zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Werkgever wil vooral blanke werknemer'

8 februari 2005 - Een gebrek aan opleiding is de belangrijkste reden dat veel niet-westerse allochtonen werkloos zijn. Een andere oorzaak ligt bij werkgevers. Werkgevers hebben liever blanke, christelijke werknemers dan personeel dat uit een niet-westerse cultuur komt.

Dat concludeert socioloog Frank van Tubergen die aanstaande vrijdag aan de Universiteit van Utrecht promoveert op een onderzoek naar achterstanden onder allochtonen in achttien landen.



Opleiding
Volgens de socioloog is de werkloosheid onder niet-westerse allochtonen als Turken en Marokkanen in ons land vijf keer zo hoog als onder autochtonen. Belangrijkste succesfactor op de arbeidsmarkt is de opleiding. Hogeropgeleide immigranten vinden sneller werk dan nieuwkomers met een lagere opleiding.

Opgenomen
Maar volgens de socioloog zijn er ook verschillen die niet alleen door het opleidingsniveau verklaard kunnen worden. Blanke, christelijke nieuwkomers worden sneller in de samenleving opgenomen dan niet-christelijke allochtonen met een donkere huidskleur.

Kenmerkend
Het grote verschil in werkloosheidscijfers tussen autochtonen en allochtonen is kenmerkend voor Nederland. In de andere door Van Tubergen onderzochte landen waren de verschillen kleiner.


Bron: Planet Internet
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10