Deze ontwikkelingen volgen elkaar dusdanig snel op dat HR-professionals dit niet kunnen bijbenen. Meer dan de helft van de HR-professionals (63 procent) stelt niet juist te zijn uitgerust om een antwo
Dankzij de huidige versoepelingen kunnen bedrijven weer vaker een personeelsuitje plannen. Er is dan ook een stijging te zien in hoe vaak er naar de zoekwoorden ‘bedrijfsuitje’ en ‘p
Het percentage dat een mail heeft ontvangen die voor een ander bestemd was, is nog hoger (60 procent). Niet alleen worden berichten soms naar de verkeerde ontvanger verstuurd, ook wordt de privacy nie
Dat zijn vragen waar de loopbaanadviseur mee kan helpen. Mensen kunnen zich daardoor beter voorbereiden op een mogelijke overstap naar ander werk. Door de coronacrisis verandert de economie namelijk f
45 procent van de vier miljoen MKB’ers in Nederland vindt zelden of nooit inspiratie op de werkvloer. Op weg naar huis (31 procent), in de weekenden (31 procent) en op vakantie (tien procent) he
Ook de voorwaarden die opgesteld zijn door de werkgever om een opleiding of training te volgen, zijn voor het overgrote deel (90 procent) geen belemmering. 65 procent van de medewerkers maakt wel dank
HR en Marketing (& Sales) worden, wellicht ten onrechte, vaak als eerste het slachtoffer van bezuinigingen en herstructureringen. Dit kan de grote beschikbaarheid en de mindere vraag enigszins ver
Ook projecten om de backup en disaster recovery te verbeteren (50 procent), servers te vernieuwen (50 procent), projecten voor toenemend gebruik van de private cloud (49 procent) en een upgrade van de
In de vierde week van januari, de eerste week dat de horeca weer open mocht, kwamen er gemiddeld maar liefst 36 reacties binnen op een shift voor medewerker teststraat. Dit in tegenstelling tot vier r
Duurzaamheid is een hot item, maar het realiseren van daadwerkelijk duurzame impact blijft voor veel bedrijven nog steeds een uitdaging. Om duurzaamheid te verankeren in de organisatie en daarnaast ni
Ten opzichte van het laatste kwartaal van 2014 nam deze vraag toe met maar liefst 28 procent, een opvallende ontwikkeling in de categorie HRM-vacatures. Ook de vraag naar andere HRM-professionals stee
