Het romantische beeld is dat vernieuwing komt van twintigjarigen die tot diep in de nacht briljante apps programmeren die vervolgens voor miljoenen gekocht worden door grote technologiebedrijven. Dit
Ondanks deze ontevredenheid is twee derde (69 procent) van de respondenten niet van plan om hun huidige werkgever te verlaten. 64 procent van deze groep geeft aan dat de mogelijkheden om flexibel te w
AngstHet nieuwe kabinet durft zijn vingers er niet aan te branden en wil dat werkgevers en bonden eerst zelf weer om de tafel gaan zitten. De afgelopen dagen lekte al een groot aa
Bij de mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken speelt de invloed op de betrokkenheid van de medewerkers een rol. Enerzijds krijgen medewerkers een mate van onafhankelijkheid
De respondenten zien verandering als heel waarschijnlijk, maar tegelijkertijd maakt 33 procent zich wel zorgen over de eigen baan.
AI-gerelateerde banen
AI
De beloften van Het Nieuwe Werken zijn minder files, een lagere uitstoot van CO2 en een productiviteitswinst van tussen de tien en twintig procent. Van de werknemers wil een derde meer werken op afsta
Het merendeel van de werknemers grijpt de Sinterklaasperiode aan om de snoeppot bij te vullen met snoepgoed zoals pepernoten en marsepein (44 procent). Sinterklaas op de werkvloer is ook een mooie gel
46 procent van de werknemers zegt dat het echte leven in hun bedrijf niet is zoals de werkgever het wil laten voorkomen. Twintig procent van de werknemers is het wel eens met het beeld dat de werkgeve
Werknemers die plaatsonafhankelijk kunnen werken, nemen hun baan gewoon mee naar waar zij ook zijn. Dit kan aantrekkelijk zijn voor werkgevers, maar er zijn uiteenlopende regelgevingen om rekening mee
Lage emigratiebereidheidHet vergroten van de mobiliteit van goed opgeleid personeel was een van de kerndoelstellingen van de Lissabon Strategie om van Europa in 2010 de meest dynamische en
De onderzoekers hebben juist vastgesteld dat multitasking het afwerken van opdrachten vertraagt en ook tot cruciale fouten kan leiden omdat werknemers hun aandacht tussen verschillende taken verdelen.
OverlijdenOok laten ondernemingen toe dat werknemers hun zieke dier mee naar kantoor nemen en mogen personeelsleden thuis werken om voor hun dier te zorgen. Verlof is inmiddels ook gebruike
Naast de salariswensen geeft ook een derde (33 procent) aan dat zij willen investeren in zichzelf en hun kennis willen verruimen door het volgen van een opleiding. Op de derde plaats staat het beklede
Naast deze drie populaire voornemens voor 2011 is ook ‘meer voor mezelf opkomen’ een optie die geregeld terugkomt. Dertien procent kiest voor deze antwoordmogelijkheid. De overige tien pro
