zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf tips voor een perfect visitekaartje

4 november 2002 - Een belangrijker statussymbool is nauwelijks denkbaar: het visitekaartje. Soms zijn ze volgepropt met foto's, interessante titels en uitklapplaatjes, maar dat komt de gepercipieerde status niet ten goede.

Vijf tips voor het belangrijkste relatiebeheerinstrument van de manager.



1. Beperk u tot het hoogst noodzakelijke
Visitekaartjes zijn geen folders. Beperk u tot bedrijfsnaam, uw eigen naam, uw functie en de noodzakelijke contactgegevens.

2. Titel + volledige voornaam + achternaam
Gebruik gerust uw academische titel, vervolgens uw volledige voornaam en uw achternaam. Alleen initialen scheppen een afstand. Met het overhandigen van uw businesscard wilt u toch juist toenadering?

3. CEO kan echt niet meer
CEO, CFO, CIO, CTO - de Engelstalige afkortingen voor algemeen directeur, financieel directeur, directeur automatisering en technisch directeur kunnen echt niet meer. Tijdens de internethype stond het interessant, nu zullen uw relaties zich afvragen hoe lang het faillisement van uw bedrijf nog op zich laat wachten.

4. Geef er veel geld aan uit
Aan promotiemateriaal en brochures worden soms vermogens uitgegeven terwijl visitekaartjes vaak tegen zo laag mogelijke kosten moeten worden gemaakt. En dat terwijl visitekaartjes beter worden bewaard en letterlijk uw visitekaartje zijn. Investeer dus in vormgeving en papierkwaliteit.

5. Nooit groter dan een creditcard
Houd rekening met opbergmapjes en portemonnees: uw visitekaartje moet er zonder kreuken inpassen. Nooit groter dan creditcardformaat dus. En niet dubbelzijdig bedrukken!

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 HR kan voortrekkersrol spelen bij activeren collega's voor diversiteits- en inclusiebeleid
 Inflatie veroorzaakt verschuiving in prioriteiten IT budget
 Van Boomers tot Zoomers: hoe ga jij om met diverse generaties op de werkvloer?
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Welke rechten heb je bij een arbeidsconflict?
reacties
Zeven tips voor het omgaan met klagende medewerkers (3) 
Timemanagement is eigenlijk grote onzin! (1) 
Citrix onderzoek toont verdeeldheid over werken op kantoor (1) 
Nederlanders willen vooral buiten kantoor kunnen werken (3) 
Drie eenvoudige tips tegen SIM-swapping (1) 
Nederlander bang voor misleidende online reviews (3) 
Werknemer wil fiets in arbeidsvoorwaardenpakket (1) 
top10
Financiële coaches gezocht: aantal openstaande functies schiet omhoog
Week van het Werkgeluk in een extreem krappe arbeidsmarkt
Europese bedrijven zijn positief over hun uitgaven aan CX-technologie
Een derde van werkend Nederland heeft te maken met grensoverschrijdend gedrag
Vrouwelijke werknemer verbergt ware gevoelens op het werk
CFO's willen kosten besparen vanwege recessiezorgen
Hybride werken? Houd de werk-privébalans in de gaten!
68 procent Nederlanders wil meer openheid over salaris
40 procent van het topmanagement noemt SASE een revolutie in netwerkbeveiliging
Arbeidsparticipatie onder 50-plussers stijgt sterk
meer top 10