6 augustus 2013 -
In tijden van economische crisis is baanzekerheid, naast het plezier in werk en de werksfeer, de belangrijkste factor voor werkend Nederland wanneer het gaat om betrokkenheid bij de werkgever. Dit toont het jaarlijks terugkerende onderzoek 'Werkbeleving in Nederland 2013' van Integron aan. Een jaar geleden gaf nog maar achttien procent aan dat baanzekerheid de bindende factor was, dit jaar is het gestegen tot 30 procent.
6 augustus 2013 -
Het komt helaas tegenwoordig steeds vaak voor dat managers en directeuren de keuze moeten maken om werknemers te laten gaan. Wat kunnen werknemers het best doen met hun ontslagvergoeding of goudenhanddruk? Moeten ze banksparen, uitkeren of de vergoeding onderbrengen in een stamrecht B.V.? Start Flex geeft antwoord.
5 augustus 2013 -
Uit analyses van Intelligence Group blijkt dat, ondanks de stijgende werkloosheid en een dalend vacatureaanbod, een herstel op de arbeidsmarkt binnen twaalf maanden verwacht kan worden. De bodem in de bouwsector is bereikt nu blijkt dat de vraag naar bouwpersoneel toeneemt. Daarnaast daalt het aanbod van actieve baanzoekers, mogelijk als gevolg van het discouraged workers effect.
5 augustus 2013 -
Werk is voor veel mensen een belangrijke bron voor ongegronde angsten. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Mozy. Ruim een kwart (28 procent) is bang om ontslagen te worden terwijl er geen reden is zich daar zorgen over te maken. Bijna een derde van de medewerkers (29 procent) geeft toe zich zorgen te maken over het versturen van een vertrouwelijk e-mailbericht naar de verkeerde persoon.
5 augustus 2013 -
Nog steeds veel bedrijven en organisaties werken met en denken in papier. Juist in deze tijd van economische terugval is het zaak om daar wat aan te doen. Organisaties kunnen veel efficiënter en effectiever met hun middelen en informatie omgaan. "De aanstelling van een Chief Content Manager is de eerste stap naar een gestroomlijnde en gedigitaliseerde informatiegerichte organisatie," aldus Thom Menssink, Directeur van DDi Document Software.
5 augustus 2013 -
Trends in online zoekopdrachten geven duidelijke veranderingen aan in de wensen van werkzoekenden. Sinds het uitbreken van de crisis eind 2008 wordt meer gezocht in andere sectoren en naar andersoortige dienstverbanden. Administratief werk is bijvoorbeeld veel populairder geworden, terwijl de behoefte aan interimmers sterk is afgenomen. Dat blijkt uit analyse van Expand Online op basis van Google Trends.
5 augustus 2013 -
Zon, zee en strand zijn niet de beste vrienden van een smartphone. Een berichtje checken met natte vingers, of een sprong in het diepe met een smartphone nog in de zwembroek; het is gebeurd voor je er erg in hebt. Verbazingwekkend veel mensen weten niet wat ze op zo’n onfortuinlijk moment moeten doen, stellen René Smit en Ferry Timmer van The Fixables.
2 augustus 2013 -
Team Saxo-Tinkoff is een dubbel sponsoringsverband van de Deense Saxo Bank en de Russische Tinkoff Bank. Het team won in de laatste Tour de France de teamcompetitie. In het team rijden de toprenners Alberto Contador en Roman Kreuziger.
2 augustus 2013 -
Het merendeel van de werkgevers neemt geen extra maatregelen tijdens extreme hitte op de werkvloer. Dit zegt FNV Bondgenoten donderdag op basis van de eerste resultaten van de Meldlijn Zomerhitte, aldus DeOndernemer.
2 augustus 2013 -
Duurzame inzetbaarheid -zorgen dat werknemers tot op hoge leeftijd inzetbaar zijn- is een hot topic. Meer dan 40 procent van de HR managers stelt zelfs dat hun opleidingsbeleid in het teken zal staan van dit thema. Maar is dat werkelijk zo?
1 augustus 2013 -
Herman den Blijker moet 30.000 euro aan zijn vroegere zakenpartner David Crouwel betalen. Volgens De Telegraaf krijgt de tv-kok de boete omdat hij tijdens een interview te loslippig is geweest.
1 augustus 2013 -
In de VS experimenteren veel bedrijven al met een onbeperkt aantal vakantiedagen voor werknemers. En met succes! Bij bedrijven als Best Buy, Netflix, Evernote en Zynga kunnen werknemers zoveel vakantiedagen opnemen als ze willen, meldt Intermediair.nl.
1 augustus 2013 -
Rolex verkoopt jaarlijks 700.000 uurwerken. Maar omdat het Zwitserse luxehorlogemerk een van de meest prestigieuze ter wereld is, worden elk jaar naar schatting 2.000 keer meer valse exemplaren van dit statussymbool aan de man gebracht, weet Express.be.
31 juli 2013 -
Door strenge EU-regelgeving is de financiële sector uitgeweken naar het aanbieden van uitgebreide opleidingstrajecten in plaats van bonussen, zo blijkt uit onderzoek van adviesorganisatie Mercer.
