zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Twaalf kledingtips voor een professionele uitstraling

14 december 2009 - De meeste bedrijven voeren geen officiële dresscode, maar vaak gelden er wel ongeschreven regels. Zo gaan medewerkers in de financiële sector vaak traditioneel gekleed, terwijl in creatieve sectoren een lossere kledingstijl geldt.

Tot deze weinig verrassende vaststelling komt Caroline Van Dieren van Dressed by Caroline, die het verband tussen de economische crisis en de toenemende aandacht voor kleding en imago in de professionele wereld onderzocht. 



Onderschat wapen
6Minutes.be vat samen. "Kleding en uitstraling zijn een belangrijk maar onderschat wapen bij het solliciteren of het zetten van een nieuwe stap in de professionele carrière. De gemaakte indruk is van groot belang voor het verder verloop van een gesprek of presentatie en beïnvloedt de kans om gekozen te worden voor de functie," aldus Caroline. 

Tips
Zij geeft twaalf kleding- en verzorgingstips voor een professionele uitstraling. 

1. Kies uw  accessoires zorgvuldig
 
Deze maken een silhouet af en geven een persoonlijke touch. 

2. Draag alleen kleuren die u flatteren

Weg met het eeuwige zwart dat maar weinig mensen staat. 

3. Gebruik make-up

Vrouwen met (subtiele) make-up komen professioneler over. 

4. Draag een das

Bij mannen is de das een eyecatcher; schenk er de nodige aandacht aan 

5. Zorg dat uw kleding goed zit

Qua snit, model en stof. 

6. Stem alles op elkaar af

Dus ook uw jas en aktetas. 

7. Kies uw riem en schoenen in dezelfde kleur

Vergeet uw schoenen niet te poetsen. 

8. Draag maximaal twee á drie verschillende kleuren

Stem deze bovendien goed op elkaar af. 

9. Verzorg uzelf

Schenk voldoende aandacht aan uw nagels, kapsel, tanden, lichaamsgeur 

10. Zorg voor nette kleding

Ban miskopen en kledingstukken die versleten, uit model, te klein of beschadigd zijn uit uw garderobe 

11. Pas uw kleding regelmatig aan
Laat uw garderobe mee evolueren met uw leeftijd, uw lichaamsvormen en de mode. 

12. Zorg dat uw kleding uw persoonlijkheid ondersteunt, niet maakt

Houd u in alle omstandigheden aan uw ‘personal brand’.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   8 reacties  

 

Laatste nieuws

  Werkgevers zetten onvoldoende in op behoud van personeel
 Studenten zoeken banen met goede financiŽle toekomst in onzekere economische omstandigheden
 Meeste cyberaanvallen gericht op back-ups om betaling van losgeld af te dwingen
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vrouwelijke manager mag weer vrouwelijk zijn
 Tien dingen die u niet moet dragen tijdens een sollicitatie
 Hoe slechter de economie, hoe strakker het pak
 Fout uiterlijk verzwakt boodschap CEO
 
 
reacties
 
Helma van Wanrooij  |   | 
14-12-2009
 | 
08:33 uur
Wat een overbodig en uitgekauwd artikel, bovendien vergeet Caroline alleen de belangrijkste. Voel je vooral ook prettig in de kleding die je draagt. Je interviewer, mits deze zijn/haar ak verstaat, plkt er feilloos doorheen.
Daphne Karssen  |   | 
14-12-2009
 | 
09:40 uur
Ik had verwacht iets anders te lezen. Wat er staat is niets nieuws. Jammer.

ingeborg v meggelen  |   | 
14-12-2009
 | 
21:17 uur
tja, kleuren in kleding, ik kan er lang over praten maar zal dat hier niet doen.

kwam laatst wel leuk artikel tegen over dat turkoois het nieuwe zwart zou worden en zijn, ik geloof wel dat dat zo is: meer intuitie en gevoel gebruiken, communiceren met een combi tussen hart en hoofd:
(Klik hier)

gr ingeborg van meggelen
colour coach
A NF  |   | 
15-12-2009
 | 
10:15 uur
inderdaad, zoals het artikel zegt: weinig verrassend. Dit kan perfect dienen (en dan nog) voor een 18 jarige studente die nooit met een 'dress code' in contact kwam. Een gemiste kans. Wil je ťcht meer weten over je kleding in synergie met eigen karakter en stijl, met liefde en kunde (en respect voor een budget) geanalyseerd, dan kan ik je ook van harte mevr. Gert Campaert in Antwerpen aanbevelen. Een die wťl wat zinnigs te vertellen heeft over een professionele dress code - van topkader tot uniform. Ik heb haar ooit geÔnterviewd en het was een echte eye opener. Anne T-
P.  |   | 
16-12-2009
 | 
11:29 uur
Is het nu al weer komkommertijd? Dit rijtje ''tips'' hoort eerder thuis in de categorie common sense.

