zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Aantal vacatures voor hoger kader groeit

25 januari 2005 - Tussen 2000 en 2003 is het aantal openstaande vacatures meer dan gehalveerd tot 81.000. Tegelijkertijd is het aandeel vacatures voor hogere en wetenschappelijke beroepen toegenomen. Vacatures voor technisch personeel zijn relatief vaak moeilijk vervulbaar.

Dat blijkt uit onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).



Toename
Eind september 2003 was bijna een kwart van de vacatures bestemd voor hogere beroepen en 6 procent voor wetenschappelijke beroepen. Drie jaar eerder gold dat nog voor respectievelijk 16 en 5 procent. Bij vacatures voor beroepen waarin eenvoudige werkzaamheden worden verricht, heeft zich een bijna tegengestelde ontwikkeling voorgedaan. In 2000 was 38 procent van de vacatures beschikbaar voor personen met elementaire of lagere beroepen. Dit nam af tot 30 procent in 2003.

Administratief en commercieel personeel
Eind september 2003 waren er ruim 33.000 vacatures voor beroepen op middelbaar niveau. Dit is 41 procent van het totaal. Binnen de vacatures voor middelbare beroepen wordt administratief en commercieel personeel het meest gevraagd. Voor dergelijk personeel waren meer dan 13.000 vacatures beschikbaar. Ook bij andere beroepsniveaus was relatief veel vraag naar administratief en commercieel personeel.

Technisch personeel
In 2003 waren er 16.000 vacatures voor technisch personeel. Er is vooral vraag naar technisch personeel van lager of middelbaar niveau. In 2003 ging dat om 13.000 vacatures. Van de vacatures voor technisch personeel werd eenderde door werkgevers als moeilijk vervulbaar beschouwd. Van alle vacatures is slechts eenvijfde moeilijk vervulbaar.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10