zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Kwart werknemers wil andere werktijden

10 januari 2006 - Ongeveer een kwart van de werknemers in Nederland wil de wekelijkse arbeidsduur aanpassen. Werknemers willen vooral minder uren gaan werken. Maar in de praktijk komt daar weinig van terecht, vooral bij mannen. Vrouwen passen hun arbeidstijden wel aan aan de levensfase waarin ze zich bevinden.

Ze gaan bijvoorbeeld minder werken als ze gaan samenwonen of kinderen krijgen.



Hoger opgeleid
Dat blijkt uit het onderzoek Arbeidstijden: tussen wens en werkelijkheid waarop juriste Christine Baaijens 19 januari promoveert. Mannen die hun arbeidstijden wel aanpassen, zijn meestal hoger opgeleiden, werknemers met jonge kinderen en werknemers die werken binnen 'deeltijdvriendelijke' organisaties.

Vrijdag favoriet
Mensen die minder willen gaan werken, leveren het liefst de vrijdag in, gevolgd door de woensdag. Verder komt naar voren dat deeltijders - voor zover zij een kortere werkdag hebben - liever op 'traditionele' tijden willen beginnen en eerder willen eindigen dan omgekeerd. Al met al lijkt het dan ook onwaarschijnlijk dat een eventuele verschuiving naar een 24-uurseconomie op initiatief van werknemers tot stand zal komen, concludeert Baaijens.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
pauline aarts  |   | 
18-06-2008
 | 
11:00 uur
Ik heb belangstelling voor het proefschrift van het onderzoek Arbeidstijden: tussen wens en werkelijkheid waarop juriste Christine Baaijens 19 januari is gepromoveerd.
Is het mogelijk om dat te krijgen/te kopen.
Mijn adres is: Sint Maartenskliniek
T.a.v. Pauline Aarts, hoofd peuterrevalidatie
Hengstdal 3, 6522 JV Nijmegen
Alvast dank voor de moeite.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10