Bertrams sprak daarvoor onder meer met de bestuurdsvoorzitters van TNT, KPN, Randstad, Aegon en Ahold. Buiten hun kadersUit de gesprekken Bertrams met de captains of industry voerde
Van der Molen: “In mijn werk zie ik dat er steeds vaker een beroep wordt gedaan op ons vermogen om leiding te geven aan onszelf. Organisaties worden platter en meer afhankelijk van de bijdrage v
Volgens Effectory-directeur en HR-trendwachter Guido Heezen is dit het antwoord van aandeelhouders op de bonuscultuur en het hierdoor ontstane korte termijn winstbejag: "Een bonus kan en mag, maa
Bedrijven schrijven kernwaarden vaak mooi op, maar eindigen vervolgens in een plan om nooit meer naar om te kijken. ”Terwijl kernwaarden juist zo belangrijk zijn,” aldus Marco Clazing, Mul
Het kabinet wil dat banken samen een plan opstellen om het spaargeld van hun klanten te kunnen garanderen. Hervormingen moeten er aldus het kabinet toe leiden dat problemen bij financials eerst binnen de sector worden opgevangen. De regering doet in de visie op de toekomst van de financiele bedrijven een voorstel voor een gemeenschappelijk fonds voor banken. Naarmate het risico dat de banken nemen groter wordt, zal er meer geld gestort worden in het fonds. De Nederlandse regering heeft miljarden euro's gestoken in bedrijven als ABN AMRO en ING. Nu wil het kabinet de risico's gaan beperken.
Op elk niveau waar besluiten worden genomen, steekt het verschijnsel tunnelvisie de kop op. Van een tunnelvisie wordt gesproken wanneer mensen ideeën of informatie opmerken die hun aanvankelijke visie bevestigen, terwijl ze zich tegelijkertijd afsluiten voor contraire informatie.
Elk businessmodel bestaat uit een visie, uitdaging en verandervermogen. Dit is de portee van het boek Business Model Generatie, samengesteld door Alexander Osterwalder en Yves Pigneur. Het boek is geschreven door 470 professionals uit 45 landen en vormt een bonte verzameling businessmodellen uit de praktijk.
Bedrijven moeten schaarste leren managen. Dat zegt Niels Dijkman naar aanleiding van de nieuwe `Visie op Food` van ABN Amro. Volgens Dijkman is er sprake van een toenemende schaarste aan grondstoffen door onder meer concurrentie van opkomende markten.
“De gedachte dat vaardigheden die op de universiteit of in een onderwijssysteem werden verworven een leven lang mee kunnen gaan, is tegenwoordig achterhaald. Negentien van de twintig meest gevra
Bij bouwers, planologen en gebiedsontwikkelaars wint langzaam de nieuwe visie terrein dat men altijd rekening moet houden met hoog water en flexibel dient te bouwen en in te richten. Een van die mensen is Chris Zevenbergen, lid van de Flood Resilience Group van de TU Delft en UNESCO-IHE Institute for Water Education.
Interactie tussen mensen bepaalt het succes van sourcing (zowel insouricing als outsourcing). Sourcing vraagt namelijk om een grote cultuur- en competentieomslag van het betrokken personeel. Een sourcing kan dan ook alleen succesvol worden geïmplementeerd met een concrete inhoudelijke visie en middels intensieve begeleiding.
Aan de denktank EerlijkeFlex werken experts als Aukje Nauta (bijzonder hoogleraar en SER-kroonlid), Adjiedj Bakas (trendwatcher), Prof. dr. mr. Leo Witvliet (hoogleraar interim management), mr. Jan He
De realisatie van de Rotterdamse Havenvisie 2030 vergt een investering van 25 tot 30 miljard euro. Havenbedrijf Rotterdam investeert tot 2030 6 miljard. In de visie wordt rekening gehouden met de aanleg van nieuwe oeververbindingen door de overheid. Dienstverleners moeten proberen om hun tarieven gematigd te ontwikkelen.
