zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Zes psychologische kenmerken van goede leidinggevenden

21 augustus 2013 - Natuurlijk, u wilt een fantastisch leidinggevende zijn. Gelukkig is er veel gezegd en geschreven over uitmuntend leiderschap. Het Britse Spring zette de zes factoren op een rijtje die psychologen altijd terugzien in goede leidinggevenden.

1. Besluitvaardigheid


Goede leiders hakken knopen door en blijven bij hun besluiten. In tijden van onzekerheid maken goede leiders een keuze en nemen ze hun verantwoordelijkheid.

2. Competentie
Een goede leider zorgt dat zijn team de beschikking heeft over alle middelen die het nodig heeft de werkzaamheden naar behoren uit te voern. Competentie in de zakenwereld betekent tegenwoordig vooral anderen beïnvloeden en overtuigen.

3. Integriteit
Een leider die vertrouwd wordt, vergroot de prestaties van zijn team, de werktevredenheid en de betrokkenheid. Integriteit leidt bovendien tot respect.

4. Visie
Een visie op de toekomst is essentieel. Dit geeft medewerkers een gezamenlijk doel en de motivatie om door te zetten.

5. Bescheidenheid
De meest effectieve leiders zijn geen patsers, maar opvallend bescheiden en nederig.

6. Doorzettingsvermogen
Leidinggevenden die hun organisatie het best transformeren, geven nooit op. Dit betekent niet dat ze niet flexibel zijn, wel dat ze het doel nooit uit het oog verliezen en er alles aan doen dat te bereiken.


Bron: Spring.org
 
 Doorsturen   5 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op drie werkenden fantaseert weleens over collega
 Drie plus- en minpunten van een zakelijke prepaid creditcard
 Klantervaring is belangrijker voor succesvolle supply chain dan lage kosten
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf tips om ‘besluitvaardig’ leiding te geven aan niet-presteerders
 Organisaties moeten begrip hebben voor motivatieverschillen generaties
 Twaalf soorten moeilijke managers en hun gebruiksaanwijzing
 Nieuwe Leiders zijn visionairs
 
 
reacties
 
Gerard Boerma  |   | 
22-08-2013
 | 
10:41 uur
Besluitvaardigheid, Competent, Integer, Visionair, bescheiden edoch met doorzettingsvermogen. Ik prijs mij gelukkig aan dit statuur voor goed leadership te voldoen en onderschrijf deze goedgeschreven psychologische evaluatie dan ook ten volle.Voorts wil ik uitvoerig stilgestaan bij de nmm. zeker even belangrijke skills zoals focused, dedicated en loyal aan jezelf. Want at the end doe je het daar voor.
Loekie  |   | 
23-08-2013
 | 
10:13 uur
Niet heel erg bescheiden Gerard Boersma om dit hier neer te zetten!
Erik  |   | 
23-08-2013
 | 
10:26 uur
Nou, bescheidenheid mag je idd gerust weghalen... Trouwens, competentie is m.i. geen apart psychologisch kenmerk, maar je bent competent als manager als je de andere eigenschappen bezit.
Kees Kamsteeg  |   | 
23-08-2013
 | 
11:32 uur
Goed leiderschap komt vaak voort uit eeuwenoude tradities waarin lering is getrokken van ervaringen, zonder daarbij de bewezen wijsheden uit het oog te verliezen.
Een mooi voorbeeld daarvan is Anselm Grun. Als monnik-manager van een grote benedictijner abdij in Duitsland handelt hij vanuit de reeds 1.500 jaar bestaande benedictijnse traditie en Griekse filosofie.
Daarnaast is hij een veelgevraagd sparringpartner voor topmanagement in Duitsland.
Gerard Boerma  |   | 
24-08-2013
 | 
21:22 uur
@Loekie,Erik. Valse bescheidenheid siert geen mens. Daarom wil ik vanuit mijn bewezen expertise graag een bijdrage leveren u op topniveau te laten excelleren

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
advertorial
Hoe maak je geweldige onderwerpregels: 40 voorbeelden [white paper]
In dit document van Spotler vind je een verzameling van 40 succesvolle onderwerpregels. Ook geven we do's en don'ts van onderwerpregels en uitleg hoe je deze het beste kunt testen. Benieuwd?
Download het white paper
Lees verder
Meer dan 100 gratis checklists voor ondernemers. Op Brisk Magazine, internetmagazine voor ondernemers.
De juiste planning voor een feilloze bedrijfsverhuizing
Belasting en kerstpakketten: hoe zit dit precies voor de ondernemer
reacties
Marketeers besteden video steeds meer uit (1) 
De Tesla-taxi's van Schiphol gaan in de verkoop (1) 
UPS bestelt 125 Tesla-trucks (1) 
Vijf eigenschappen van succesvolle CEO's (1) 
De cloud is nog ongrijpbaar voor veel senioren  (1) 
Wereldwijde faillissementen stijgen nog sneller dan verwacht (1) 
De kater na carnaval: feestvierders nemen vrije dagen op  (1) 
top10
De meest populaire werkgevers per provincie
De top tien startups waar talent wil werken
40 procent vindt zijn/haar baan niet zinvol
Marketeers besteden video steeds meer uit
CISO’s worstelen met beveiligingsbudget en minder vaardig personeel
Werknemer niet enthousiast over nieuwe werkgever
Zorgmedewerkers zien al twee jaar geen verbetering in ICT-voorzieningen
De waarde van een post mortem onderzoek na een cyberaanval
Optimaliseer de software supply chain voor meer succes
Ruim 50 procent wil ook lid van Koningshuis als designated survivor
meer top 10