Vraag:Ik ben voor een kort project bij een fabriek gedetacheerd om op een specifiek proces verbeteringen voor te stellen. Dit vergt draagvlak en motivatie van diverse betrokkenen. Men
Het aantal vacatures nam toe, terwijl het aantal werklozen afnam. Ook het aantal banen is verder gestegen in het eerste kwartaal. Dat meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers.
De toename van d
Vraag:Ik ben begin 40 en run 20 jaar een eigen bedrijf, onderdeel van een franchiseformule. De franchiseformule wordt steeds strakker, waardoor ik minder speelruimte krijg. Dat geeft
De managementstijl per weekdag is als volgt:MaandagOp maandag zijn managers uitgerust en gemotiveerd om de week te beginnen. Ze hebben een positieve houding. Tweederde van de leidin
Drie van de vijf steden met de hoogste kwaliteit van leven zijn Europees. De hoogst genoteerde Noord-Amerikaanse stad is Vancouver op nummer 5. Op http://www.mercer.nl/leefkwaliteit staat meer informa
Testen is het eerste wapen tegen gebrekkige software en procedures, maar kan het beste zelf ook aan een aantal strikte procedures onderworpen worden. CTG
Het onderzoek - waarin executives uit de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, Frankrijk en Duitsland ondervraagd zijn - focust op hoe organisaties zich aanpassen aan gedistribueerd werken en hoe
Met zóveel verschillende werkgevers en werknemers, zijn er ook zoveel verschillende vormen van (samen)werken te benoemen. Al dan niet aangedreven door de pandemie, kennen we inmiddels talloze a
Definitie: "Toegevoegde waarde per werknemer is het door de onderneming opgewekte inkomen". Dit kan enerzijds duiden op hoge kapitaalintensiteit door automatisering toe te passen. Anderzijds
Maar liefst 65 procent stelt dat vanwege coaching en trainingen die bijdragen aan persoonlijke ontwikkeling het plezier in werk toeneemt en het ziekteverzuim afneemt.
Bonu
Veel 45-plussers verliezen hun baan na een lang dienstverband. Ze moeten zich opnieuw leren verkopen op een arbeidsmarkt die veranderd is. Dit vergt nieuwe vaardigheden, zoals het kunnen gebruik
Centraal staan de uitkomsten van het internationale onderzoek ‘People Unboxed’.
In dit onderzoek is werknemers gevraagd naar hun werkmotivatie, de factoren die hen (on)gelukkig make
Action learning is een aanpak om problemen op te lossen en hiervan te leren in organisaties die geconfronteerd worden met unieke, complexe problemen waarvoor geen kant-en-klare oplossing voorhanden is
