28 augustus 2012 -
Nederland kan op duurzaamheidsgebied wereldleider worden, als alle organisaties die zich bezighouden met maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) een gezamenlijk hoger doel kiezen. Dat zeggen Willem Lageweg en Bernedine Bos van MVO Nederland. Ze staan op de cover van het tijdschrift P+ People Planet Profit, dat deze week verschijnt en als thema ‘slim samenwerken’ heeft.
28 augustus 2012 -
Werknemers zijn niet altijd blij met een nieuwe, jonge collega. Niet alleen ergeren zij zich aan de arrogante instelling van starters (26,9 procent), ook de slechte werkmentaliteit is voor bijna 22 procent een irritatiefactor. Hierbij gaat het met name om ’s ochtends laat beginnen en ’s middags vroeg vertrekken. Andere ergernissen zijn het gebrek aan kennis en de taal- en spelfouten. 28,7 procent ergert zich helemaal niet aan starters.
28 augustus 2012 -
Wat zorgt ervoor dat medewerkers met plezier naar hun werk gaan? Hoe kunt u een context creëren waarin het beste in mensen naar boven wordt gebracht? Welke ingrediënten zijn er nodig om structureel de passie en prestatie van een bedrijf te verbeteren? Podiumauteur Ronald van der Molen van Transformatio geeft advies om het beste in uw mensen naar boven te halen.
27 augustus 2012 -
Jobcoaching voor wajongers zorgt dat mensen met een arbeidsbeperking op de reguliere arbeidsmarkt kunnen blijven werken. Door een aaneenschakeling van maatregelen verdwijnt kwalitatief goede jobcoaching en haken werkgevers af. Wajongers verliezen hun baan of komen niet aan het werk. Doodzonde als je kijkt naar het succes van de afgelopen jaren.
27 augustus 2012 -
In een open brief aan de pensioenrapporteur voor de Tweede Kamer, Pieter Omtzigt, geeft het Actuarieel Genootschap (AG) aan dat de effecten van de invoering van de Ultimate Forward Rate (UFR) nog onvoldoende duidelijk zijn. Aanleiding voor de open brief is de ‘Hoofdlijnennota herziening financieel toetsingskader pensioenen’ van minister Kamp.
27 augustus 2012 -
Innovatie is voor het bedrijfsleven broodnodig. Het blijven worstelen met zaken als business IT alignment is alleen maar tijdverspilling en geforceerde innovatiebijeenkomsten leveren niets op. Er zijn bedrijven die wél met iets nieuws komen. Hoe doen ze dat toch? Met Design Thinking. Een methodiek die managers van elke organisatie kunnen inzetten, met verrassende resultaten.
27 augustus 2012 -
Uit onderzoek van TNS NIPO is gebleken dat de ontslagplannen van de Kunduzcoalitie op steeds minder steun kunnen rekenen van de kiezers in Nederland. Uit deze enquête, die is uitgevoerd in opdracht van het Financieele Dagblad blijkt dat zelfs de achterban van D66 deze plannen in meerderheid niet meer zien zitten.
27 augustus 2012 -
Mensen met de neiging zich schuldig te voelen zijn potentiële leiders. Volgens het onderzoek ‘Uneasy Lies the Head That Wears the Crown’ van de psychologen Rebecca Schaumberg en Francis Flynn, wijst schuldgevoel namelijk op een ‘gevoel van verantwoordelijkheid voor het welzijn en de socio-economische toestand van anderen’ aan. Dat schrijft Express.be.
24 augustus 2012 -
Ook in 2012 heeft MarketResponse onderzoek gedaan naar het Klantvriendelijkste Bedrijf van Nederland. Sinds de eerste verkiezing in 2007 staat klantvriendelijkheid steeds hoger in het vaandel. Dat blijkt ook wel uit de resultaten van het onderzoek: de bedrijven uit de top tien scoren allemaal een ruime acht. De scores liggen ook érg dicht bij elkaar.
24 augustus 2012 -
Hoe warm het ook is, 70 procent van de Nederlandse medewerkers vindt het onprofessioneel als collega’s op slippers naar hun werk komen. Hoe moet u daar op reageren? Slippers maar gewoon verbieden? En hoe zit het met andere half-blote kleding? MonsterCoach Gertjan van Oldenborgh, geeft antwoord.
24 augustus 2012 -
Woensdagavond vond de eerste in een reeks van acht verkiezingsdebatten plaats in de aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen. En direct was er veel kritiek. Waar waren Rutte, Roemer en Wilders? Wat moesten wij met die vakantiefoto's en inspiratiefilmpjes? Wordt de kiezer nu eigenlijk wel wijzer van het gebruikelijke gehakketak tussen de lijsttrekkers? Moet je eigenlijk wel winnaars en verliezers aanwijzen?
24 augustus 2012 -
Uit wereldwijd beloningsonderzoek van Mercer blijkt dat veertien procent van alle banken vorig jaar reeds uitbetaalde bonussen aan top managers heeft teruggevorderd. Drie procent is hier nog mee bezig. Het onderzoek naar het beloningsbeleid voor hoger management is onder 63 wereldwijd opererende financiële instellingen, waaronder ook grote Nederlandse banken en verzekeraars, gehouden.
24 augustus 2012 -
Het gros van de bedrijven denkt in competentiemanagement de heilige graal te hebben gevonden. Competentiemanagement is echter geen panacee voor alle bedrijf- en alle personeelskwalen. Slecht leiderschap frustreert de implementatie en het effect van competentiemanagementinstrumenten. Bedrijven schieten zichzelf in de voet door gebrekkige investering in goed leiderschap.
23 augustus 2012 -
In het zicht van de Tweede Kamerverkiezingen organiseerde de MHP gisteren samen met De Unie het Kunduz-debat over het ontslagstelsel, de forensentaks en het Kunduz-akkoord. Tijdens dit debat werd de KIES WIJS check gelanceerd, een hulpmiddel voor de Tweede Kamerverkiezingen op 12 september aanstaande, speciaal gericht op werkend Nederland.
