zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf tips voor het juiste overhemd – en meer zelfvertrouwen

28 juli 2011 - Stijlvolle en onberispelijke kleding geeft de manager van deze tijd zelfvertrouwen en aanzien. Dat is waar ze bij Camizza van overtuigd zijn. Een hagelwit overhemd met een moderne pasvorm, stijlvolle boord en een hoogwaardige afwerking zorgt voor een onuitwisbare indruk en onderscheidt de manager van zijn concurrenten.

"De juiste kleding beïnvloedt voor een groot deel de beeldvorming van een persoon en/of bedrijf en is daarmee imagobepalend," aldus Robin Ohm, eigenaar van Camizza. 



Do’s en don’ts voor de manager

Camizza heeft een top vijf samengesteld voor het dragen van het juiste overhemd: 

1. Een overhemd met getailleerde pasvorm is een musthave

Wijde shirts kunnen echt niet meer. 

2. Borstzakjes op overhemden zijn overbodig

Ook doen ze afbreuk aan het shirt. 

3. Een goede en stevige boord met baleinen is een vereiste

De baleinen houden de boord mooi in model. 

4. Het overhemd dient lang genoeg te zijn.
Zodat het niet uit uw pantalon komt wanneer u bukt; 

5. Draag het overhemd op de blote huid

Dit bevordert het draagcomfort. Mocht u toch gewend zijn aan het dragen van een onderhemd of t-shirt, zorg er dan voor dat het niet zichtbaar is.

 
 Doorsturen   9 reacties  

 

Laatste nieuws

 Dealmakers in Europa optimistisch ondanks moeilijke marktomstandigheden
 Nederlander met minimumloon gaat er maandelijks netto 216 euro op vooruit
 Pakt de werknemer meer macht in 2023 ?
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Sollicitatie? Kleed u neutraal!
 Succesvol onderhandelen? Trek rode kleding aan!
 Twaalf kledingtips voor een professionele uitstraling
 Vrouwelijke manager mag weer vrouwelijk zijn
 
 
reacties
 
astrid  |   | 
28-07-2011
 | 
10:12 uur
Wat een enorm bekrompen en treurigmakende smaldenkerij.. Dertien-in-het-dozijn-mannetjes, brrr
Astrid
NumoQuest  |   | 
28-07-2011
 | 
10:56 uur
Ik vraag me even af of men bij managersonline last heeft van de welbekend vakantie dip of er wellicht voor publicatie betaald is.

Erg leuke tips maar als ik E.90,- voor een shirt moet betalen terwijl ik Italiaanse stijlshirts voor ca. E.60,- tot E.70,- betaal, vind ik de prijs van Camizza rijkelijk.
Ellen Nijssen  |   | 
28-07-2011
 | 
11:39 uur
@NumoQuest: helemaal eens! Dit is niet het juiste podium voor zulke uitingen..
Camizza  |   | 
28-07-2011
 | 
12:05 uur
Beste NumoQuest, Ik ben het met u eens dat het veel geld is. Maar 'duur' is het absoluut niet. Zeker niet als u weet dat bijvoorbeeld de stoffen uitsluitend dubbelgetwijnde katoenen zijn van Italiaanse stoffenhuizen als Cotonificio Albini en Canclini. Dat betekent een hogere standaard (zachter, minder kreukelgevoelig) dan de gebruikelijke shirts waar u naar refereert. Alle waar naar z'n geld.

Fijne dag.
Ciao.

Robin | www.camizza.nl
NumoQuest  |   | 
28-07-2011
 | 
13:38 uur
@ Camizza
Beste Robert,
Ik zou met de beste wil van de wereld niets over uw kwaliteit durven roepen. Alle waar naar zijn geld. Helemaal eens. Maar zolang ik toegang heb tot de winstmarges die worden gemaakt op kleding van topmerken, los van de kwaliteit, dan kijk ik graag net even verder.

Niettemin, ik draag ook kwalitatief duurdere shirts en die gaan rustig een jaar of vijf mee, zonder mankeren. Alle waar inderdaad naar zijn geld.

Ik wens u veel zakelijk succes in elk geval.
EK artikelen  |   | 
15-03-2012
 | 
14:23 uur
Kleding is inderdaad imagobepalend. Oudere modellen van overhemden zien er al snel 'niet netjes' uit. Het is belangrijk om je netjes te kleden. Gelukkig zijn er nog bedrijven die de overhemden voor een wat betere prijs aanbieden.
Robin | Camizza  |   | 
18-03-2012
 | 
15:49 uur
@EK Artikelen Mee eens dat er enkele merken zijn die belachelijke prijzen vragen. Maar dat is helaas met zoveel dingen ..... De kwaliteit van het katoen speelt hierin een doorslaggevende rol. Goed katoen (in onze ogen Italiaanse, dubbelgetwijnde stoffen van Egyptisch katoen) is nu eenmaal niet goedkoop. Maar helaas wordt dit vaak nog als excuus gebruikt om de prijs enorm op te voeren.
Hoeveel zou een kwalitatief overhemd (handgemaakt, hoogwaardig katoen, moderne fit, stevige boord) volgens u maximaal mogen kosten?
Reinier Malta  |   | 
27-07-2014
 | 
16:33 uur
Wat een verschrikkelijke boorden! Daar wil ik niet in gezien worden. Het model boord doet me denken of de huisnaaister uit 1946 op de stof heeft moeten bezuinigen. Om die reden waren de rokjes ook heel kort. Ik zie het nog zo voor me. Onze Koning droeg tijdens de droeve ontvangst van de MH17 slachtoffers een overhemdboord om jaloes op te zijn. Levert u dit model boord ook?
Rat  |   | 
16-08-2014
 | 
14:51 uur
Zo grappig ''manager'' = dure shirt.
Manager van Mc donalds, Manager Burger King, Manager Aldi... Hahahahahahaahh.......

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Bedrijfsleiders worstelen met benutten van zakelijke kansen
Jongeren missen begeleiding bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt
Tien MVO-managers op de shortlist voor titel ‘MVO Manager van het Jaar 2022’
Kennis HR-professionals over actuele wet- en regelgeving zwaar onvoldoende
CIO heeft moeite om explosieve datagroei van alle cloudservices te managen
IT-leider vindt zichtbaarheid voorwaarde voor netwerkveiligheid
Kwart werkend Nederland vindt werkgevers verantwoordelijk voor vitaliteit medewerkers
Ruim helft Gen Z ervaring met uitbuiting of mishandeling op werk
Video-Leren: het hoe en waarom
Werknemers gestrest, maar welzijnsprogramma’s blijven onderbelicht
meer top 10