Ach, er is in elk geval iemand druk mee bezig geweest.
Inga van Zalm  |   | 
29-05-2010
 | 
12:44 uur
Ik weet niet of ik nog kan reageren na 4 maanden. Heb het niet meteen gedaan toen ik deze discussie volgde, maar wil eigenlijk toch graag reageren op de reacties. Ik schrik echt van zoveel kinnesinne onder collega's, want volgens mij komen alle reacties van image consultants - dus collega's van Caroline - en niet van eventuele klanten.
Dames, jullie mogen het dan niets nieuws vinden - en gelukkig maar want anders zou je je vak niet verstaan - maar ik denk dat veel andere lezers er wel degelijk iets mee kunnen. Al was het maar nadenken over het onderwerp.
En dan is het nog eens zo, dat Caroline hier toch maar mooi een artikeltje heeft gescoord die het vak weer even onder de aandacht brengt.
Een verlate felicitatie waard, Caroline.
Sony Ericsson Xperia Arc  |   | 
8-01-2011
 | 
18:03 uur
Graag doe ik ook een duit in het zakje.

Hoewel uiterlijk belangrijk is, is inhoud veel belangrijker. Iemand die niet in goede doen is (onder andere; zich niet prettig voelt in zijn of haar kleding), kan door de mand vallen en daarmee op inhoud, waar het om gaat, punten verliezen.

Er is denk ik 1 regel; draag waar je je prettig in voelt. Je voelt je op je werk als het goed is niet prettig in een oud kloffie, maar om je nu te conformeren aan mode en 'professionaliteit' vind ik te ver gaan. Nogmaals; het gaat om inhoud, niet om vorm.
Karel Vogelaar  |   | 
7-04-2015
 | 
10:54 uur
''Zo gaan medewerkers in de financiŽle sector vaak traditioneel gekleed, terwijl in creatieve sectoren een lossere kledingstijl geldt.''

Niet alleen dat, ik merk doorgaans zelf ook op dat bijvoorbeeld etiquette, omgaansvormen en bedrijfscultuur in dergelijke bedrijven geordend en gelaagd is.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Innovaties in de houthandel: welke nieuwe technologieën en trends zijn er in de houtindustrie en wat betekenen ze voor bedrijven?
Zakelijk financial leasen om verschillende redenen interessant
Softwareontwikkeling goedkoper en in hogere versnelling met ontwikkeling door ílekení
reacties
De beste banen van Nederland voor 2023 vind je in de financiŽle sector en ICT (1) 
Kleine consultancybedrijven niet opgewassen tegen digitale slagkracht grote spelers  (1) 
Nederlander shopt evenveel of meer online in 2023 (1) 
Gestreste Nederlander flink aan de koffie (4) 
25 procent jongeren werkt buiten kantoortijd om niet gestoord te worden  (1) 
IT-beslisser verkiest low-code boven high-code applicatieontwikkeling (2) 
Business-IT alignment in complexe organisaties is mensenwerk (1) 
top10
Waarom R&D een formule kan zijn voor blijvend zakelijk succes
Duidelijke doelen, collegaís en ondersteuning van management belangrijkst voor werknemerservaring
Vier manieren - en twee pizza's - om innovatie in de bedrijfscultuur te bouwen
30 procent HR-professionals verdenkt thuiswerkende medewerkers van liegen sinds hogere kosten kinderopvang
Beslisser wil weer 100 procent naar kantoor, werknemer wil hybride werken
Vier op de tien Gen Zís kampen met burn-outklachten door hoge werkdruk
Leren en ontwikkelen in de zorg gaat flink op de schop
Drie op tien organisaties weet niet hoe groene arbeidsvoorwaarden rechtelijk in te voeren
Krapte steeds hoger op agenda bij corporates en bureaus
Psychische klachten bom onder arbeidsmarkt
meer top 10