zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

‘Schuldgevoel wijst op goed leiderschap’

27 augustus 2012 - Mensen met de neiging zich schuldig te voelen zijn potentiële leiders. Volgens het onderzoek ‘Uneasy Lies the Head That Wears the Crown’ van de psychologen Rebecca Schaumberg en Francis Flynn, wijst schuldgevoel namelijk op een ‘gevoel van verantwoordelijkheid voor het welzijn en de socio-economische toestand van anderen’ aan. Dat schrijft Express.be.


Bron: Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vier tips tegen schuldgevoel over baanbehoud
 Besluitvaardigheid geen belangrijke eigenschap voor Nederlandse leiders
 Twaalf tips om leiderschap te tonen
 Zes psychologische kenmerken van een goed leider
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10