zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Mannen in 'vrouwenberoep' worden gepest

2 februari 2005 - Vrouwen in een 'mannenbaan' hebben het moeilijk. Ze worden vaak gepest of seksueel geïntimideerd. Maar ook mannen kunnen het moeilijk hebben als ze een 'vrouwenberoep' hebben. Ze worden vaak gepest. Dat blijkt uit onderzoek van W. Eriksen S. Einarsen in het European Journal of Work and Organizational Psychology.

Slachtoffer


Pesten op het werk is een groot probleem. Zo'n tien procent van de werknemers in Europa is slachtoffer van pesten op het werk. De pesterijen van collega's kunnen zelfs zo erg worden dat werknemers het niet meer aan kunnen en zich ziek melden.

Factoren
Doelwit van pesterijen zijn meestal naïeve, overgevoelige, neurotische of angstige mensen die vaak ook nog een lage zelfwaardering hebben. Omstandigheden die bijdragen aan pesten op de werkvloer zijn een competitieve werksfeer, weinig autonomie, agressie en frustratie vanwege slechte werkomstandigheden en tekortschietend leiderschap.

Minderheid
Ook het behoren tot een minderheid kan leiden tot pestgedrag. Uit Noors onderzoek blijkt dat mannen in vrouwenberoepen meer gepest worden (evenals vrouwen in mannenberoepen). 7500 verpleegkundigen (waarvan 4 procent man) werden hierover ondervraagd. Daaruit kwam naar voren dat 4 procent van de vrouwen gepest werd. Van de mannelijke verpleegkundigen (die dus een zeer kleine minderheid vormen) werd echter maar liefst 10 procent gepest. De gevolgen hiervan kunnen ernstig zijn: moeheid, slecht slapen en gezondheidsproblemen kunnen de kop opsteken.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10