zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
artikelen
 

Wanneer heeft veranderen zin en effect?

Door: Asha Kalijan
 
Vraag
"Om ons heen zien we veel veranderingen en innovaties. Concullega bedrijven zijn er maar druk mee. Wij erkennen dat de markt vraagt om verandering, maar mijn twijfels nemen ook toe als ik de hectiek zie. Dat we ook moeten vernieuwen zit er wel aan te komen. Wij weten echter niet eens of de richtingen die er al volop zijn, wel onze richting moet zijn. Hoe pak ik het aan?"

Antwoord van Asha Kalijan
Er lijkt momenteel geen noodzaak te bestaan om te veranderen. Ergens wringt het wel en dat is logisch, want we hebben allemaal de zorg om niet mee te doen of zelfs achter te blijven bij anderen. Het is prettige om er nu zo in te staan, zoals je omschrijft. Een beetje twijfel of we het goed doen, is namelijk gezond. Daarbij is geen urgentie en daarom voldoende tijd om na te denken over de juiste richting. 
 

Gratis toegang

Alleen geregistreerde abonnees hebben toegang tot deze pagina.

Registratie is volledig gratis en geeft u direct toegang tot het opgevraagde document of artikel en tot honderden andere checklists, artikelen, contracten en tests & tools.

GRATIS REGISTREREN
 
Bent u al abonnee, vul hier uw e-mailadres en wachtwoord in:

E-mailadres:
Uw persoonlijke wachtwoord:
Wachtwoord vergeten?
 
 
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10