8 november 2002 -
Eén van de grootste managementmythes is dat leiders geborden worden en niet gemaakt. Weliswaar zijn sommige eigenschappen, zoals charisma, doorgaans aangeboren, maar de meeste kwaliteiten kunnen worden geleerd.
8 november 2002 -
In iedere onderneming speelt zich een drama af: het leiderschapsdrama. De hoofdrollen worden vervuld door drie typen leiders: de artiest, de ambachtsman en de technocraat.
7 november 2002 -
65 procent van de managers die hun werkgever hebben verlaten om een eigen bedrijf te beginnen heeft evenveel of meer last van stress dan voorheen. Deze managers hoopten juist dat de stress minder zou worden.
6 november 2002 -
Bestuurders en lagere medewerkers van bouwondernemingen moeten worden aangepakt als blijkt dat zij zich schuldig hebben gemaakt aan frauduleuze praktijken. De sancties moeten in het uiterste geval tot het vertrek van overtreders kunnen leiden.
6 november 2002 -
Er lopen miljoenen mensen rond met goede ideeën. Helaas zijn velen niet succesvol omdat ze net iets te snel de pijp aan Maarten geven.
4 november 2002 -
Een belangrijker statussymbool is nauwelijks denkbaar: het visitekaartje. Soms zijn ze volgepropt met foto's, interessante titels en uitklapplaatjes, maar dat komt de gepercipieerde status niet ten goede.
3 november 2002 -
Besparen op de kosten en reorganiseren vormen momenteel de topprioriteit van Nederlandse managers. Dat blijkt uit een online opiniepeiling op Managersonline.nl.
3 november 2002 -
Het praktische handboek Snellezen bereikte in oktober de nummer 1 positie in de managementboeken top-10 van Managersonline.nl. Professionals & acquisitie over het werven van nieuwe klanten door consultants staat op de tweede plaats.
1 november 2002 -
Volgens de Zwitserse Business school IMD is het ondernemersklimaat in Nederland verslechterd. Ons land zakte van de derde naar de zesde plaats en moet Finland en Luxemburg voor laten gaan.
30 oktober 2002 -
Vergaderingen en bijeenkomsten hebben de neiging ingesleten patronen te worden. Een eenmalige bijeenkomst wordt geïnstitutionaliseerd tot periodiek overleg en natuurlijk is iedereen daarbij weer aanwezig. Vervolgens blijkt dat hoe lager het nut van de vergadering, hoe langer deze duurt.
30 oktober 2002 -
Klanten en medewerkers van internationale ondernemingen in Europa en de Verenigde Staten krijgen van de top weinig informatie. Aandeelhouders en analisten krijgen meer te horen over de gang van zaken binnen de bedrijven.
28 oktober 2002 -
Negentig procent van uw prestatievermogen is perceptie, tien procent realiteit. Iemand die zichzelf als succesvol beschouwt presteert doorgaans ook beter dan iemand die een lage dunk van zichzelf heeft.
27 oktober 2002 -
Michael Porter is de belangrijkste managementgoeroe van dit moment. Hij wordt gevolgd door Tom Peters en Robert Reich. De emeritus hoogleraar Geert Hofstede is de enige Nederlander die in de top-100 managementgoeroes voorkomt.
