Reactie: Volgens mij betalen we al jaren heffing per liter, dit maakt per auto het verschil in het verbruik.
Binnenkort kunnen we nog achter het stuur op een onbetaalde parkeerplaats om te genieten van de stilte in je bolide.
Reactie: De kilometerheffing is het zoveelste wangedrocht wat wordt ontworpen om de automobilist op kosten te jagen. Het voegt niets toe. Dit gaat ons héél veel geld kosten en wij schieten er helemaal niets mee op.
Ik adviseer de minister 25% van de regels te schrappen zodat hij wél kan bouwen aan een goed wegennet. Het openbaar vervoer blijft te duur en wordt ook nooit een succes. De werkenden staan 's morgens en 's avonds als haringen in een ton... Service is er niet. Kosten wel en véél!
Reactie: Goede dag,
In het verkoopsproces wordt steeds meer over ''leads'' gesproken. Zie ook de inleiding van uw artikel.
Wat is precies een ''lead''?
Met dank en vriendelijke groeten
JP Renguet
Reactie: Dat niet massaal ontstaan en kostenreductie de oplossing is voor deze situatie, is algemeen bekend. Toch ontkomt niet iedere ondernemer hieraan en het enige wat rest is dan zo zorgvuldig mogelijk te werk gaan.
Het is te gemakkelijk om te zeggen dat innoveren de oplossing is, want niet iedere ondernemer heeft genoeg vet op de botten om in deze tijd iets dergelijks te doen.
Kostenmanagement wil nog wel eens helpen, ook op de lange termijn. Natuurlijk is je relatie een groot goed en dus moet deze gekoesterd worden, niet alleen in een tijd van recessie. Maar als de economie zometeen weer aantrekt zijn we dat waarschijnlijk maar al te snel weer vergeten.
Jammer.
Reactie: In de jaren 80 /90 moesten mensen bereid zijn om wat verder te reizen voor een baantje vertelde de regering
Nu werk een ieder ver tot zeer ver van het werk en wordt nu dus gestraft per KM die hij/zij naar werk gaat
En de rijke (die meestal niet ver hoeft te reizen) krijgt een vette bonus in de vorm van tienduizenden euro's minder op de nieuwe auto te betalen
Rijk heeft weer eens dubbel voordeel
Reactie: Ik had het niet zo letterlijk bedoeld en gezien...was meer de creativiteit in gedachten en bespreken...... Maar dan heeft @Ferry wel gelijk, zit wat in.
Reactie: Beste S.C., ik bedoelde vooral het duidelijk maken wat het innovatiebeleid van de firma feitelijk kan en moet betekenen. Volgens mij heeft de manager daarin 2 rollen: a) vertaler van beleid en b) kritische terugkoppelaar naar directie. In die wisselwerking ontstaat dan de ruimte voor creativiteit.
Reactie: Dit verhaal ken ik... ik denk ook dat het te maken heeft met een stukje gedrevenheid van sommige managers,
Want idd, waar ze ook zijn, ze nemen toch hun laptop of minilaptop of zelfs een beetje werk mee,
Want er zijn managers die denken...nu heb ik even niks te doen, en dus gaan ze tussendoor even zaken doen,
Toch idd, een advies om te proberen paar dagen, of hoelang je ook vrij bent, echt te proberen te gaan ontspannen... kun je het echt niet laten... dan neem dan van de paar dagen dat je vrij bent... een paar dagen ontspanning, en 1 of 2 dagen een paar uurtjes aan je werk besteed,
Reactie: Dat veel managers niet rekening houden met de mogelijkheid van ontslag heeft te maken met een over inschatting van de eigenwaarde van de man /vrouw voor het bedrijf en het idee van wij als top ontslaan onszelf als laatste (er wordt door mijn mede managers goed voor mij gezorgd)
Nou mooi niet dus.
De jongere generatie trapt op dezelfde wijze tegen de oudere managers aan als de manager die zegt van.......die moet eruit....te oud want boven de 40 jaar, kan niets wil niets etc etc
Ook die 40 plus manager komt steeds meer onder druk te staan en krijgt een stempel van wil niks te oud kan niks loopt achter etc etc
Reactie: Beloning heeft alleen maar te maken met schaarste of vermeende schaarste.
Als ieder een HBO opleiding zou hebben (en die kant gaan we op door steeds lagere eisen)dan wordt een HBO man/vrouw met het minimum of dienomtrent beloond.
Wil je veel geld verdienen dan moet je zorgen als individu of als groep ....dat je onvervangbaar bent en dat je over bijzondere gaven etc beschikt en dat diegeen die de beloning vast steld vooral niet langer moet nadenken/vergelijken.
En als je in de top zit gaan voorspiegelen .....dek jij mij dan dek ik jouw
