vooruit kijken en iedereen die wil meedoen een kans geven om bij te dragen aan de wederopbouw van een integer politiek systeem. Met volledige transparantie voor het publiek en de media van alle geldstromen van en naar de overheid, als ultiem controlemiddel. Centraal in Den Haag, kunnen de mensen van deze partij zelf, afhankelijk van de bij de verkiezingen verworven omvang, invloed uitoefenen binnen het kabinet dan wel vanuit de Tweede Kamer, misschien ook in beide. Met wettelijke maatregelen als: ''Het hoogste salaris in Nederland mag maximaal 10x hoger zijn dan het laagste''. ''In de toekomst meewerken aan handelingen en gedrag dat schadelijk is voor het Nederlandse volk, leidt tot verhaal van de geleden schade op de schuldige(n)''. ''Verbod op lobby circuits die kadoos, reisjes en toekomstige erebanen in het viooruitzicht stellen; politici mogen na hun politieke loopbaan op geen enkele manier beloond worden door organisaties die zij tijdens hun politieke loopbaan moesten controleren''. ''Volledige transparantie naar het publiek en de media van alle geldstromen van en naar de overheid, als ultiem controlemiddel''. ''Afbouw in 4 jaar tijd van de belastingdruk naar een systeem waarin mensen maximaal tot 50% van hun inkomen aan directe en indirecte belasting hoeven te betalen (zolang het gaat over normaal levensonderhoud)'', ''Onmiddellijke afschaffing van de krankzinnige belasting op sterven (!!!)''.
Een utopie? Integendeel: een bewust gebruik van het Nederlandse volk van haar stemrecht! Een stem voor de Partij voor de Dieren (PVDD), wordt een stem tegen de verziekte ''gevestigde orde''. Het zal hoogstwaarschijnlijk een stevige ommezwaai ten goede teweegbrengen.
Reactie: De betekenis van ROI is volgens mij langzamerhand gewijzigd in Return on Influence
of wel hoeveel invloed kun je uitoefenen op degene met een gerespecteerde opinie, die anderen kunnen beinvloeden je producten of diensten te kopen of af te nemen
Reactie: Het probleem is niet groter dan de oplossing. Als genoemd MT lid zich ''telkenmale'' niet aan de afspraak houdt, kan je je afvragen of hij/zij geschikt is voor de functie. Heb je er al eerder tijd aan besteedt, bepaal dan wanneer dat voldoende is geweest. Dan niet soft zijn en niet teveel tijd aan besteden, maar het MT lid door de naasthogere leidinggevende laten meten. Zit hij/zij al zo hoog, dat er slechte een RvT boven zit, dan moet die raad zich maar uitspreken.
Reactie: Lozen of niet ....
in beide gevallen is het zaak om de confrontatie aan te gaan.
Het getoonde gedrag kan niet worden geaccepteerd of getolereerd. Dus of er wordt gewerkt aan verbetring door alle partijen of er wordt gewerkt aan een toekomst onder het motto ''dit sympatieke koppel zien we niet terug in de volgende barrage''.
