24 oktober 2007 -
Terwijl de ervaren managers uit de babyboomgeneratie langzamerhand met pensioen gaan, doen ondernemingen nog steeds erg weinig om het vacuüm aan de top dat hierdoor ontstaat op te vullen. Ook de groeiende dreiging van opkomende economieën krijgt bar weinig aandacht. Uit onderzoek van IBM in 40 landen blijkt dat driekwart van de HR-managers zich zorgen maakt om het gebrek aan nieuwe leiders. En daarmee is hun groei in gevaar.
23 oktober 2007 -
Meer dan de helft van de Nederlanders onderhoudt contact met oud-collega’s. Hoger opgeleiden blijken dat meer te doen dan lager opgeleiden. Dit blijkt uit onderzoek onder 1.040 werkzame personen door onderzoeks- en adviesbureau Intelligence Group in opdracht van KREM. De resultaten onthullen goede recruitmentkansen. Het netwerk van een organisatie is immers nog steeds het meest krachtige wervingsinstrument van een werkgever.
23 oktober 2007 -
Managers en leidinggevenden blijken flink te drinken. Eén op de drie 40-plussers onder hen drinkt steevast elke avond na het werk een borrel. Eén op de acht jonge managers verlaat dronken de bedrijfsborrel. Dit blijkt uit een onderzoek van Management Team. Eén op de vier managers signaleert ook drankmisbruik op de werkvloer. Ze komen vooral de maandagochtendblues tegen onder hun werknemers.
22 oktober 2007 -
Het is nog maar maandag maar velen kijken nu alweer reikhalzend uit naar het eind van de werkweek: lekker met uw collega’s de kroeg in voor een vrijdagmiddagborrel. Of toch niet… Uit online onderzoek van Monster blijkt dat Britse werknemers steeds minder vaak met hun collega’s afspreken buiten werktijd. Drie van de vier doet dat zelden of nooit. Zeventien procent onderhoudt minimaal eens per week sociale contacten met collega’s, acht procent eens per twee weken.
22 oktober 2007 -
Bijna de helft (44 procent) van de hogere managers werkt thuis geregeld in pyjama en wil om die reden dan ook liever niet deelnemen aan videoconferenties. Slechts negen procent van de junior managers geeft aan dit te doen. Dat blijkt uit een onderzoek van Avaya, leverancier van communicatienetwerken en -diensten voor de zakelijke markt.
22 oktober 2007 -
Bedrijven moeten de printer en de koffieautomaat in de verste hoek van het kantoor plaatsen. De lift zou zo langzaam moeten gaan dat personeel de trap neemt en ondernemers die een pand laten bouwen, zouden het parkeerterrein een paar honderd meter verderop moeten situeren. Dat zijn enkele aanbevelingen van de Denktank Sport, Bewegen en Arbeid, waarin onder andere het Nederlands Instituut voor Sport en Bewegen zitting heeft.
19 oktober 2007 -
Regelmatig vloeken op de werkvloer doet goed; het helpt tegen stress en is goed voor de teamgeest onder collega's. Tot deze conclusie komen onderzoekers van de universiteit East Anglia in het Britse Norwich. Krachttermen helpen bij het afbouwen van werkdruk en dragen bij aan het vergroten van de teamspirit. Dit meldt Express.be naar aanleiding van een bericht in de Volkskrant.
19 oktober 2007 -
Denkt u een goede leider te zijn? Uw personeel denkt van niet. Uit Amerikaans onderzoek van Skillsoft komt naar voren dat iets meer dan een derde van de werknemers hun baas een slechte leider vindt en dat een bijna even groot aantal hem of haar niet geschikt vindt als manager. En die slechte leiders halen niet het beste uit hun mensen en dat leidt weer tot veel woede en frustratie op de werkvloer.
18 oktober 2007 -
Het management van Amerikaanse bedrijven wordt steeds dommer. Dat zegt beleggersactivist Carl Icahn. Hij denkt dat de mensen aan de top uiteindelijk allemaal 'dommeriken' zullen zijn. "Er zit tegenwoordig enorm veel afval tussen het management van Amerikaanse bedrijven. Door het management te vervangen kun je vaak veel kosten besparen en zo de VS opnieuw concurrerend maken," aldus Icahn.
17 oktober 2007 -
Managers zouden liefst een eigen zaak willen hebben. Dat blijkt uit een enquête bij het lezerspanel van Management Team. Van de onderzochte managers heeft 75 procent nog geen eigen bedrijf, maar 32 procent droomt daar wel van. Nog eens 29 procent wil misschien een eigen bedrijf opzetten. Het zijn vooral de jongere managers die dromen over een eigen bedrijf. 40 procent van de managers tot 39 jaar heeft wel eens nagedacht over een eigen zaak, terwijl het bij managers ouder dan 40 jaar bij 29 procent wel eens kriebelt.
17 oktober 2007 -
Rijkman Groenink, de ABN Amro-topman die woensdag zijn vertrek aankondigde, houdt 26 miljoen euro over aan de verkoop van ABN Amro aan het bankentrio Fortis, Royal Bank of Scotland (RBS) en Santander. Groenink vertrekt omdat hij geen rol wil spelen in de opdeling van de bank. Ook wanneer het concurrerende bod van Barclays zou hebben gewonnen, had Groenink er maximaal 22 miljoen euro aan overgehouden.
16 oktober 2007 -
Hoe zorg je ervoor dat teams meer zijn dan de som der delen? Managers zien graag dat teamleden op één lijn zitten en soepel tot beslissingen komen. Dat ziet er goed uit, je hebt geen gedoe en de vergaderingen zijn een stuk korter en plezieriger. Maar uit onderzoek van Amerikaanse psychologenonder leiding van Stuart d. Sidle blijkt dat teams tot veel betere beslissingen komen als teamleden het juist oneens zijn met elkaar.
16 oktober 2007 -
Iedereen krijgt wel eens te maken met een collega die verbaal uit zijn dak gaat middels scheldkannonades en andere tirades. U kunt zich hier makkelijk door laten overweldigen of die woeste collega met gelijke munt terug betalen en terug gaan schelden. Beide niet erg constructief. Personal development coach Diana Robinson komt met negen betere alternatieven.
15 oktober 2007 -
Tweederde van de Amerikaanse werknemers die zich ziekmelden doen dat niet omdat ze zich niet lekker voelen maar omdat ze vinden dat ze recht hebben op een vrije dag, geen vakantiedagen op willen offeren of omdat ze naar een afspraak met vrienden of familie willen. Het prijskaartje dat aan die ongeoorloofde verlof hangt, is hoog. Niet alleen in directe salariskosten, maar ook in verloren productiviteit, verloren omzet en de negatieve effecten op het moreel.
