Strategie
Uit onderzoek onder 14.000 Europese werknemers blijkt dat ondernemingen die hun personeel duidelijk vertellen wat hun visie en richting is, vaak een meer betrokken,
Dat komt voort uit het besef dat merkenopbouw in steeds grotere mate van binnenuit moet gebeuren.InterviewsDat blijkt uit onderzoek van PRWeek en Burson-Marsteller, waarvoor 192 CEO
Maar organisaties verschillen nogal in identiteit en cultuur, al naar gelang ze de mens in de organisatie vooropstellen dan wel de organisatie zelf en of ze flexibiliteit als kernwaarde hebben of juis
Zes uitgangspunten om de communicatie zo effectief mogelijk te laten verlopen:
- altijd uitgaan van de behoeften van de klant;
- werknemers betrekken in de bedrijfsvoe
Volgens de Amerikaanse klinisch psycholoog Marshall B. Rosenberg (1934) is de manier waarop we communiceren – meestal onbedoeld – gewelddadiger dan we beseffen doordat de uitdrukkingen die
Te lang wachtenOp de stelling 'Hoe zorgvuldig zijn werkgevers in de relatie met u als kandidaat' antwoordt 42 procent met 'matig' en 32 procent zelsf met 'slecht'. De sollicitanten vinden d
