(ABM FN-Dow Jones) Het conflict tussen AkzoNobel en een groep van zijn grootaandeelhouders over een bod van het Amerikaanse PPG Industries is inmiddels zo hoog opgelopen, dat een gang naar de rechter door activistische aandeelhouder Elliott Advisors dreigt.
PPG bracht op 20 maart een verhoogd bod uit van 90,00 euro per aandeel AkzoNobel inclusief dividend uit, waarop het Nederlandse verf- en chemieconcern wederom niet wilde ingaan. In eerste instantie werd het bod van de Amerikaanse sectorgenoot van 83,00 euro per aandeel ook al naar de prullenbak verwezen.
De weigering van AkzoNobel om met PPG in gesprek te gaan, is aandeelhouder Elliott Advisors, met een belang van 3,25 procent in AkzoNobel, in het verkeerde keelgat geschoten. Het hedgefonds van oprichter Paul Singer eist dat AkzoNobel met PPG in gesprek gaat over het overnamevoorstel. Op 10 april stuurde Elliott, mede namens een aantal andere aandeelhouders, een brief naar AkzoNobel met de eis om op korte termijn een buitengewone aandeelhoudersvergadering (BAVA) te beleggen. Deze vergadering zal één agendapunt kennen, namelijk het vertrek van Antony Burgmans als voorzitter van de raad van commissarissen van AkzoNobel.
Elliott ziet in Burgmans de kwade genius achter de categorische weigering van het Nederlandse verf- en chemieconcern om met het bestuur van PPG in gesprek te gaan over hun overnamevoorstel.
De activistische aandeelhouder meldde in zijn brief van 10 april dat als niet aan de eis van een stemming door aandeelhouders over het voorgestelde vertrek van de Burgmans wordt voldaan, "Elliott gedwongen zal zijn om dringend juridische actie te ondernemen".
AkzoNobel maakte bekend dat de raad van commissarissen volledig achter Burgmans blijf staan in zijn rol als voorzitter. "De leden van de RvC zijn van mening dat het verwijderen van de heer Burgmans disproportioneel is, schadelijk en niet in het belang van het bedrijf, de aandeelhouders of van andere belanghebbenden. Daarom zal het voorgestelde agendapunt om de heer Burgmans te ontslaan, worden afgewezen."
De RvC zal het voorstel voor het houden van een BAVA in overweging nemen en binnen 14 dagen reageren, zoals het Nederlandse bedrijfsrecht voorschrijft, maakte het concern op 12 april bekend. AkzoNobel houdt op 25 april zijn reguliere jaarlijkse aandeelhoudersvergadering.
Zes uitgangspunten om de communicatie zo effectief mogelijk te laten verlopen:
- altijd uitgaan van de behoeften van de klant;
- werknemers betrekken in de bedrijfsvoe
Twee op de vijf Europese werknemers (44 procent) zeggen regelmatig last te hebben van werkstress. In Polen (54 procent) en Duitsland (50 procent) is de mate van stress op de werkvloer het hoogst. Dit
De minister koppelde zijn opmerkingen aan de levensverwachting in 2040, maar Van Splunder vindt dat voorbarig. “Niemand kan vandaag al voorspellen hoe oud mensen over ruim 30 jaar zullen worden.
Sergejs Gubins onderzocht vanuit een economische invalshoek het effect van beleidsmaatregelen rond telewerken, verkeersinformatie aan automobilisten en vormen van tolheffing. Gubins: 'Beleidsmaker
Managers kunnen leren van de manier waarop charismatische leiders van succesvolle bedrijven leiding geven, vindt Gallo in zijn boek `Fire Them Up`. Door goede communicatie en door te inspireren kunnen
Een dagje in bed blijven of voor de tv hangen zou zelfs goed zijn voor de gezondheid en het geluk van de werknemers. De campagne is georganiseerd door Oncus, een klein bedrijf dat zich naar eigen zegg
Uit dit onderzoek onder 1.700 werknemers in de VS, China, Zuid Afrika, Engeland en Australië bleek dat meer dan 60 procent van de kantoorwerkers vindt dat ze hun werk niet altijd goed genoeg kunn
Het voorstel komt van een adviesgroep onder leiding van oud-vakbondsleider Lodewijk de Waal, die overigens wel meldt dat het kabinet er nog formeel mee in moet stemmen.
Ui
Dat blijkt uit het onderzoek Competentiemanagement hype of blijver? van het blad PW onder 700 lezers.Zakelijke dienstverleningDe onderzoekers concluderen dat het ondewerp lee
De meeste ergernissen zijn te wijten aan het gedrag van collega’s. Dus werknemers die als goed voornemen hebben om in 2018 een leukere collega te zijn, kunnen aan de slag om deze top drie ergern
Vernietigd
Tegenover het gemak van een groot aantal werkgevers om standaard-concurrentieclausules te hanteren, staat het gemak waarmee werknemers tegen het beding aankijken; zi
Van de achterstand in aantal afgesloten akkoorden waarmee cao-seizoen 2015 van start ging, is dit jaar geen sprake. Dat meldt werkgeversvereniging AWVN in haar ma
ManagementbureaucratieEen managementbureaucratie leidt tot veel sturing, controle en grotere loonsongelijkheid, aldus Alfred Kleinknecht, hoogleraar economie en innovatie aan de Technische
