zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
hrm
 

Te weinig humor reden om van werkomgeving te wisselen

1 april 2002 - Managers die ruimte geven voor het maken van grappen houden hun mensen gemakkelijker vast. Eťn op de drie werknemers zou van baan veranderen als er niet genoeg gelachten kan worden op de werkvloer.

  Lees verder...      Reageer

'Motiveren van medewerkers werkt averechts'

26 maart 2002 - Managers die hun medewerkers willen motiveren bereiken een averechts effect. Hoe harder ze duwen hoe minder beweging er lijkt te zijn.

  Lees verder...      4 reacties

Moeilijke tijden voor headhunters

26 maart 2002 - Headhunters maken moeilijke tijden door. Alleen de grote werving- en selectiebureaus weten het hoofd boven water te houden.

  Lees verder...      Reageer

Flexwerkers zijn vaker ziek

21 maart 2002 - Het ziekteverzuim onder flexwerkers bedraagt gemiddeld 7,5 procent. Onder vast personeel is dit slechts 6 procent. Een geringe band met de werkgever lijkt hiervan een belangrijke oorzaak te zijn.

  Lees verder...      3 reacties

Nederland staat model voor Europese regels voor uitzendwerk

21 maart 2002 - Er komen Europese regels om uitzendkrachten meer bescherming te bieden. Volgens een ambtenaar van de Europese Commissie, die woensdag een voorstel naar buiten bracht voor zulke regels, heeft Nederland daarbij model gestaan.

  Lees verder...      Reageer

Jorritsma: 'Werkgevers geven te gemakkelijk toe aan looneisen'

19 maart 2002 - Werkgevers geven veel te gemakkelijk toe aan eisen van de werknemersorganisaties. Dat vindt minister Annemarie Jorritsma van Economische Zaken.

  Lees verder...      1 reactie

'Vrouwelijke' bedrijfscultuur nodig om deeltijd arbeid te bevorderen

19 maart 2002 - 25 procent van alle werkende academici en 33 procent van de leidinggevenden zou graag minder gaan werken ook als daar een lager salaris tegenover staat. Dat dit desondanks vaak niet lukt, komt in grote mate door de mannelijke ('masculiene') bedrijfscultuur van organisaties.

  Lees verder...      3 reacties

Nog meer onenigheid in SER over WAO-akkoord

14 maart 2002 - Na Robin Linschoten hebben steeds meer Kroonleden van de Sociaal-Economische Raad (SER) twijfels over de aanpak van het WAO-probleem. Inmiddels zijn drie onafhankelijke kroonleden, oud-staatssecretaris Linschoten, Van Ewijk van het Centraal Planbureau (CPB) en Bakker van De Nederlandsche Bank (DNB) zeer kritisch over het voorlopige WAO-advies.

  Lees verder...      8 reacties

Sollicitatiebrieven bevatten vaak leugens

13 maart 2002 - Een kwart van alle sollicitanten liegt in de eigen sollicitatiebrief. PotentiŽle werknemers schrikken er zelfs niet voor terug complete diploma's na te maken compleet met watermerk.

  Lees verder...      2 reacties

FNV op het randje akkoord met WAO-akkoord

12 maart 2002 - Het WAO-compromis van de Sociaal-Economische Raad krijgt de steun van de meerderheid van de federatieraad van de FNV. Het gaat om een piepkleine meerderheid, want de grootste FNV-bond, FNV Bondgenoten, stemde stegen.

  Lees verder...      17 reacties

Investering van 400 Euro per werknemer leidt tot lager ziekteverzuim

12 maart 2002 - Bedrijven die minimaal 400 Euro investeren in aan arbomaatregelen, hebben te maken met minder ziekteverzuim. Dat blijkt uit onderzoek van de brancheorganisatie van arbodiensten, BOA.

  Lees verder...      Reageer

'Starre arbeidsmarkt remt economie'

12 maart 2002 - De arbeidsmarkt in de eurozone werkt onvoldoende efficiŽnt en vormt daardoor een rem op de economische groei. Op het ogenblik bestaan grote werkloosheid en problemen om aan personeel te komen naast elkaar.

  Lees verder...      Reageer

Grootste FNV-bond keurt WAO-akkoord af

10 maart 2002 - De bondsraad van FNV Bondgenoten, het 'parlement' van de vakbond, heeft het SER-akkoord over de herziening van het WAO-stelsel vrijwel unaniem afgewezen. Dat heeft een woordvoerster van de grootste vakbond van Nederland vrijdag gezegd na afloop van de stemming van de raad.

  Lees verder...      3 reacties

Bedrijven schrijven werknemers steeds vaker normen en waarden voor

8 maart 2002 - Steeds meer bedrijven nemen een gedragscode waarin ze precies vastleggen wat de maatschappelijke verantwoordelijkheid is en waarin staat wat wel en niet is toegestaan binnen het bedrijf. Op dit moment beschikt ruim 40 procent van de noordelijke bedrijven over een dergelijke code.

  Lees verder...      3 reacties

< vorige 315 316 317 318 323 volgende >
reacties
Opleiders schakelen razendsnel om naar digitale schoolbanken (1) 
Slechts vijf procent vindt innovatie het belangrijkst bij keuze financiŽle dienstverlener (1) 
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg (1) 
Corona-klagen (1) 
Werkende ziet digitaal werken als Ďnieuwe manier van werkení  (2) 
(Wanneer) geven we elkaar weer een hand? (2) 
Digital nomad heeft behoefte aan persoonlijk contact met community (2) 
top10
Werkend Nederland wil aan de leasefiets, fiscale regels en onwetendheid sta-in-de-weg
Vacaturetrend: op weg naar herstel
Helft slaapt slecht voor sollicitatiegesprek
Mismatch talent nog nooit zo groot door snelle technologische ontwikkelingen
Consumentenuitgaven in juni nog steeds tien procent lager dan in 2019
Meeste reizigers nog steeds onbeveiligd online op openbare WiFi-spots
Zoomend op weg naar het nieuwe normaal
High performance teams kunnen organisaties door crisis loodsen
Slechts vijf procent vindt innovatie het belangrijkst bij keuze financiŽle dienstverlener
Opleiders schakelen razendsnel om naar digitale schoolbanken
meer top 10