6 januari 2010 -
Het maken van strategische keuzes is ‘core business’ voor de manager. Toch gaat het vaak verkeerd bij het maken van deze keuzes en bij de implementatie ervan. Recente voorbeelden komen uit de financiële sector, de auto-industrie en ook (decentrale) overheden anticiperen niet altijd effectief op onzekerheden uit de omgeving.
5 januari 2010 -
Afgelopen jaar was een van de meest tumultueuze ooit: banken vielen om en grote en minder grote onderneminen werden serieus op de proef gesteld. Na jaren waarin volledig vertrouwd werd op marktwerking kwamen we erachter dat markten met weinig overheidsregulering aan zichzelf ten onder gingen.
5 januari 2010 -
Kilian Wawoe, personeelsmanager bij de ABN AMRO, zegt bij de bank vaarwel vanwege de bonuscultuur. Dat schrijft NU.nl. Volgens Wawoe hebben de crisis en het overheidsingrijpen niet tot veranderingen geleid. Dat geldt niet alleen voor ABN AMRO maar voor vrijwel iedere grote bank.
5 januari 2010 -
Artikelen genoeg over managers die de recessie bestrijden met kostenbesparingen en ontslagrondes. Waar veel minder over naar buiten komt is hoe u de overblijvers motiveert. Een hels karwei aangezien zij kampen met veel onzekerheid en bovendien vaak met te weinig zijn om de bedrijfsdoelstellingen te behalen. Wie dat toch voor elkaar krijgt, mag zich een inspirerend leider noemen.
5 januari 2010 -
Van de marketeers en salespersonen in de financiële sector, noemt 36 procent de eigen branche niet als die waarin ze zouden willen werken als ze een nieuwe baan zouden zoeken. Ter vergelijking: in fastmoving/food is dit slechts 8,1 procent. Dit blijkt uit een enquête van Cobben & Van Tulder BV onder ongeveer 2.500 mensen die werken in een marketing en/of salesfunctie.
5 januari 2010 -
Twee jaar na de aftrap door Paul Rosenmöller van het convenant overgewicht, krijgt de landelijke campagne Werkfruit een nieuwe impuls. Dit meldt werkfruitonline.nl. Vanaf januari zullen er op 200 NS stations ruim 1.200 werkfruit-posters komen te hangen, is er een promotieteam dat werkfruit actief onder de aandacht brengt en is de website werkfruitonline.nl geheel vernieuwd.
4 januari 2010 -
In tijden van recessie worden hrm-capaciteiten versterkt. Dit stelt 75 procent van de respondenten die participeerden aan de Europese HR-barometer, een onderzoek van de Assessment Circle Europe. De studie probeert de effecten van de crisis op strategische keuzes bij het personeelsbeleid in beeld te brengen.
4 januari 2010 -
Voor de nieuwe EU-voorzitter Herman Van Rompuy is herstel van de economie de belangrijkste uitdaging in de komende maanden. Vooral het bestrijden van de oplopende werkloosheid en het saneren van de overheidsfinanciën zullen zijn aandacht krijgen, aldus Nu.nl.
4 januari 2010 -
Gartner raadt bedrijven op 6Minutes.be aan om nu beginnen met de afbouw van Windows XP. Niet omdat dat Microsoft XP niet zou blijven ondersteunen (wat zeker tot 2014 het geval zal zijn), maar omdat ontwikkelaars razend enthousiast zijn over Windows 7 en dat veel softwarebedrijven de oude XP-versies niet lang zullen blijven ondersteunen.
4 januari 2010 -
Werknemers die in hun vrije tijd leuke dingen doen met hun gezin, presteren beter op de werkvloer dan hun kinderloze collega’s. Van de positieve energie die ze thuis opdoen, profiteert de werkgever, zo stelt de Telegraaf.
4 januari 2010 -
2009 was een moeilijk jaar voor zowel bedrijven als werknemers. Op Monsterboard.nl was de toename van werkzoekenden gedurende het jaar duidelijk merkbaar. Van alle functies zochten werkzoekenden het vaakst op de functie secretaresse en manager. De branche waarin het meest naar vacatures gezocht werd, was de gezondheidszorg.
31 december 2009 -
Drie van de vier werkende Nederlanders zegt flexibel te kunnen werken, zonder aan vaste werktijden en lokaties gebonden te zijn. Van hen doet 25 procent dit ook daadwerkelijk, zo blijkt uit de onlangs gehouden enquête `Werk in Balans 2009` van kennisplatform ECP-EPN.
31 december 2009 -
De recessie is dan misschien officieel voorbij, miljoenen mensen zijn nog hard op zoek naar werk. De meesten volgen hierbij de standaard procedures: on- en offline netwerken, een goed CV en sollicitatiebrief opstellen en talloze sollicitatiegesprekken voeren. Niks mis mee, maar vaak is die jacht gebaseerd op het vinden van een baan die leek op de vorige, en niet op wat u echt wilt.
31 december 2009 -
Het kabinet ziet niets in het plan om de AOW-leeftijd aan het inkomen te koppelen. Volgens Minister van Sociale Zaken Piet Hein Donner en staatssecretaris Jetta Klijnsma biedt dit voorstel geen oplossing voor de problematiek rondom zware beroepen.
